rukovodstvo

Pretočite viziju u stvarnost!

Hypro

od 1999

Ravi Varma Hypro MD

G. Ravi Varma

Osnivač i generalni direktor

Nevjerovatno putovanje Ravija Varme počelo je u Puni gdje je diplomirao hemijsko inženjerstvo. Ubrzo nakon toga počeo je juriti svoje poduzetničke snove i konačno osnovan Hypro u 1999.

Njegov stil vodi sa svrhom, dovelo ga je do ulaska u svijet higijenskih procesnih rješenja i uštede energije i oporavka. Imajući vrlo uvjerljiv cilj za kompaniju, on potiče inovacije ne kao opciju već kao priliku. Pod njegovim rukovodstvom, Hypro postao pouzdan dobavljač rješenja za industriju piva i CO2 Postrojenja za oporavak.

Inovativne ideje sa svojom uspješnom implementacijom rezultirale su pametnim hladnjakom za sladovinu i energetski učinkovitim CO2 Postrojenja za oporavak. Njegov jedinstveni izum je završio dobija patent za EnSa sistem. On bira da usvoji promene koje industrija zahteva umesto da se odupre. Hypro's identitet kao pouzdan i pouzdan brend i Potpuno zadovoljstvo kupaca su neki od krajnjih proizvoda njegove odlučnosti, fokusa na kvalitetu i strasti da obezbijedi održivu budućnost. Ravi Varma je vizionar i ima za cilj postaviti ljestvicu za ostatak industrije.

Ashwini Patil

Direktor - Korporativni sistemi i strategije

Ashwini Patil je direktor Hypro Grupa i poznata po njoj uporna radna etika. Bila je sastavni dio kompanije od 2005 i ključan u rastu kompanije. Ona je koristila kompaniji svojim višestrukim talentima kao što su mehaničko projektovanje procesne opreme, tehnička i komercijalna prodaja i marketing, praćenje proizvodnje, upravljanje sistemom kvaliteta, itd. Igrala je vitalnu ulogu u postizanju međunarodnih sertifikata kao što su ASME „U” pečat i CE usklađenost prema PED-u. Njene strategije korporativnog sistema uključuju njegovanje okruženja koje cijeni razlike, inkluziju i pravedno vodstvo različitih timova. Ona osmišljava strategije rasta poslovanja, podržavajući ih Hypro kao bolji i relevantniji igrač u zajednici širom svijeta.

Anurag Ayade

Potpredsjednik - Projekt

Anurag Ayade već dugi niz godina služi pivarskoj industriji. Sa obrazovanjem iz elektrotehnike, bio je povezan sa Hypro od 2007. Sada je potpredsjednik Hypro Grupa i otvara vrata a dugoročna veza brenda sa kupcima dok je na čelu odjela za električnu instrumentaciju i kontrolu, efikasnu podršku nakon prodaje i time osnaživanja Hypro's reputacija kao brend povjerenja. Njegov fokus na usmjerenost na kupca nas je vodio kroz kompletno lanac stvaranja vrijednosti prodajne i postprodajne podrške koja je zauzvrat pomogla proces pridobijanja i zadržavanja kupaca. Upravljao je i intenzivirao mnoge vertikale u Hypro kao što su elektrotehnički i instrumentacijski inženjering, kontrola planiranja projekata i izvođenje, kao i podrška nakon prodaje.

