Beleid teen omkopery en teenkorrupsie
Doelwit
HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd, hierna verwys as Hypro) is verbind tot die voorkoming, afskrikking en opsporing van bedrog, omkopery en alle ander korrupte sakepraktyke. dit is HYPROse beleid om al sy besigheidsaktiwiteite met eerlikheid, integriteit en die hoogs moontlike etiese standaarde uit te voer en sy besigheidspraktyk kragtig af te dwing, waar dit ook al regoor die wêreld bedrywig is, om nie by omkopery of korrupsie betrokke te raak nie.
Enige en elke aksie wat uitgevoer word vir geldelike winste direk of indirek met die bedoeling om iets te verkry, is nie aanvaarbaar in Hypro.
As jy as 'n verskaffer, verkoper, diensverskaffer doelbewus probeer om die besluitnemer te beïnvloed deur geskenke, persoonlike winste, private kommissie te bied om besigheid te ontvang en ontdek word, wees dan gereed om op die swartlys gelys te word vir enige toekomstige transaksie met Hypro.
Omvang en toepaslikheid
Hierdie Beleid teen omkoping en teenkorrupsie (hierdie "Beleid") is van toepassing op alle individue wat vir alle affiliasies en filiale van HYPRO op alle vlakke en grade, insluitend direkteure, senior bestuurders, beamptes, werknemers (hetsy permanent, vaste termyn of tydelik), konsultante, kontrakteurs, leerlinge, gesekondeerde personeel, toevallige werkers, vrywilligers, interns, agente, of enige ander persoon wat verband hou met HYPRO (gesamentlik na verwys as "Jy" of "jy" in hierdie Beleid).
In hierdie Beleid beteken “Derde Party(e)” enige individu of organisasie met wie/wat in aanraking kom HYPRO of transaksies met HYPRO en sluit ook werklike en potensiële kliënte, verskaffers, sakekontakte, konsultante, tussengangers, verteenwoordigers, subkontrakteurs, agente, adviseurs, gesamentlike ondernemings en regering en openbare liggame (insluitend hul adviseurs, verteenwoordigers en amptenare, politici en politieke partye) in.
Omkoopgeld Betekenis
'n Omkoopgeld is 'n aansporing, betaling, beloning of voordeel wat aan enige persoon aangebied, belowe of verskaf word om enige kommersiële, kontraktuele, regulatoriese of persoonlike voordeel te verkry. Dit is onwettig om direk of indirek omkoopgeld aan te bied of omkoopgeld te ontvang. Dit is ook 'n aparte oortreding om 'n regering/staatsamptenaar om te koop. "Regering/openbare amptenaar" sluit in amptenare, hetsy verkies of aangestel, wat 'n wetgewende, administratiewe of geregtelike posisie van enige aard in 'n land of gebied beklee. ’n Omkoopgeld kan enigiets van waarde wees en nie net geld nie – geskenke, binne-inligting, seksuele of ander gunste, korporatiewe gasvryheid of vermaak, betaling of terugbetaling van reiskoste, liefdadigheidsskenking of maatskaplike bydrae, misbruik van funksie – en kan direk of deurgaan. 'n derde party. Korrupsie sluit in wangedrag aan die kant van 'n owerheid of die maghebbers deur middele wat onwettig, immoreel of onversoenbaar is met etiese standaarde. Korrupsie spruit dikwels uit patronaatskap en word met omkopery geassosieer.
Omkoopgeld te ontvang
Arjun werk in die voorsieningskettingbestuursafdeling in Zen-motors. 'n Gereelde verskaffer bied 'n werk vir Arjun se neef, maar maak dit duidelik dat hulle in ruil daarvoor verwag dat Arjun sy invloed sal gebruik om te verseker dat Zen Automobiles voortgaan om sake met die verskaffer te doen.
