Passie, Kreatiwiteit, Innovasie
Ons spanne lees nie net op oor die nuutste tegnologieneigings nie, hulle skep en beïnvloed dit ook. Hulle is ook gewoonlik van die eerstes wat rondspeel met die nuutste tegnologie wat tot wonderlike idees lei.
Loopbaan
at Hypro
Wie ons is
Ons is innoveerders met doelgerigtheid. Ons innoveer om beter oplossings aan ons kliënte te bied en hul lewe maklik te maak. Ons diverse arbeidsmag lewer volhoubare oplossings en is daarvoor bekend om 'n verskil binne en buite die organisasie te maak. Kliënt eerste is ons diepgewortelde waarde en aanspreeklikheid is ons riglyn. Kwaliteit is die fondament van Hypro en dit is waardeur ons gedryf word. In 2 dekades het ons geweldige werk gedoen en die vertroue van ons kliënte op die globale platform bereik.
Die lewe by Hypro
Werknemerveiligheid is ons prioriteit, ons wend pogings aan om werkplekbeserings te voorkom en kweek a gesonde en veilige omgewing in die werkplek. Ons gebruik 'n ondersteunende, respekvolle en resultaatgedrewe inklusiewe kultuur om toonaangewende oplossings aan ons kliënte te lewer. Hypro gee jou 'n professionele platform met die geleentheid om te groei en jou vaardighede te ontwikkel en tegniese kennis.
Ons luister na mekaar en neem almal se opinies, idees en insigte in ag om sodoende almal 'n onverdeelde deel van span te maak Hypro.
Professionele gebied
Brouery, CO2 Herstel en hernubare energie is die primêre domeine waarin ons onnavolgbare produkte, dienste en oplossings lewer. Begin van die ontwerp van 'n aanleg, vervaardiging en ander ingenieursdienste tot instandhouding en voorsieningsketting, enigiets wat ons doen, ons doen dit met passie en toewyding. Innovasie speel 'n deurslaggewende rol wanneer ons praat oor volhoubare en koste-effektiewe oplossings. Navorsing- en Ontwikkelingspan het 'n prysenswaardige werk gedoen en sal voortgaan om ons teenwoordigheid in die bedryf te merk.
Opleiding en ontwikkeling
Ons is daartoe verbind ons werknemers te motiveer met ontwikkelingsgeleenthede wat hulle gevolglik selfafhanklik maak en hulle help om hul maksimum potensiaal te bereik om loopbaandoelwitte te bereik.
Ons bied 'n uitdagende werksomgewing en sterk leierskap wat ondersteunend genoeg is om jou voor te berei vir toekomstige verantwoordelikheid en uiteindelik jou toekoms te besit.
Sleutelareas waarop ons fokus terwyl ons opleidingsessies onderneem en ons mense ontwikkel.
- Verstaan die area van belangstelling, potensiaal en aspirasies van elke werknemer.
- Gereelde besprekings oor prestasie wat lei tot eerlike terugvoer.
- Hersiening van hul leer en vordering op 'n weeklikse, maandelikse en kwartaallikse basis.
- Ontwikkel hul probleemoplossingsvermoë effektief terwyl hulle met kliënte werk.
- Leer hulle goed op so 'n manier dat hulle uitdagings as geleenthede sien.
- Om hulle vertroud te maak met 'n werklike scenario.
Ons stel mense aan wat eienaarskap neem en hul kennis en vaardighede gebruik om uitstaande resultate te lewer. Het jy wat dit verg om 'n integrale deel van te word Hypro?
Belonings en erkenning
Goeie vibes in die werkplek vertaal jou huis in 'n vreedsame paradys!
Ons spanwerk word gedefinieer deur saam te werk en die standaarde te verhoog deur mekaar vorentoe te stoot om te lewer. Om nuwe idee te verwelkom, met hoogs ervare mense te werk, waardering vir suksesvolle implementering is die bron van inspirasie vir ons werknemers om nuwe uitdagings aan te pak en goed te presteer.
Ons stel vertroue in ons werknemers, waardeer hul pogings, verhoog dus hul selfvertroue diverse talente behou deur die meetbare impak van hul pogings op ons algehele groei te demonstreer.
Hypro hou spesifieke belonings- en erkenningsprogram op 'n kwartaallikse sowel as jaarlikse basis. Ons reputasie in die bedryf is die weerspieëling van ons goed gemotiveerde arbeidsmag.
