Rüşvət əleyhinə siyasət Hypro

Rüşvətxorluğa və Korrupsiyaya Qarşı Mübarizə Siyasəti

Obyektiv

HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd bundan sonra belə adlandırılacaq Hypro) fırıldaqçılıq, rüşvətxorluq və bütün digər korrupsiyalaşmış biznes təcrübələrinin qarşısının alınması, qarşısının alınması və aşkarlanmasına sadiqdir. Bu HYPROşirkətinin bütün biznes fəaliyyətini dürüstlük, dürüstlük və mümkün olan ən yüksək etik standartlarla həyata keçirmək və dünyanın hər yerində fəaliyyət göstərməsindən asılı olmayaraq, rüşvətxorluq və ya korrupsiya ilə məşğul olmamaq kimi biznes təcrübəsini ciddi şəkildə tətbiq etmək siyasəti.

Nəyisə qazanmaq niyyəti ilə birbaşa və ya dolayı yolla pul qazanc əldə etmək üçün edilən hər hansı bir hərəkət qəbuledilməzdir. Hypro.

Əgər siz təchizatçı, satıcı, xidmət provayderi olaraq qərar qəbul edən şəxsə hədiyyələr, şəxsi qazanclar, biznes almaq üçün şəxsi komissiya təklif etməklə təsir göstərməyə cəhd edirsinizsə və aşkar edilsəniz, o zaman gələcək əməliyyatlar üçün qara siyahıya düşməyə hazır olun. Hypro.

Əhatə dairəsi və tətbiqi

Bu Rüşvət və Korrupsiyaya Qarşı Mübarizə Siyasəti (bu “Siyasət”) şirkətin bütün filialları və törəmə şirkətləri üçün çalışan bütün şəxslərə şamil edilir. HYPRO direktorlar, yüksək səviyyəli rəhbərlər, məmurlar, işçilər (istər daimi, müddətli və ya müvəqqəti), məsləhətçilər, podratçılar, kursantlar, ezam olunmuş işçilər, təsadüfi işçilər, könüllülər, təcrübəçilər, agentlər və ya onlarla əlaqəli hər hansı digər şəxs daxil olmaqla bütün səviyyələrdə və dərəcələrdə HYPRO (bu Siyasətdə birlikdə “Siz” və ya “siz” adlandırılır).

Bu Siyasətdə “Üçüncü Tərəf(lər)” təmasda olan hər hansı bir şəxs və ya təşkilat deməkdir HYPRO və ya ilə əməliyyat aparın HYPRO həmçinin faktiki və potensial müştərilər, təchizatçılar, işgüzar əlaqələr, məsləhətçilər, vasitəçilər, nümayəndələr, subpodratçılar, agentlər, məsləhətçilər, birgə müəssisələr və hökumət və ictimai qurumlar (o cümlədən onların məsləhətçiləri, nümayəndələri və vəzifəli şəxsləri, siyasətçilər və siyasi partiyalar) daxildir.

Rüşvət Mənası

Rüşvət hər hansı bir kommersiya, müqavilə, tənzimləyici və ya şəxsi üstünlük əldə etmək üçün hər hansı şəxsə təklif edilən, vəd edilən və ya verilən təşviq, ödəniş, mükafat və ya üstünlükdür. Birbaşa və ya dolayı yolla rüşvət təklif etmək və ya rüşvət almaq qanunsuzdur. Hökumətə/dövlət məmuruna rüşvət vermək də ayrıca cinayətdir. “Hökumət/dövlət məmuru” seçilmiş və ya təyin edilmiş, ölkədə və ya ərazidə istənilən növ qanunvericilik, inzibati və ya məhkəmə vəzifəsini tutan vəzifəli şəxsləri əhatə edir. Rüşvət yalnız pul deyil, dəyərli hər hansı bir şey ola bilər - hədiyyələr, daxili məlumat, cinsi və ya digər nemətlər, korporativ qonaqpərvərlik və ya əyləncə, səyahət xərclərinin ödənilməsi və ya kompensasiyası, xeyriyyə ianəsi və ya sosial töhfə, funksiyadan sui-istifadə - və birbaşa və ya vasitəsilə keçə bilər. üçüncü tərəf. Korrupsiyaya hakimiyyət orqanının və ya hakimiyyətdə olanların qanunsuz, əxlaqsız və ya etik standartlara uyğun gəlməyən vasitələrlə etdiyi qanunsuzluqlar daxildir. Korrupsiya çox vaxt himayəçilikdən irəli gəlir və rüşvətxorluqla əlaqələndirilir.