Geskenke en Gasvryheid
Werknemers of lede van hul onmiddellike gesinne (eggenoot, ma, pa, seun, dogter, broer, suster, of enige van hierdie stief- of skoonfamilieverhoudings, hetsy deur bloed of huwelik tot stand gebring, insluitend gemeenregtelike huwelik) moet nie voorsiening maak, versoek of kontant of die ekwivalent daarvan, vermaak, gunste, geskenke of enigiets van wesenlike aard aan of van mededingers, verskaffers, verskaffers, kliënte of ander wat sake doen of probeer om sake te doen aanvaar HYPRO. Lenings van enige persone of maatskappye wat besigheid het of met besigheid soek HYPRO, behalwe erkende finansiële instellings, moet nie aanvaar word nie. Alle verhoudings met diegene wat HYPRO aanbiedings moet hartlik wees, maar moet op 'n armlengte-basis wees. Niks moet aanvaar word nie, en die werknemer moet ook nie enige buite-betrokkenheid hê wat 'n werknemer se vermoë om sy/haar pligte uit te voer of om sake-oordeel op 'n billike wyse uit te voer, kan benadeel, of die voorkoms daarvan kan gee om te benadeel nie, en Hierdie Beleid verbied nie normale en gepaste geskenke, gasvryheid, vermaak en promosie- of ander soortgelyke besigheidsuitgawes, soos kalenders, dagboeke, penne, maaltye en uitnodigings na teater- en sportgeleenthede (gegewe en ontvang), aan of van derde partye. Die sleutelbepalende faktor vir toepaslikheid van die geskenk of gasvryheid en/of die waarde daarvan sal egter gebaseer wees op feite en omstandighede waaronder sodanige geskenk of gasvryheid verskaf word. Die praktyk om geskenke en gasvryheid te gee word erken as 'n gevestigde en belangrike deel van sake doen. Dit is egter verbode wanneer dit as omkoopgeld gebruik word. Om geskenke en gasvryheid te gee verskil tussen lande en sektore en wat in een land normaal en aanvaarbaar is, is dalk nie so in 'n ander nie. Om te verhoed dat 'n omkopery misdryf gepleeg word, moet die geskenk of gasvryheid 'n. Redelik en regverdigbaar in al die omstandighede b. Bedoel om die beeld van te verbeter HYPRO, beter sy produkte en dienste aan te bied of hartlike verhoudings te vestig. Die gee of ontvang van geskenke of gasvryheid is aanvaarbaar ingevolge hierdie Beleid indien aan al die volgende vereistes voldoen word: a. Dit word nie gemaak met die bedoeling om 'n Derde Party te beïnvloed om besigheid of 'n besigheidsvoordeel te verkry/behou of om die voorsiening of behoud van besigheid of 'n besigheidsvoordeel te beloon of in eksplisiete of implisiete ruil vir gunste/voordele of vir enige ander korrupte doel nie. Dit sluit nie kontant of 'n kontantekwivalent (soos geskenkbewyse of koopbewyse) in nie. Dit is gepas in die omstandighede. Byvoorbeeld, klein aandenkings by feeste. Dit word openlik gegee, nie in die geheim nie, en op 'n manier wat die voorkoms van onbehoorlikheid vermy. Voorbeelde van tekengeskenke: Korporatiewe kalender, penne, bekers, boeke, T-hemde, wynbottels, 'n ruiker blomme, of 'n pak lekkers of droë vrugte. Indien die geskenke of gasvryheid wat gegee of ontvang word meer as 'n tekengeskenk of beskeie maaltyd/vermaak in die gewone loop van besigheid is, moet u vooraf skriftelike goedkeuring van u vertikale hoof verkry en moet u die Klokkieblaserkomitee in kennis stel by Hypro vir aantekening in die geskenk- en gasvryheidsregister. Hierdie gasvryheid sou omkopery daarstel aangesien dit gemaak sou word met die doel om die potensiële kliënt te beïnvloed om besigheid te bekom. Die tydsberekening van hierdie gasvryheid is belangrik. As daar geen RFP-sperdatum was nie, kan jy dalk die potensiële kliënte vermaak sonder om die wet te oortree. Dit is omdat die bedoeling van die gasvryheid dan sou wees om die Maatskappy se beeld te verbeter, die produkte en dienste beter aan te bied en hartlike verhoudings met die potensiële kliënt te vestig.
Opsetlike blindheid
Indien 'n werknemer opsetlik enige bewyse van korrupsie of omkopery binne sy/haar departement en/of rondom hom/haar ignoreer of blinde oog maak, sal dit ook teen die werknemer geneem word. Alhoewel sodanige gedrag "passief" kan wees, dit wil sê die werknemer het dalk nie direk deelgeneem aan of nie regstreeks voordeel getrek het uit die betrokke korrupsie of omkopery nie, kan die opsetlike blindheid daarvoor, afhangende van die omstandighede, dieselfde dissiplinêre optrede as 'n opsetlike daad.
