Kirg, loovus, innovatsioon
Meie meeskonnad ei loe mitte ainult uusimaid tehnoloogiatrende, vaid loovad ja mõjutavad ka neid. Samuti on nad tavaliselt esimesed, kes mängivad tipptasemel tehnoloogiaga, mis viib suurepäraste ideedeni.
Karjäär
at Hypro
Kes me oleme
Me oleme eesmärgiga uuendajad. Uuendame oma klientidele paremaid lahendusi ja teeme nende elu lihtsamaks. Meie mitmekesine tööjõud pakub jätkusuutlikke lahendusi ja on tuntud organisatsiooni sees ja väljaspool. Klient esimene on meie sügav väärtus ja vastutus on meie juhttööriist. Kvaliteet on aluseks Hypro ja see on see, millest meid juhib. 2 aastakümne jooksul oleme teinud tohutut tööd ja saavutanud oma klientide usalduse globaalsel platvormil.
Elu aadressil Hypro
Kuna töötajate ohutus on meie prioriteet, teeme jõupingutusi töövigastuste ennetamiseks ja a tervislik ja turvaline töökeskkond. Kasutame toetavat, lugupidavat ja tulemuspõhine kaasav kultuur et pakkuda oma klientidele tööstusharu juhtivaid lahendusi. Hypro annab teile professionaalse platvormi koos võimalust areneda ja oma oskusi arendada ja tehniline oskusteave.
Kuulame üksteist ja võtame arvesse kõigi arvamusi, ideid ja arusaamu, muutes seeläbi kõik meeskonna lahutamatuks osaks Hypro.
Professionaalne ala
Õlletehas, CO2 Taastamine ja taastuvenergia on peamised domeenid, kus pakume jäljendamatuid tooteid, teenuseid ja lahendusi. Alustades tehase projekteerimisest, tootmisest ja muudest inseneriteenustest kuni hoolduse ja tarneahelani, teeme kõike, mida teeme, kire ja pühendumusega. Innovatsioon mängib olulist rolli, kui me räägime sellest jätkusuutlikud ja kulutõhusad lahendused. Teadus- ja arendusmeeskond on teinud tänuväärset tööd ja jätkab meie kohalolekut selles valdkonnas.
Koolitus ja arendus
Me oleme pühendunud meie töötajate motiveerimine arenguvõimalustega, mis muudavad nad järelikult iseseisvaks ja aitavad saavutada maksimaalset potentsiaali karjäärieesmärkide saavutamiseks.
Pakume väljakutseid pakkuvat töökeskkonda ja tugev juhtimine kes on piisavalt toetavad, et valmistada teid ette tulevaseks vastutuseks ja lõpuks teie tuleviku omamiseks.
Peamised valdkonnad, millele koolitustel ja inimeste arendamisel keskendume.
- Iga töötaja huvivaldkonna, potentsiaali ja püüdluste mõistmine.
- Regulaarsed arutelud tulemuslikkuse üle, mis viivad ausa tagasisideni.
- Nende õppimise ja edusammude ülevaatamine nädalas, kuus ja kvartalis.
- Arendage klientidega töötades tõhusalt nende probleemide lahendamise võimet.
- Harige neid hästi nii, et nad näeksid väljakutseid võimalustena.
- Tutvustage neid pärismaailma stsenaariumiga.
Me palkame inimesi, kes võtavad vastutuse ja kasutavad oma teadmisi ja oskusi silmapaistvate tulemuste saavutamiseks. Kas teil on kõik vajalik, et saada selle lahutamatuks osaks Hypro?
Preemiad ja tunnustus
Hea meeleolu töökohal muudab teie kodu rahulikuks paradiisiks!
Meie meeskonnatöö on määratletud koostöös ja standardite tõstmisega, lükates üksteist edasi. Uue idee vastuvõtmine, koostöö suurte kogemustega inimestega, tunnustus eduka elluviimise eest on meie töötajatele inspiratsiooniallikaks uute väljakutsete vastuvõtmiseks ja hästi toimetulemiseks.
Usaldame oma töötajaid, hindame nende pingutusi ja suurendame seeläbi nende enesekindlust säilitada erinevaid andeid demonstreerides nende jõupingutuste mõõdetavat mõju meie üldisele kasvule.
Hypro omab nii kvartali- kui ka aastapõhist preemia- ja tunnustusprogrammi. Meie maine selles valdkonnas peegeldab meie mainet hästi motiveeritud tööjõudu.
