القيادة

ترجمة الرؤية إلى واقع!

Hypro

منذ عام ٢٠٠٥

رافي فارما Hypro MD

السيد رافي فارما

المؤسس والمدير العام

بدأت رحلة رافي فارما المذهلة في بيون حيث حصل على شهادة في الهندسة الكيميائية. بعد فترة وجيزة بدأ يطارد أحلامه في ريادة الأعمال وأخيراً مؤسس Hypro في 1999.

أسلوبه في القيادة بهدف ، قاده إلى دخول عالم حلول العمليات الصحية وتوفير الطاقة واستعادتها. وجود هدف مقنع للغاية للشركة ، هو يشجع الابتكار ليس كخيار ولكن كفرصة. تحت قيادته Hypro أصبحت مزود حلول موثوق به لصناعة التخمير وأيضًا ثاني أكسيد الكربون2 محطات الإنعاش.

نتج عن الأفكار المبتكرة مع تنفيذها الناجح مبردات نبتة ذكية وثاني أكسيد الكربون الموفر للطاقة2 محطات الاسترداد. انتهى اختراعه الفريد من نوعه استلام براءة اختراع EnSa نظام. اختار تبني التغييرات التي تتطلبها الصناعة بدلاً من مقاومتها. Hyproكعلامة تجارية موثوقة وجديرة بالثقة و إرضاء العميل التام هي بعض المنتجات النهائية لحسمه ، والتركيز على الجودة ، والشغف لتوفير مستقبل مستدام. رافي فارما هو صاحب رؤية ويهدف إلى وضع معايير لبقية الصناعة.

اشويني باتيل

مدير - أنظمة واستراتيجيات الشركة

أشويني باتيل هو مدير Hypro مجموعة ومعروفة لها أخلاقيات العمل الدؤوبة. لقد كانت جزءًا لا يتجزأ من الشركة منذ 2005 وفاعلية في نمو الشركة. لقد أفادت الشركة بمواهبها المتعددة مثل التصميم الميكانيكي لمعدات العمليات ، والمبيعات والتسويق التقني والتجاري ، ومراقبة الإنتاج ، وإدارة نظام الجودة ، وما إلى ذلك. وقد لعبت دورًا حيويًا في الحصول على الشهادات الدولية مثل ASME “U” Stamp و CE الامتثال حسب PED. تشمل استراتيجيات نظام الشركة الخاصة بها تنمية بيئة تقدر الاختلافات والشمول وقيادة الإنصاف فرق متنوعة. إنها تأتي مع استراتيجيات نمو الأعمال والتمسك بها Hypro بصفته لاعبًا أفضل أداءً وأكثر صلةً بالموضوع في المجتمع حول العالم.

أنوراغ أياد

نائب الرئيس - المشروع

يخدم Anurag Ayade صناعة التخمير لسنوات عديدة. مع خلفية في الهندسة الكهربائية ، ارتبط به Hypro منذ 2007. وهو الآن نائب رئيس Hypro المجموعة ويفتح الباب ل علاقة طويلة الأمد بالعلامة التجارية مع العملاء أثناء رئاسة قسم الأجهزة الكهربائية والتحكم ، دعم فعال لما بعد البيع وبالتالي يدعم Hyproسمعة كعلامة تجارية للثقة. تركيزه على مركزية العميل قادنا خلال كامل سلسلة خلق القيمة من المبيعات ودعم ما بعد البيع الذي ساعد بدوره في عملية اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. لقد تمكن من إدارة وتكثيف العديد من القطاعات في Hypro مثل الهندسة الكهربائية وهندسة الأجهزة ، ومراقبة تخطيط المشاريع ، والتنفيذ ، بالإضافة إلى دعم ما بعد البيع.

مانوج براساد

مدير مشارك - MFG و QAC والمتجر

مانوج براساد هو خبير تصنيع يتمتع بأكثر من 26 عامًا من الخبرة الغنية في قيادة وإدارة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي لقسم الإنتاج ، مما يضمن التنفيذ الناجح لاستراتيجية العمل ، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف ، والالتزام بالامتثال التنظيمي وتحقيق النجاح التجاري. لقد ارتبط ب Hypro منذ يوليو 2021 كمدير مشارك وقائد MFG و QAC وإدارة المخازن. وهو معروف بالإدارة التشغيلية مع اهتمامه الشديد بالتخطيط الاستراتيجي ، والإدارة اللينة ، وسيكس سيجما ، وإدارة المشاريع ، وتطوير البائعين العالميين ، والتحسين المستمر للأعمال.

