Hypro

Serving you since 1999

Ravi Varma Hypro MD

Pan Ravi Varma

Zakladatel a výkonný ředitel

Neuvěřitelná cesta Raviho Varmy začala v Pune, kde vystudoval chemické inženýrství. Brzy poté si začal plnit své podnikatelské sny a konečně Založený Hypro v 1999.

Jeho styl vést s cílem, ho přivedly ke vstupu do světa Hygienic Process Solutions a Energy Saving & Recovery. Má pro společnost velmi přesvědčivý cíl podporuje inovace nikoli jako možnost, ale jako příležitost. Pod jeho vedením Hypro se stala spolehlivým poskytovatelem řešení pro pivovarnický průmysl a také CO2 Regenerační závody.

Inovativní nápady s jejich úspěšnou implementací vyústily v Smart Wort Coolers a energeticky účinné CO2 Regenerační závody. Jeho jedinečný vynález skončil získání patentu na EnSa Systém. Rozhodl se změny, které průmysl vyžaduje, spíše přijmout, než se jim bránit. Hyproidentitu jako spolehlivé a důvěryhodné značky a Úplná spokojenost zákazníka jsou některé z konečných produktů jeho rozhodnosti, zaměření na kvalitu a nadšení pro udržitelnou budoucnost. Ravi Varma je vizionář a jeho cílem je nastavit laťku pro zbytek odvětví.

Ashwini Patil

Ředitel - Corporate Systems & Strategies

Ashwini Patil je ředitelem Hypro Skupina a známá pro ni houževnatá pracovní etika. Stala se nedílnou součástí společnosti od 2005 a zásadní pro růst společnosti. Společnosti prospěla svými četnými talenty, jako je mechanický design procesního zařízení, technický a komerční prodej a marketing, monitorování výroby, řízení systému kvality atd. Hrála zásadní roli při získávání mezinárodních certifikací jako ASME „U“ Stamp a CE soulad podle PED. Mezi její strategie podnikového systému patří kultivace prostředí, které oceňuje rozdíly, začlenění a spravedlivé vedení různorodých týmů. Přichází se strategiemi obchodního růstu, podporuje Hypro jako lepšího hráče a relevantnějšího hráče v komunitě po celém světě.

Anurag Ayade

Vice President - Project

Anurag Ayade slouží pivovarnickému průmyslu již mnoho let. S elektrotechnickým vzděláním byl spojován s Hypro od 2007. Nyní je viceprezidentem Hypro Skupina a otevírá dveře do a dlouhodobé propojení značky se zákazníky zatímco vede divizi Electrical Instrumentation & Control, Efficient Support After-sales a tím posiluje Hypropověst značky Trust. Jeho zaměření na orientace na zákazníka nás provedla úplným řetěz tvorby hodnot prodejní a poprodejní podpory, která zase napomáhala procesu získávání a udržení zákazníků. Zvládl a zintenzivnil mnoho vertikál v Hypro jako je elektrotechnické a přístrojové inženýrství, řízení a provádění plánování projektů a poprodejní podpora.

Manoj Prasad

Zástupce ředitele - MFG, QAC a Store

Manoj Prasad je výrobní expert s více než 26 lety bohatých zkušeností s vedením a řízením strategického a provozního výkonu výrobního oddělení, zajištěním úspěšné realizace obchodní strategie, klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a cílů, dodržováním předpisů a dosahováním komerční úspěch. Byl spojován s Hypro od července 2021 jako Associate Director a vedoucí oddělení MFG, QAC a Store. Je známý pro operativní řízení se živým zájmem o strategické plánování, Lean Management, Six Sigma, Project Management, Global Vendor Development a Continuous Business Improvement.

Ravi Chavan

Výkonný ředitel - Provoz

Hypro s potěšením vítá pana Raviho Chavana, dokonalého odborník na procesní průmysl, jako nový výkonný ředitel Operations. S jeho zahrnutím, Hypro přidala do svého manažerského týmu cenné aktivum, které dláždí cestu k pokroku a růstu společnosti. Pan Chavan s sebou přináší a bohaté zkušenosti v oblasti procesního průmyslu, včetně inženýrství, plánování a řízení projektů, provozu a zdraví, bezpečnosti, řízení a kontroly životního prostředí.
Kromě svých technických znalostí je pan Chavan také profesionálem v oblasti Operational Excellence, což mu umožňuje výkon rychlá analýza hlavních příčin přidat podniku nesmírnou hodnotu. Jeho profesionální kariéru zdobí četné příklady provádění náročných úkolů různých složitých úrovní a funkcí.
Jeho technologicko-komerční bystrost a provozní odbornost mu pomohly v iniciativách zlepšování procesů, které vedly k zvýšená efektivita a ziskovost. Se svými obrovskými zkušenostmi a vynikajícími výsledky je připraven řídit Hypro's operace do nových výšin, což je lídrem na trhu ve zpracovatelském průmyslu.

Členové představenstva

Radhakisan Varma

Mentor a průvodce

Více než 50 let v oboru

Ravi Varma

Ravi Varma

Zakladatel a MD

První generace podnikatelů

Aishwarya Varma

Ředitel

Spojený s Hypro Od 2019. června

Ashwini Patil

Ředitel

Firemní systémy a strategie

Veena Yadavová

HR poradce

O ní

Více než 30 let zkušeností s velkými a rostoucími společnostmi a také novými a zavedenými vzdělávacími institucemi v oblasti rozvoje organizací a lidí.

Mé rozmanité úkoly mi umožnily nahlédnout do toho množství OD/HR výzvy a jejich sladění s obchodními procesy a podnikáním.

Rozsáhlé zkušenosti s vývojem venkovního managementu, návrhem a implementací vývojových center pro více než 100 společností napříč průmyslovými segmenty v Indii.

Školení jako behaviorální specialista s ISISD a SUMEDHAS, což zlepšuje porozumění lidskému chování a procesům a skupinové dynamice.

Institucionální člen: SUMEDHAS: Skupina behaviorálních vědců a předních konzultantů OD.
Zakládající člen, Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME), Pune
Bývalý ředitel Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
Hostující fakulta: Narsee Monji: Jyoti Dalal School of Liberal Arts (JDSoLA), Bombaj

Dhananjay Thopte

Zástupce manažera – Supply Chain Management

Pan Dhananjay Thopte, absolvent obchodu a držitel postgraduálního diplomu v oboru Business Management se specializací na materiály, byl spojován s Hypro Od roku 2013. Jeho kariéra v Hypro začínal jako asistent nákupu a nyní dosáhl významné role jako kontrolní orgán v oddělení Supply Chain Management. Byl klíčovým personálem při efektivním a přesném sdělování požadavků svým externím i interním zákazníkům a vážně se řídil svým heslem „udělej správně hned napoprvé“. Dhananjay byl oceněn nejvyšším vedením jako metodický a důvěryhodný. Byl trvale oceněn jako nejlepší týmový hráč a hnací síla oddělení.