Fasilitering betalings en terugslag
Nie 'n werknemer van HYPRO ook nie enige persoon wat namens HYPRO sal fasiliteringsbetalings of "terugbetalings" van enige aard maak en sal nie aanvaar nie. "Fasilitasiebetalings" is tipies klein, nie-amptelike betalings (soms bekend as "vetbetalings") wat gemaak word om 'n roetine-regeringsoptrede deur 'n staatsamptenaar te verseker of te bespoedig. “Terugslag” is tipies betalings wat aan kommersiële organisasies gemaak word in ruil vir 'n besigheidsguns/voordeel, soos 'n betaling wat gemaak word om die toekenning van 'n kontrak te verseker. Jy moet enige aktiwiteit vermy wat kan lei tot of voorstel dat 'n fasiliteringsbetaling of terugslag gemaak of aanvaar sal word deur HYPRO.
Riglyne oor hoe om te vermy om fasiliteringsbetalings te maak
Korrupte staatsamptenare wat betalings eis om roetine-regeringsaksies uit te voer, kan dikwels mense laat optree namens HYPRO in baie moeilike posisies. Daarom is daar geen maklike oplossing vir die probleem nie. Die volgende stappe kan egter help: Rapporteer vermoedens, bekommernisse, navrae en eise vir fasiliteringsbetalings aan die hoër amptenare en plaaslike toepassingsowerhede en weier om sulke betalings te maak.
Liefdadigheidskenkings
As deel van sy korporatiewe burgerskapaktiwiteite, HYPRO kan plaaslike liefdadigheidsorganisasies ondersteun of borgskap verskaf, byvoorbeeld aan sport- of kultuurgeleenthede. Ons maak slegs liefdadigheidsskenkings wat wettig en eties is onder plaaslike wette en praktyke en ook binne die korporatiewe bestuursraamwerk van die organisasie.
Politieke aktiwiteite
Ons is apolities, bepleit regeringsbeleid oor volhoubaarheid en dra nie finansieel of in natura by tot politieke partye, politici en verwante instellings in enige van die lande nie.
Ons maak nie bydraes tot politieke partye, politieke party-amptenare of kandidate vir politieke amps nie.
Jy behoort geen politieke bydrae namens HYPRO, gebruik enige HYPRO hulpbronne om 'n kandidaat of verkose amptenaar in enige veldtog by te staan of 'n ander werknemer te dwing of te beveel om op 'n sekere manier te stem. Jy moet nooit probeer om enige aansporings aan openbare amptenare te bied in die hoop om die besluit van daardie individu te beïnvloed nie.
Wat ons van 'n spanlid verwag
HYPRO spanlede is die pilare van hierdie organisasie en staan agter elkeen HYPRO suksesverhaal. Elke werknemer moet verseker dat hy/sy hierdie Beleid lees, verstaan en daaraan voldoen. Indien enige werknemer twyfel of bekommernisse het, moet hy/sy sy/haar Bestuurder of die Klokkieblaserkomitee kontak. Die voorkoming, opsporing en aanmelding van omkopery en ander vorme van korrupsie is die verantwoordelikheid van almal wat vir HYPRO of onder HYPROse beheer. Daar word van werknemers verwag om enige aktiwiteit te vermy wat kan lei tot of 'n oortreding van hierdie Beleid kan voorstel.
Werknemers moet sy/haar Bestuurder en die Klokkenluiserkomitee so gou moontlik in kennis stel indien jy glo of vermoed dat 'n oortreding van of botsing met hierdie Beleid plaasgevind het of in die toekoms kan voorkom.
Enige werknemer wat hierdie beleid oortree, sal dissiplinêre stappe in die gesig staar, wat tot ontslag kan lei. Ons behou ons reg voor om ons kontraktuele verhouding met jou te beëindig indien jy hierdie Beleid oortree. Enige oortreding van hierdie Beleid sal ook lei tot die oplegging van groot boetes/ gevangenisstraf aan die individu/die Maatskappy na gelang van die geval of beëindiging van die kontrak met 'n Derde Party.
Beskerming
Diegene wat weier om omkoopgeld te aanvaar of aan te bied of diegene wat kommer wek of 'n ander se verkeerde optrede rapporteer, is soms bekommerd oor moontlike gevolge. Ons moedig openheid aan en sal enigiemand ondersteun wat opregte bekommernisse te goeder trou ingevolge hierdie Beleid opper, selfs al blyk dit verkeerd te wees. Ons is daartoe verbind om te verseker dat niemand enige nadelige behandeling ly as gevolg van die weiering om deel te neem aan omkopery of korrupte aktiwiteite of as gevolg van die aanmelding van hul vermoede in goeie trou dat werklike of potensiële omkopery of ander korrupsie-misdryf plaasgevind het of kan plaasvind nie. in die toekoms. Indien enige werknemer glo dat hy/sy enige sodanige behandeling ondergaan het, moet hy/sy u Bestuurder of die Klokkenluiserkomitee in kennis stel.