Manoj Prasad

Pomoćnik direktora - MFG, QAC i Store

Manoj Prasad je stručnjak za proizvodnju sa preko 26 godina bogatog iskustva u vođenju i upravljanju strateškim i operativnim učinkom odjela proizvodnje, osiguravajući uspješnu isporuku poslovne strategije, ključnih pokazatelja učinka (KPI) i ciljeva, pridržavanje regulatorne usklađenosti i postizanje komercijalni uspjeh. Bio je povezan sa Hypro od jula 2021. kao pomoćnik direktora i vodeći MFG, QAC i odjel trgovine. Poznat je po operativnom menadžmentu sa velikim interesovanjem za strateško planiranje, Lean menadžment, Six Sigma, upravljanje projektima, globalni razvoj dobavljača i kontinuirano unapređenje poslovanja

Ravi Chavan

Izvršni direktor - Operacije

Hypro sa zadovoljstvom poželi dobrodošlicu gospodinu Ravi Chavanu, postignutom Stručnjak za procesnu industriju, kao novi izvršni direktor operacija. Njegovim uključivanjem, Hypro je dodao vrijednu imovinu svom menadžerskom timu, utirući put napretku i rastu kompanije. G. Chavan sa sobom nosi a bogato iskustvo u domenu procesne industrije, uključujući inženjering, planiranje i kontrolu projekata, operacije i zdravlje, sigurnost, upravljanje i kontrolu okoliša.
Osim svoje inženjerske ekspertize, gospodin Chavan je i stručnjak za operativnu izvrsnost, što mu omogućava da obavlja brza analiza uzroka dodati ogromnu vrijednost poslu. Njegovu profesionalnu karijeru krase brojni primjeri izvršavanja izazovnih zadataka različitih složenih nivoa i funkcija.
Njegova tehno-komercijalna pronicljivost i operativna stručnost pomogli su mu u inicijativama za poboljšanje procesa, što je dovelo do povećana efikasnost i profitabilnost. Sa svojim ogromnim iskustvom i odličnim rezultatima, spreman je za vožnju Hypro's operacije do novih visina, čineći ga tržišnim liderom u procesnoj industriji.

članova odbora

Radhakisan Varma

Mentor & Vodič

Više od 50 godina u industriji

Ravi Varma

Ravi Varma

Osnivač i doktor medicine

Prva generacija preduzetnika

Aishwarya Varma

direktor

Povezano sa Hypro Od juna 2019

Ashwini Patil

direktor

Korporativni sistemi i strategije​

Veena Yadav

HR Advisor

O njoj

Preko 30 godina iskustva sa velikim i rastućim korporacijama, kao i novim i uspostavljenim obrazovnim institucijama, u oblasti organizacije i razvoja ljudi.

Moji raznovrsni zadaci dali su mi uvid u mnoštvo OD/HR izazovi i njihovi usklađenost sa poslovnim procesima i poslovanjem.

Veliko iskustvo u razvoju upravljanja na otvorenom, dizajnu i implementaciji razvojnih centara za preko 100 kompanija u različitim industrijskim segmentima u Indiji.

Obučen kao specijalista za ponašanje sa ISISD i SUMEDHAS koji poboljšava razumijevanje ljudskog ponašanja i procesa i grupne dinamike.

Institucionalni član: SUMEDHAS: Grupa bihevioralnih naučnika i vodećih OD konsultanata.
Član osnivač, Dekan fondacije za liberalno i menadžment obrazovanje (FLAME), Pune
Bivši direktor, Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
Gostujući fakultet: Narsee Monji: Jyoti Dalal School of Liberal Arts (JDSoLA), Mumbai

Dhananjay Thopte

Pomoćnik menadžera – Upravljanje lancem nabavke

G. Dhananjay Thopte, diplomirani trgovac i nosilac postdiplomske diplome iz poslovnog menadžmenta specijaliziran za materijale, bio je povezan sa Hypro Od 2013. Njegova karijera u Hypro počeo je kao pomoćnik u nabavci, a sada je postigao značajnu ulogu kontrolnog tijela u Odjeljenju za upravljanje lancem nabavke. Bio je ključno osoblje u komuniciranju zahtjeva sa svojim eksternim i internim klijentima na efikasan i precizan način i ozbiljno je slijedio svoj moto „uradi kako treba iz prvog puta“. Dhananjay je cijenjen od strane najvišeg menadžmenta kao metodološki i pouzdan. Dosljedno je nagrađivan kao najbolji timski igrač i pokretačka snaga odjela.