Eroskeriaren eta ustelkeriaren aurkako politika
Helburua
HYPRO (Hypro Hemendik aurrera Engineers Pvt Ltd izenarekin Hypro) iruzurra, eroskeria eta beste negozio-praktika ustel guztiak prebenitzeko, disuasiorako eta detektatzeko konpromisoa hartzen du. Da HYPRO'k bere negozio-jarduera guztiak zintzotasun, osotasun eta ahalik eta estandar etiko handienekin burutzeko politika, eta bere negozio-jarduera gogor betearaztea, mundu osoan jarduten duen edozein lekutan, eroskeria edo ustelkeriarik ez egiteko.
Zerbait irabazteko asmoarekin zuzeneko edo zeharkako diru-irabazietarako gauzatutako edozein ekintza ez da onargarria Hypro.
Hornitzaile, saltzaile edo zerbitzu hornitzaile gisa erabakiak hartzen dituenean eragiten saiatzen bazara, opariak, irabazi pertsonalak, negozioak jasotzeko komisio pribatuak eskainiz eta deskubritzen bazara, prest egon etorkizuneko edozein transakziorako zerrenda beltzean sartzeko. Hypro.
Eremua eta aplikagarritasuna
Eroskeriaren eta ustelkeriaren aurkako politika hau ("Politika" hau) afiliatu eta filial guztientzat lan egiten duten pertsona guztiei aplikatzen zaie. HYPRO maila eta maila guztietan, zuzendariak, goi-zuzendariak, funtzionarioak, langileak (finkoak, iraupen finkoak edo aldi baterakoak), aholkulariak, kontratistak, praktiketakoak, bigarren mailako langileak, behin-behineko langileak, boluntarioak, bekadunak, agenteak edo honekin lotutako beste edozein pertsona barne. HYPRO (Politika honetan "Zu" edo "zu" bezala deitzen zaio kolektiboki).
Politika honetan, "Hirugarren alderdiak" esan nahi du edozein pertsona edo erakunderekin harremanetan jartzen dena HYPRO edo ekin transakzioa HYPRO eta benetako eta balizko bezeroak, hornitzaileak, negozio-kontaktuak, aholkulariak, bitartekariak, ordezkariak, azpikontratatuak, agenteak, aholkulariak, joint ventures eta gobernu eta erakunde publikoak (haien aholkulariak, ordezkariak eta funtzionarioak, politikariak eta alderdi politikoak barne).
Bribe Esanahia
Eroskeria bat edozein pertsonari eskaintzen, agintzen edo ematen zaion pizgarri, ordainketa, sari edo abantaila bat da, edozein abantaila komertzial, kontratu, arauzko edo pertsonala lortzeko. Legez kanpokoa da eroskeria zuzenean edo zeharka eskaintzea edo eroskeria jasotzea. Gainera, delitu bereizia da gobernu/funtzionario publiko bat erostea. «Gobernua/funtzionario publikoa» barne hartzen ditu herrialde edo lurralde batean edozein motatako kargu legegile, administratibo edo judizial bat betetzen duten funtzionarioak, hautatuak edo izendatuak izan. Eroskeria balio duen edozer izan daiteke eta ez dirua bakarrik —opariak, barruko informazioa, sexu edo bestelako mesedeak, ostalaritza edo entretenimendu korporatiboa, bidaia-gastuen ordainketa edo itzulketa, ongintzazko dohaintza edo ekarpen soziala, funtzioaren gehiegikeria— eta zuzenean edo bidez pasa daiteke. hirugarren bat. Ustelkeriak legez kanpokoak, inmoralak edo estandar etikoekin bateraezinak diren bitartekoen bidez agintaritza baten edo boteredunen okerrak egitea da. Ustelkeria maiz mezenasgoaren ondorio da eta eroskeriarekin lotuta dago.
Eroskeria bat jasotzea
Arjun Zen Automobiles-en Supply Chain Management sailean egiten du lan. Ohiko hornitzaile batek Arjun-en lehengusuari lana eskaintzen dio, baina argi uzten du trukean Arjunek bere eragina erabiltzea espero duela Zen Automobiles hornitzailearekin negozioak egiten jarraitzeko.