رافي شافان

المدير التنفيذي - العمليات

Hypro يسعدني أن أرحب بالسيد رافي شافان ، أحد الأشخاص البارزين خبير صناعة العمليات ، كمدير تنفيذي جديد للعمليات. مع إدراجه ، Hypro أضاف رصيدًا قيمًا إلى فريق إدارته ، مما يمهد الطريق للتقدم والنمو للشركة. السيد شافان يجلب معه أ ثروة من الخبرة في مجال صناعة العمليات ، بما في ذلك الهندسة ، وتخطيط المشاريع والتحكم فيها ، والعمليات ، والصحة ، والسلامة ، وإدارة البيئة والتحكم فيها.
بصرف النظر عن خبرته الهندسية ، فإن السيد شافان هو أيضًا متخصص في التميز التشغيلي ، مما يمكّنه من الأداء تحليل السبب الجذري سريع البديهة لإضافة قيمة هائلة إلى الأعمال. تم تزيين حياته المهنية بالعديد من الأمثلة على تنفيذ مهام صعبة من مستويات ووظائف معقدة مختلفة.
ساعدته فطنته التجارية التقنية وخبرته التشغيلية في مبادرات تحسين العمليات ، مما أدى إلى زيادة الكفاءة والربحية. مع خبرته الواسعة وسجله الممتاز ، فهو مستعد للقيادة Hyproعملياتها إلى آفاق جديدة ، مما يجعلها رائدة في السوق في صناعة المعالجة.

أعضاء مجلس الإدارة

راداكيسان فارما

مرشد ودليل

أكثر من 50 عامًا في الصناعة

رافي فارما

رافي فارما

المؤسس والعضو المنتدب

رائد أعمال من الجيل الأول

ايشواريا فارما

مدير المدارس

مرتبط ب Hypro منذ يونيو 2019

اشويني باتيل

مدير المدارس

أنظمة واستراتيجيات الشركات

فينا ياداف

مستشار الموارد البشرية

عنها

أكثر من 30 عامًا من الخبرة مع الشركات الكبيرة والمتنامية ، وكذلك المعاهد التعليمية الجديدة والراسخة ، في مجال تنمية المنظمات والأفراد.

لقد أعطتني المهام المتنوعة الخاصة بي نظرة ثاقبة على العديد من تحديات التطوير التنظيمي / الموارد البشرية و التوافق مع عمليات الأعمال والأعمال.

خبرة واسعة في تطوير الإدارة الخارجية وتصميم وتنفيذ مراكز التطوير لأكثر من 100 شركة عبر قطاعات الصناعة في الهند.

تدرب كأخصائي سلوكي مع ISISD و SUMEDHAS مما يعزز فهم السلوك البشري والعمليات وديناميكيات المجموعة.

عضو مؤسسي: سوميدهاس SUMEDHAS: مجموعة من علماء السلوك ومستشاري التطوير التنظيمي الرائدين.
عضو مؤسس ، Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME) ، بيون
مدير سابق ، كلية Symbiosis للفنون والتجارة ، بيون
الكلية الزائرة: نارسي مونجي: مدرسة جيوتي دلال للفنون الليبرالية (JDSoLA) ، مومباي

دانانجاي ثوبتي

مدير مساعد - إدارة سلسلة التوريد

السيد Dhananjay Thopte ، خريج التجارة وحاصل على دبلوم الدراسات العليا في إدارة الأعمال المتخصصة في المواد ، وقد ارتبط Hypro منذ 2013. حياته المهنية في Hypro بدأ كمساعد مشتريات وحقق الآن دورًا مهمًا كسلطة تحكم في قسم إدارة سلسلة التوريد. كان من الموظفين الرئيسيين في إيصال المتطلبات إلى عميله الخارجي والداخلي بطريقة فعالة ودقيقة واتبع بجدية شعاره "افعل الصواب في المرة الأولى". تم تقدير Dhananjay من قبل الإدارة العليا باعتبارها منهجية وجديرة بالثقة. تم منحه باستمرار كأفضل لاعب في الفريق والقوة الدافعة للقسم.