Rüşvət Almaq

Arjun Zen Automobiles-də Təchizat Zəncirinin İdarə Edilməsi Departamentində işləyir. Daimi təchizatçı Arcunun əmisi oğlu üçün iş təklif edir, lakin bunun müqabilində Arjundan Zen Automobiles-in təchizatçı ilə iş aparmağa davam etməsini təmin etmək üçün onun təsirindən istifadə etməsini gözləyirlər.

Hədiyyələr və Qonaqpərvərlik

İşçilər və ya onların yaxın ailə üzvləri (həyat yoldaşı, ana, ata, oğul, qızı, qardaşı, bacısı və ya bu ögey və ya qayınana münasibətlərindən hər hansı biri, istər qan, istərsə də nikah, o cümlədən ümumi qanuni nikah) təmin etməməli, tələb etməməlidir. və ya rəqiblərə, satıcılara, təchizatçılara, müştərilərə və ya onlarla iş görən və ya iş aparmağa çalışan başqalarına və ya onlardan nağd pul və ya onun ekvivalenti, əyləncə, lütf, hədiyyə və ya hər hansı mahiyyəti qəbul etmək. HYPRO. İşi olan və ya iş axtaran hər hansı şəxs və ya şirkətdən kreditlər HYPRO, tanınmış maliyyə institutları istisna olmaqla, qəbul edilməməlidir. Bütün əlaqələri olanlarla HYPRO sövdələşmələr səmimi olmalıdır, lakin qarşılıqlı anlaşma əsasında olmalıdır. İşçinin öz vəzifələrini ədalətli şəkildə yerinə yetirmək və ya işgüzar mühakimə yürütmək qabiliyyətinə xələl gətirə və ya zəiflədəcək görünüşü yarada biləcək heç bir şey qəbul edilməməlidir və ya işçinin kənar müdaxiləsi olmamalıdır və Bu Siyasət normal və müvafiq hədiyyələr, qonaqpərvərlik, əyləncə və promosyon və ya digər oxşar biznes xərcləri, məsələn, təqvimlər, gündəliklər, qələmlər, yeməklər və teatr və idman tədbirlərinə dəvətlər (verilən və alınan) Üçüncü Tərəflərə və ya onlardan. Bununla belə, hədiyyənin və ya qonaqpərvərliyin məqsədəuyğunluğu və/və ya onun dəyərini müəyyən edən əsas amil bu cür hədiyyənin və ya qonaqpərvərliyin təqdim olunduğu faktlara və şəraitə əsaslanmalıdır. Hədiyyələrin verilməsi və qonaqpərvərlik təcrübəsi biznes fəaliyyətinin əsaslı və mühüm hissəsi kimi tanınır. Lakin onlardan rüşvət kimi istifadə edildikdə qadağandır. Hədiyyələrin verilməsi və qonaqpərvərlik ölkələr və sektorlar arasında dəyişir və bir ölkədə normal və məqbul sayıla bilən şeylər digərində belə olmaya bilər. Rüşvətxorluq cinayəti törətməmək üçün hədiyyə və ya qonaqpərvərlik aşağıdakı kimi olmalıdır. Bütün hallarda ağlabatan və əsaslandırıla bilən b. imicini yaxşılaşdırmaq məqsədi daşıyır HYPRO, məhsul və xidmətlərini daha yaxşı təqdim etmək və ya mehriban münasibətlər qurmaq Hədiyyələrin verilməsi və ya qəbulu və ya qonaqpərvərlik bu Siyasət çərçivəsində aşağıdakı tələblərin hamısı yerinə yetirildiyi təqdirdə qəbul edilir: a. O, Üçüncü Tərəfə biznes və ya biznes üstünlüyü əldə etmək/saxlamaq və ya biznesin və ya biznes üstünlüyünün təmin edilməsi və ya saxlanmasını mükafatlandırmaq üçün təsir etmək niyyəti ilə və ya açıq və ya gizli mübadilə yolu ilə həyata keçirilmir. Buraya nağd pul və ya nağd pul ekvivalenti daxil deyil (məsələn, hədiyyə sertifikatları və ya çeklər) Bu, şəraitdə uyğundur. Məsələn, festivallarda kiçik suvenirlər. O, gizli deyil, açıq şəkildə və nalayiq görünməməsi üçün verilir Token Hədiyyə Nümunələri: Korporativ təqvim, qələmlər, kupalar, kitablar, köynəklər, şərab şüşələri, bir buket çiçək və ya bir paket şirniyyat və ya quru meyvələr. Əgər verilən və ya qəbul edilən hədiyyələr və ya qonaqpərvərlik adi iş zamanı əlamətdar hədiyyə və ya təvazökar yemək/əyləncədən artıqdırsa, siz şaquli rəhbərinizdən əvvəlcədən yazılı razılıq almalı və bu barədə məlumat verən Komitəyə məlumat verməlisiniz. Hypro hədiyyə və qonaqpərvərlik reyestrində qeyd etmək üçün. Bu qonaqpərvərlik rüşvətxorluğu təşkil edəcək, çünki potensial müştərinin biznes əldə etməsinə təsir etmək niyyəti ilə edilir. Bu qonaqpərvərliyin vaxtı vacibdir. Əgər RFP üçün son tarix yoxdursa, qanunu pozmadan potensial müştəriləri əyləndirə bilərsiniz. Çünki qonaqpərvərliyin məqsədi o zaman Şirkətin imicini yaxşılaşdırmaq, məhsul və xidmətləri daha yaxşı təqdim etmək və potensial müştəri ilə səmimi münasibətlər qurmaq olardı.

