Wettig
Wet op die Voorkoming van Seksuele Teistering (POSH).
Hierdie beleid is opgestel met 'n uitdruklike verbintenis tot
seksuele teistering te voorkom en 'n veilige, gesonde, regverdige omgewing te verseker waarin almal in staat is om te werk sonder teistering, diskriminasie of viktimisasie.
seksuele teistering te voorkom en 'n veilige, gesonde, regverdige omgewing te verseker waarin almal in staat is om te werk sonder teistering, diskriminasie of viktimisasie.
Afdruk & Gebruiksvoorwaardes
Jou gebruik van hierdie webwerf dui op jou toestemming tot hierdie Bepalings. Die bepalings spreek jou wetlike regte en verpligtinge aan.
Omgewing, Beroepsgesondheid en Veiligheid (EOHS)
Om EOHS te prioritiseer is 'n integrale deel van ons verbintenis. Ons streef na 'n veiliger, gesonder en meer volhoubare werkplek, wat die welstand van ons span, die omgewing en ons gemeenskap verseker.