Pasyon, Pagkamamugnaon, Kabag-ohan
Ang among mga team dili lang magbasa sa pinakabag-o nga mga uso sa teknolohiya, sila usab nagmugna ug nag-impluwensya kanila. Kasagaran usab sila ang pipila sa mga una nga nagdula sa labing bag-o nga teknolohiya nga nagdala sa daghang mga ideya.
Career
at Hypro
Kinsa kita mao ang
kita ang mga innovator nga adunay katuyoan. Nagbag-o kami aron mahatagan ang labing maayo nga mga solusyon sa among mga kostumer ug mapadali ang ilang kinabuhi. Ang among lainlain nga trabahante naghatud ug malungtarong mga solusyon ug nahibal-an kini paghimo og kalainan sa sulod ug sa unahan sa organisasyon. Ang Customer First mao ang among lawom nga gipunting nga bili ug ang Accountability mao ang among giya nga himan. Ang kalidad mao ang pundasyon sa Hypro ug mao ang atong gimaneho. Sa 2 ka dekada, nakahimo kami og daghang trabaho ug nakab-ot ang pagsalig sa among mga kustomer sa global nga plataporma.
Kinabuhi sa Hypro
Ang kaluwasan sa mga empleyado mao ang among prayoridad, among gipaningkamotan nga malikayan ang mga kadaot sa trabahoan ug mag-ugmad og a himsog ug luwas nga palibot sa trabahoan. Gigamit namon ang usa ka matinahuron, matinahuron, ug kulturang inklusibo nga gipatuyok sa resulta sa paghatud sa mga solusyon nga nanguna sa industriya sa among mga kustomer. Hypro naghatag kanimo usa ka propesyonal nga plataporma nga adunay oportunidad sa pagtubo ug pagpalambo sa imong mga kahanas ug teknikal nga kahibalo.
Naminaw kami sa usag usa ug gikonsiderar ang mga opinyon, ideya, ug panabut sa tanan nga naghimo sa tanan nga usa ka dili mabahin nga bahin sa team Hypro.
Propesyonal nga Lugar
Brewery, CO2 Pagbawi ug Mabag-o nga Enerhiya mao ang nag-unang mga dominyo diin kami naghatud sa dili hitupngan nga mga produkto, serbisyo, ug solusyon. Sugod gikan sa pagdesinyo sa usa ka planta, paggama ug uban pang serbisyo sa inhenyero hangtod sa pagmentinar ug kadena sa suplay, bisan unsa nga among buhaton, gibuhat namon kini nga adunay kadasig ug dedikasyon. Ang kabag-ohan adunay hinungdanon nga papel kung maghisgot kita malungtaron ug gasto-epektibo nga mga solusyon. Ang Research and Development team naghimo ug dalaygon nga trabaho ug magpadayon sa pagtimaan sa among presensya sa industriya.
Pagbansay ug Pag-uswag
Kami mipasalig sa pagdasig sa atong mga empleyado uban ang mga oportunidad sa pag-uswag nga sa ingon naghimo kanila nga nagsalig sa kaugalingon ug nagtabang kanila nga makab-ot ang ilang labing taas nga potensyal aron makab-ot ang mga katuyoan sa karera.
Naghatag kami usa ka mahagiton nga palibot sa trabaho ug lig-on nga pagpangulo kinsa igo nga nagsuporta aron maandam ka alang sa umaabot nga responsibilidad ug sa katapusan makapanag-iya sa imong kaugmaon.
Panguna nga mga bahin nga among gipunting samtang nagpahigayon mga sesyon sa pagbansay ug pagpalambo sa among mga tawo.
- Pagsabut sa lugar nga interes, potensyal, ug mga pangandoy sa matag empleyado.
- Regular nga mga diskusyon sa pasundayag nga nagdala sa matinud-anon nga feedback.
- Pagrepaso sa ilang pagkat-on ug pag-uswag matag semana, binulan, ug kada quarter.
- Epektibo nga pagpalambo sa ilang abilidad sa pagsulbad sa problema samtang nagtrabaho uban sa mga kustomer.
- Edukar sila og maayo sa paagi nga ilang makita ang mga hagit isip mga oportunidad.
- Pagpapamilyar nila sa tinuod nga kalibotan nga senaryo.
Nag-abang kami og mga tawo nga nagpanag-iya ug naggamit sa ilang kahibalo ug kahanas sa paghatag og talagsaong mga resulta. Naa ba nimo kung unsa ang kinahanglan aron mahimong usa ka hinungdanon nga bahin Hypro?
Mga Ganti ug Pag-ila
Ang maayong vibes sa trabahoan naghubad sa imong balay nga usa ka malinawon nga paraiso!
Ang among pagtinabangay gihubit pinaagi sa pagtinabangay ug pagpataas sa mga sumbanan pinaagi sa pagduso sa usag usa sa unahan aron mahatagan. Ang pag-abiabi sa bag-ong ideya, pagtrabaho kauban ang labi ka eksperyensiyado nga mga tawo, ang pagpasalamat sa malampuson nga pagpatuman mao ang gigikanan sa inspirasyon sa among mga empleyado sa pag-atubang sa mga bag-ong hagit ug maayo ang pagbuhat.
Gibutang namon ang pagsalig sa among mga empleyado, gipasalamatan ang ilang mga paningkamot, gipadako ang ilang pagsalig sa ingon pagpabilin sa lain-laing mga talento pinaagi sa pagpakita sa masukod nga epekto sa ilang mga paningkamot sa atong kinatibuk-ang pagtubo.
Hypro naghupot sa piho nga Reward ug Recognition Program sa usa ka quarterly ingon man sa tinuig nga basehan. Ang among reputasyon sa industriya mao ang pagpamalandong sa among maayo nga kadasig nga trabahante.