Opariak eta Ostalaritza
Langileek edo haien hurbileko familietako kideek (ezkontidea, ama, aita, semea, alaba, anaia, arreba edo koinatu-arreba edo koinatu-harreman hauetakoren bat, odol- edo ezkontza bidez ezarrita dagoen izatezko ezkontza barne) ez dute eman behar, eskatu behar. edo onartu eskudirua edo haren baliokidea, entretenimendua, mesedeak, opariak edo substantziazko ezer lehiakide, saltzaile, hornitzaile, bezero edo beste batzuekin negozioak egiten dituzten edo negozioak egiten saiatzen ari diren beste batzuentzat. HYPRO. Enpresak dituzten edo haiekin negozioak bilatzen dituzten pertsona edo enpresen maileguak HYPRO, aitortutako finantza-erakundeak izan ezik, ez dira onartu behar. dutenekin harreman guztiak HYPRO tratuek adeitsuak izan behar dute, baina aldi berean egon behar dute. Ez da ezer onartu behar, ezta langileak kanpoko parte-hartzerik izan behar, langile batek bere eginkizunak betetzeko edo azoka batean negozio-iritzia erabiltzeko duen gaitasuna kaltetu edo kaltetu dezakeenik eta Politika honek ez du debekatzen opari egokiak, ostalaritza, entretenimendu eta sustapen edo antzeko beste negozio-gastu batzuk, hala nola, egutegiak, agendak, boligrafoak, otorduak eta antzerki eta kirol ekitaldietarako gonbidapenak (emandakoak eta jasoak), Hirugarrenentzako edo hirugarrenentzako. Hala ere, opariaren edo ostalaritzaren egokitasuna eta/edo haren balioa erabakitzeko funtsezko faktorea opari edo abegikortasun hori ematen den gertakarietan eta zirkunstantzietan oinarrituko litzateke. Opariak eta ostalaritzak emateko praktika negozioak egiteko atal finkatu eta garrantzitsu gisa aitortzen da. Hala ere, debekatuta dago eroskeria gisa erabiltzen direnean. Opariak eta ostalaritza ematea herrialde eta sektoreen artean aldatu egiten da eta herrialde batean normala eta onargarria izan daitekeena beste batean ez izatea. Eroskeria delitu bat ez egiteko, opariak edo ostalaritzak a. Arrazoizkoa eta justifikagarria egoera guztietan b. -ren irudia hobetzeko asmoarekin HYPRO, hobeto aurkeztea bere produktuak eta zerbitzuak edo harreman adeitsuak ezartzea Opariak edo abegikortasuna ematea edo jasotzea Politika honen arabera onargarria da baldintza hauek guztiak betetzen badira: a. Ez da hirugarren bati eragiteko asmoarekin negozioa edo negozio abantaila bat lortzeko/atxikitzeko edo negozioa edo negozio-abantaila hornitzea edo atxikitzea saritzeko edo mesede/onura batzuen truke esplizitu edo inplizituan edo beste edozein helburu ustelen batekin. Ez du sartzen eskudirua edo baliokideren bat (opari-txartelak edo bonoak, esaterako) Egoeraren arabera egokia da. Adibidez, jaietan oroigarri txikiak. Agerian ematen da, ez ezkutuan, eta desegokirik ez agertzea saihesten duen moduan. Token oparien adibideak: egutegi korporatiboa, boligrafoak, katiluak, liburuak, kamisetak, ardo botilak, lore sorta bat edo gozoki sorta bat edo fruitu lehorrak. Emandako edo jasotako opariak edo jasotako opariak ohiko opari edo otordu/entretenimendu xume bat baino gehiago badira, aldez aurretik zure buru bertikalaren idatzizko onespena lortu behar duzu eta Deputatzaileen Batzordeari jakinarazi behar diozu: Hypro opari eta ostalaritza erregistroan erregistratzeko. Ostalaritza hau eroskeria izango litzateke, bezero potentzialari negozioa lor dezan eragiteko asmoz egingo baita. Ostalaritza honen denbora garrantzitsua da. RFP eperik ez bazegoen, bezero potentzialak entretenitu ahal izango dituzu legea urratu gabe. Hau da, ostalaritzaren asmoa, beraz, Enpresaren irudia hobetzea, produktuak eta zerbitzuak hobeto aurkeztea eta bezero potentzialarekin harreman adeitsuak ezartzea.
Borondatezko itsutasuna
Langile batek nahita baztertzen badu edo bere sailean eta/edo bere inguruan ustelkeria edo eroskeriaren frogaren bat ikusita, langilearen aurka ere hartuko da. Jokaera hori "pasiboa" izan daitekeen arren, hau da, langileak ustelkeria edo eroskerian zuzenean parte hartu ez izana edo ustelkeria edo eroskeriatik zuzenean onura atera ez izana, berari buruzko nahita itsutzeak, zirkunstantzien arabera, diziplina-neurri bera izan dezake. nahita egindako ekintza.
