Hypro
sedert 1999
Ashwini Patil
Direkteur - Korporatiewe Stelsels & Strategieë
Ashwini Patil is die direkteur van Hypro Groep en bekend vir haar volgehoue werksetiek. Sy was 'n integrale deel van die maatskappy sedert 2005 en instrumenteel in die maatskappy se groei. Sy het die maatskappy bevoordeel met haar veelvuldige talente soos Meganiese Ontwerp van Prosestoerusting, Tegniese en Kommersiële Verkope en Bemarking, Produksiemonitering, Kwaliteitstelselbestuur, ens. Sy het 'n belangrike rol gespeel om internasionale sertifiserings soos ASME "U" Stamp en CE te behaal. voldoening volgens PED. Haar korporatiewe stelselstrategieë sluit in die kweek van 'n omgewing wat waardeer verskille, insluiting en billikheidsleierskap van diverse spanne. Sy kom met besigheidsgroeistrategieë, handhaaf Hypro as 'n beter presteerder en meer relevante speler in die gemeenskap regoor die wêreld.
Ravi Chavan
Uitvoerende Direkteur - Bedryf
Hypro is verheug om mnr. Ravi Chavan, 'n talentvolle, te verwelkom Proses industrie deskundige, as die nuwe Uitvoerende Direkteur Bedryf. Met sy insluiting, Hypro het 'n waardevolle bate by sy bestuurspan gevoeg, wat die weg baan vir vooruitgang en groei vir die maatskappy. Mnr. Chavan bring 'n rykdom van ervaring in die Prosesbedryf-domein, insluitend Ingenieurswese, Projektebeplanning en -beheer, Bedryf, en Gesondheid, Veiligheid, Omgewingsbestuur en -beheer.
Afgesien van sy ingenieurskundigheid, is mnr. Chavan ook 'n professionele operasionele uitnemendheid, wat hom in staat stel om te presteer vinnige oorsaak-analise om groot waarde tot die besigheid toe te voeg. Sy professionele loopbaan is versier met talle voorbeelde van die uitvoering van uitdagende opdragte van verskillende komplekse vlakke en funksies.
Sy tegno-kommersiële insig en operasionele kundigheid het hom gehelp met prosesverbeteringsinisiatiewe, wat gelei het tot verhoogde doeltreffendheid en winsgewendheid. Met sy groot ervaring en uitstekende prestasierekord is hy gereed om te bestuur Hyprose bedrywighede tot nuwe hoogtes, wat dit 'n markleier in die Prosesbedryf maak.
Raadslede
Radhakisan Varma
Meer as 50 jaar in die bedryf
Ravi Varma
Eerste Generasie Entrepreneur
Aishwarya Varma
Geassosieer met Hypro Sedert 2019 Junie
Ashwini Patil
Korporatiewe stelsels en strategieë
Veena Yadav
HR-adviseur
Aangaande haar
Meer as 30 jaar se ondervinding met groot en groeiende Korporasies, en ook nuwe en gevestigde opvoedkundige instellings, op die gebied van Organisasie en Menseontwikkeling.
My uiteenlopende opdragte het my insigte gegee in die veelheid van OD/HR-uitdagings en hul belyning met Besigheidsprosesse en Besigheid.
Uitgebreide ondervinding in buitelugbestuursontwikkeling, ontwerp en implementering van ontwikkelingsentrums vir meer as 100 ondernemings in bedryfsegmente in Indië.
Opgelei as 'n gedragspesialis met ISISD en SUMEDHAS wat begrip van menslike gedrag en prosesse en groepdinamika verbeter.
Institusionele lid: SUMEDHAS: 'n Liggaam gedragswetenskaplikes en vooraanstaande OD-konsultante.
Stigterlid, Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME), Pune
Voormalige skoolhoof, Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
Besoekende Fakulteit: Narsee Monji: Jyoti Dalal Skool vir Liberale Kunste (JDSoLA), Mumbai
Dhananjay Thopte
Assistent Bestuurder – Voorsieningskettingbestuur
Mnr. Dhananjay Thopte, 'n gegradueerde in Handel en 'n houer Nagraadse Diploma in Ondernemingsbestuur wat in materiaal gespesialiseer is, is geassosieer met Hypro Sedert 2013. Sy loopbaan in Hypro het as 'n aankoopassistent begin en het nou 'n beduidende rol as 'n beherende owerheid in die Voorsieningskettingbestuursafdeling bereik. Was sleutelpersoneel om die vereistes op 'n doeltreffende en presiese wyse aan sy eksterne en interne klant te kommunikeer en het sy leuse van "doen die reg met die eerste keer" ernstig gevolg. Dhananjay is deur die topbestuur as Metodologies en Betroubaar waardeer. Is deurgaans bekroon as die beste spanspeler en dryfveer van die departement.