Qəsdən korluq

Əgər işçi öz şöbəsində və/və ya onun ətrafında olan korrupsiya və ya rüşvətxorluq faktlarına bilərəkdən məhəl qoymursa və ya onlara göz yumursa, bu da işçinin əleyhinə götürüləcək. Baxmayaraq ki, bu cür davranış “passiv” ola bilər, yəni işçi korrupsiya və ya rüşvətxorluqda birbaşa iştirak etməmiş və ya ondan birbaşa faydalanmamış ola bilər, eyni şeyi bilərəkdən korluq, şəraitdən asılı olaraq, eyni intizam tənbehi tətbiq edə bilər. qəsdən edilən hərəkət.

Fasilitasiya ödənişləri və geri ödəmələr

Nə bir işçi HYPRO nə də adından hərəkət edən hər hansı bir şəxs HYPRO asanlaşdırma ödənişləri və ya hər hansı növ “geri ödəmələr” həyata keçirəcək və qəbul etməyəcək. “Asanlaşdırma Ödənişləri” adətən hökumət rəsmisi tərəfindən həyata keçirilən gündəlik hökumət tədbirlərini təmin etmək və ya sürətləndirmək üçün edilən kiçik, qeyri-rəsmi ödənişlərdir (bəzən “yağ ödənişləri” kimi də tanınır). “Geri ödəmələr” adətən kommersiya təşkilatlarına biznes xeyrinə/üstünlüyünə görə edilən ödənişlərdir, məsələn, müqavilənin bağlanmasını təmin etmək üçün edilən ödəniş. Siz Fasilitasiya Ödənişinin və ya Geri Zərbənin edilməsinə və ya qəbul edilməsinə səbəb ola biləcək və ya təklif edə biləcək hər hansı fəaliyyətdən çəkinməlisiniz. HYPRO.

Asanlaşdırıcı ödənişlərin edilməsinin qarşısını almaq üçün təlimat

Rutin hökumət tədbirlərini yerinə yetirmək üçün ödəniş tələb edən korrupsioner dövlət məmurları tez-tez insanların adından hərəkətə keçə bilərlər. HYPRO çox çətin vəzifələrdə. Ona görə də problemin asan həlli yoxdur. Bununla belə, aşağıdakı addımlar kömək edə bilər: Şübhələr, narahatlıqlar, sorğular və Asanlaşdırma Ödənişləri ilə bağlı tələblər barədə yuxarılara və yerli icra hakimiyyəti orqanlarına məlumat verin və belə ödənişləri etməkdən imtina edin.

