Vášeň, kreativita, inovace
Naše týmy nejen čtou nejnovější technologické trendy, ale také je vytvářejí a ovlivňují. Jsou také obvykle jedni z prvních, kteří si pohrají se špičkovou technologií, která vede ke skvělým nápadům.
Kariéra
at Hypro
Kdo jsme
Jsme inovátoři s cílem. Inovujeme, abychom našim zákazníkům poskytli lepší řešení a usnadnili jim život. Naše různorodá pracovní síla dodává udržitelná řešení a je známá dělat rozdíl v organizaci i mimo ni. Zákazník na prvním místě je naše hluboce směrovaná hodnota a odpovědnost je naším hlavním nástrojem. Kvalita je základ Hypro a je tím, čím se řídíme. Za 2 desetiletí jsme udělali obrovskou práci a získali důvěru našich zákazníků na globální platformě.
Život v Hypro
Bezpečnost zaměstnanců je naší prioritou, snažíme se předcházet úrazům na pracovišti a pěstovat a zdravé a bezpečné prostředí na pracovišti. Využíváme podporující, respektující a inkluzivní kultura řízená výsledky dodávat našim zákazníkům špičková řešení. Hypro vám poskytuje profesionální platformu s příležitost růst a rozvíjet své dovednosti a technické know-how.
Navzájem si nasloucháme a bereme v úvahu názory, nápady a postřehy všech, čímž se všichni stáváme nedílnou součástí týmu Hypro.
Profesionální oblast
Pivovar, CO2 Rekuperace a obnovitelná energie jsou primární domény, ve kterých dodáváme nenapodobitelné produkty, služby a řešení. Počínaje návrhem závodu, výroby a dalších inženýrských služeb až po údržbu a dodavatelský řetězec, cokoliv děláme, děláme s vášní a nasazením. Inovace hraje zásadní roli, když mluvíme o udržitelná a nákladově efektivní řešení. Výzkumný a vývojový tým odvádí chvályhodnou práci a bude i nadále označovat naši přítomnost v oboru.
Školení a rozvoj
Jsme odhodláni motivování našich zaměstnanců s příležitostmi rozvoje, které je následně učiní soběstačnými a pomohou jim dosáhnout maximálního potenciálu k dosažení kariérních cílů.
Poskytujeme a náročné pracovní prostředí a silné vedení kteří vás dostatečně podporují, aby vás připravili na budoucí odpovědnost a nakonec i na vlastnictví vaší budoucnosti.
Klíčové oblasti, na které se zaměřujeme při školeních a rozvoji našich lidí.
- Pochopení oblasti zájmu, potenciálu a aspirací každého zaměstnance.
- Pravidelné diskuse o výkonu vedoucí k upřímné zpětné vazbě.
- Přezkoumání jejich učení a pokroku na týdenní, měsíční a čtvrtletní bázi.
- Efektivně rozvíjet své schopnosti řešit problémy při práci se zákazníky.
- Vzdělávejte je tak, aby výzvy vnímali jako příležitosti.
- Seznamte je se scénářem ze skutečného světa.
Najímáme lidi, kteří převezmou odpovědnost a využívají své znalosti a dovednosti k dosažení vynikajících výsledků. Máte, co to znamená stát se nedílnou součástí Hypro?
Odměny a uznání
Dobré vibrace na pracovišti promění váš domov v poklidný ráj!
Naše týmová práce je definována spoluprací a zvyšováním standardů tím, že se vzájemně posouváme kupředu k plnění. Vítání nového nápadu, spolupráce s velmi zkušenými lidmi, ocenění úspěšné implementace je zdrojem inspirace pro naše zaměstnance, aby se chopili nových výzev a podávali dobré výkony.
Důvěřujeme našim zaměstnancům, oceňujeme jejich úsilí a tím zvyšujeme jejich sebevědomí udržet různé talenty předvedením měřitelného dopadu jejich úsilí na náš celkový růst.
Hypro pořádá čtvrtletně i ročně specifický Program odměn a uznání. Naše reputace v oboru je odrazem naší dobře motivované pracovní síly.
