Strast, kreativnost, inovativnost
Naši timovi ne samo da čitaju o najnovijim tehnološkim trendovima, već ih kreiraju i utiču na njih. Oni su takođe obično jedni od prvih koji se poigravaju sa najsavremenijom tehnologijom koja vodi do sjajnih ideja.
karijera
at Hypro
Ko smo mi
Mi smo inovatori sa svrhom. Inoviramo kako bismo našim klijentima pružili bolja rješenja i olakšali im život. Naša raznolika radna snaga donosi održiva rješenja i poznata je po tome praveći razliku unutar i izvan organizacije. Customer First je naša duboko usmjerena vrijednost, a odgovornost je naš alat za vođenje. Kvalitet je temelj Hypro i to je ono čime smo vođeni. Za 2 decenije uradili smo ogroman posao i stekli poverenje naših kupaca na globalnoj platformi.
Život u Hypro
Sigurnost zaposlenih je naš prioritet, ulažemo napore da spriječimo ozljede na radnom mjestu i negujemo a zdravo i bezbedno okruženje na radnom mestu. Koristimo podršku, poštovanje i inkluzivna kultura vođena rezultatima da isporučimo vodeća rješenja u industriji našim klijentima. Hypro daje vam profesionalnu platformu sa prilika da rastete i razvijate svoje vještine i tehničko znanje.
Slušamo jedni druge i uzimamo u obzir svačija mišljenja, ideje i uvide, čime svakoga činimo nepodijeljenim dijelom tima Hypro.
Profesionalno područje
Pivara, CO2 Oporavak i obnovljiva energija su primarni domeni u kojima isporučujemo neponovljive proizvode, usluge i rješenja. Počevši od projektovanja postrojenja, proizvodnje i drugih inženjerskih usluga do održavanja i lanca snabdevanja, sve što radimo, radimo sa strašću i posvećenošću. Inovacija igra ključnu ulogu kada govorimo o tome održiva i isplativa rješenja. Tim za istraživanje i razvoj je radio hvale vrijedan posao i nastavit će obilježavati naše prisustvo u industriji.
Obuka i razvoj
Mi smo posvećeni motivisanje naših zaposlenih sa razvojnim mogućnostima koje ih posljedično čine samozavisnima i pomažu im da ostvare svoj maksimalni potencijal kako bi postigli ciljeve u karijeri.
Mi pružamo a izazovno radno okruženje i snažno vodstvo koji vam pružaju dovoljnu podršku da vas pripreme za buduću odgovornost i na kraju posjeduju vašu budućnost.
Ključne oblasti na koje se fokusiramo dok provodimo treninge i razvijamo naše ljude.
- Razumijevanje područja interesa, potencijala i težnji svakog zaposlenika.
- Redovne rasprave o učinku vode do iskrenih povratnih informacija.
- Pregled njihovog učenja i napretka na sedmičnoj, mjesečnoj i tromjesečnoj osnovi.
- Efikasno razvijte njihovu sposobnost rješavanja problema dok radite s kupcima.
- Obrazujte ih na način da izazove vide kao prilike.
- Upoznavanje sa scenarijem iz stvarnog svijeta.
Zapošljavamo ljude koji preuzimaju vlasništvo i koriste svoje znanje i vještine za postizanje izvanrednih rezultata. Imate li ono što je potrebno da postanete sastavni dio Hypro?
Nagrade i priznanja
Dobre vibracije na radnom mjestu pretvaraju vaš dom u miran raj!
Naš timski rad definiran je zajedničkim radom i podizanjem standarda gurajući jedni druge naprijed za postizanje rezultata. Pozdravljanje nove ideje, rad sa iskusnim ljudima, zahvalnost na uspješnoj implementaciji izvor je inspiracije za naše zaposlenike da prihvate nove izazove i rade dobro.
Svojim zaposlenima poklanjamo povjerenje, cijenimo njihov trud, jačamo im na taj način samopouzdanje zadržati različite talente demonstriranjem mjerljivog uticaja njihovih napora na naš ukupni rast.
Hypro održava poseban Program nagrađivanja i priznanja na kvartalnoj i godišnjoj osnovi. Naša reputacija u industriji je odraz našeg dobro motivisana radna snaga.