Xeyriyyə Bağışları

Korporativ vətəndaşlıq fəaliyyətinin bir hissəsi olaraq, HYPRO yerli xeyriyyə təşkilatlarını dəstəkləyə və ya sponsorluq edə bilər, məsələn, idman və ya mədəni tədbirlərə. Biz yalnız yerli qanunlara və təcrübələrə, həmçinin təşkilatın korporativ idarəetmə çərçivəsinə uyğun olaraq qanuni və etik olan xeyriyyə ianələri edirik.

Siyasi Fəaliyyətlər

Biz apolitikik, davamlılıq üzrə hökumət siyasətini müdafiə edirik və heç bir ölkədə siyasi partiyalara, siyasətçilərə və əlaqəli qurumlara maliyyə və ya natura yardımı etmirik.

Biz siyasi partiyalara, siyasi partiya rəsmilərinə və ya siyasi vəzifəyə namizədlərə töhfə vermirik.

adına heç bir siyasi töhfə verməməlisiniz HYPRO, istənilən istifadə edin HYPRO namizədə və ya seçilmiş vəzifəli şəxsə hər hansı kampaniyada kömək etmək və ya başqa bir işçini müəyyən bir şəkildə səs verməyə məcbur etmək və ya yönləndirmək üçün resurslar. Siz heç vaxt həmin şəxsin qərarına təsir etmək ümidi ilə dövlət məmurlarına hər hansı stimul təklif etməyə çalışmamalısınız.

Komanda Üzvündən Nə Gözləyirik

HYPRO komanda üzvləri bu təşkilatın sütunlarıdır və hər birinin arxasındadırlar HYPRO uğur hekayəsi. Hər bir işçi bu Siyasəti oxumasını, başa düşməsini və ona əməl etməsini təmin etməlidir. Hər hansı bir işçinin şübhəsi və ya narahatlığı varsa, o, öz Meneceri və ya Məlumat verən Komitə ilə əlaqə saxlamalıdır. Rüşvətxorluğun və korrupsiyanın digər formalarının qarşısının alınması, aşkar edilməsi və məlumatlandırılması bu sahədə çalışan bütün şəxslərin məsuliyyətidir. HYPRO və ya altında HYPRO-nin nəzarəti. İşçilərdən bu Siyasətin pozulmasına səbəb ola biləcək və ya onu təklif edə biləcək hər hansı fəaliyyətdən qaçmaq tələb olunur.

Bu Siyasətin pozulmasının və ya onunla ziddiyyətin baş verdiyinə və ya gələcəkdə baş verə biləcəyinə inanırsınızsa və ya şübhə edirsinizsə, işçilər mümkün qədər tez öz Menecerinə və Məlumat verənlər Komitəsinə məlumat verməlidirlər.

Bu siyasəti pozan hər bir işçi işdən çıxarılma ilə nəticələnə biləcək intizam tənbehi ilə üzləşəcək. Bu Siyasəti pozarsanız, sizinlə müqavilə münasibətlərimizə xitam vermək hüququmuzu özümüzdə saxlayırıq. Bu Siyasətin hər hansı pozulması, həmçinin fərdin/Şirkətin vəziyyətə uyğun olaraq böyük miqdarda cərimələr/həbs cəzası tətbiq edilməsi və ya Üçüncü Tərəflə müqavilənin ləğvi ilə nəticələnə bilər.

Müdafiə

Rüşvət almaqdan və ya təklif etməkdən imtina edənlər və ya narahatlıqlarını ifadə edənlər və ya başqasının səhv hərəkəti barədə məlumat verənlər bəzən mümkün fəsadlardan narahat olurlar. Biz açıqlığı təşviq edirik və bu Siyasət çərçivəsində səmimi narahatlıqlarını bildirən hər kəsi, hətta səhv etdikləri ortaya çıxsa belə, dəstəkləyəcəyik. Biz heç kimin rüşvətxorluq və ya korrupsiya fəaliyyətlərində iştirak etməkdən imtina etməsi nəticəsində və ya faktiki və ya potensial rüşvətxorluq və ya digər korrupsiya cinayətinin baş verdiyi və ya baş verə biləcəyi barədə vicdanla şübhələri barədə məlumat verməsi nəticəsində zərərli rəftara məruz qalmamasını təmin etməyə sadiqik. gələcəkdə. Əgər hər hansı bir işçi belə bir müalicəyə məruz qaldığına inanırsa, menecerinizə və ya Məlumat verən Komitəyə məlumat verməlidir.