Errazteen Ordainketak eta Kolpeak
Ezta langile bat HYPRO ezta haren izenean jarduten duen pertsonarik ere HYPRO erraztasun-ordainketak edo inongo "jaurpideak" egingo ditu eta ez ditu onartuko. "Errazte-ordainketak" normalean, gobernu-funtzionario batek gobernu-jarduera arrunta ziurtatzeko edo bizkortzeko egindako ordainketa txiki eta ez-ofizialak dira (batzuetan "koipe-ordainketak" izenez ezagutzen direnak). "Kickbacks" normalean merkataritza-erakundeei negozio mesede/abantaila baten truke egiten zaizkien ordainketak dira, hala nola kontratu bat esleitzea ziurtatzeko egindako ordainketa. Saihestu behar duzu Errazteen Ordainketa edo Jaurpide bat egin edo onartuko dela iradoki dezakeen edozein jarduera. HYPRO.
Erraztasun-ordainketak egitea saihesteko orientabidea
Gobernuko funtzionario ustelek ohiko gobernu-ekintzak egiteko ordainketak eskatzen dituztenek askotan jar ditzakete pertsonak haren izenean jarduten HYPRO oso posizio zailetan. Horregatik, ez dago arazoari irtenbide errazik. Hala ere, urrats hauek lagun dezakete: Susmoak, kezkak, kontsultak eta Errazteen Ordainketak egiteko eskaerak goragoei eta tokiko betearazpen agintariei jakinarazi eta ordainketa horiek egiteari uko egin.
Ongintzako dohaintzak
Bere hiritartasun korporatiboaren jardueren barruan, HYPRO tokiko ongintzazko erakundeei edo babesa eman diezaieke, adibidez, kirol edo kultur ekitaldiei. Tokiko lege eta praktiken arabera legezkoak eta etikoak diren ongintzazko dohaintzak baino ez ditugu egiten, baita erakundearen gobernu korporatiboaren esparruan ere.
Jarduera Politikoak
Apolitikoak gara, gobernu-politikak defendatzen ditugu jasangarritasunari buruz eta ez diegu finantza- edo diru-laguntzen ekarpenik egiten alderdi politikoei, politikariei eta erlazionatutako erakundeei edozein herrialdetan.
Ez diegu ekarpenik egiten alderdi politikoei, alderdi politikoetako arduradunei edo kargu politikoetarako hautagaiei.
Ez zenuke ekarpen politikorik egin behar honen izenean HYPRO, erabili edozein HYPRO hautagai edo hautetsi bati edozein kanpainatan laguntzeko baliabideak edo beste langile bat modu jakin batean bozkatzeko behartu edo bideratzeko. Ez zenuke inoiz saiatu behar funtzionario publikoei inolako pizgarririk eskaintzen pertsona horren erabakian eragiteko asmoz.
Taldekide batengandik espero duguna
HYPRO taldekideak erakunde honen zutabeak dira eta bakoitzaren atzean daude HYPRO arrakasta-istorioa. Langile bakoitzak ziurtatu behar du Politika hau irakurri, ulertu eta beteko duela. Langileren batek zalantzak edo kezkak baditu, bere zuzendariarekin edo Deputatzaileen Batzordearekin harremanetan jarri beharko du. Eroskeria eta beste ustelkeria mota batzuk prebenitzea, detektatzea eta salatzea alde lan egiten duten guztien ardura da. HYPRO edo azpian HYPROren kontrola. Langileek Politika hau haustea eragin edo iradoki dezaketen edozein jarduera saihestu behar dute.
Langileek bere Kudeatzaileari eta Deputatzaileen Batzordeari jakinarazi behar diote ahalik eta lasterren, Politika honen haustura edo gatazkaren bat gertatu dela edo etorkizunean gerta daitekeela uste baduzu edo susmoa baduzu.
Politika hau hausten duen langile orok diziplina-neurriak jasango ditu, eta horrek kaleratzea eragin dezake. Politika hau hausten baduzu zurekin dugun kontratu-harremana amaitzeko eskubidea gordetzen dugu. Politika hau hauste orok isun handiak/espetxe-zigorra ezarriko lioke pertsonari/Konpainiari, hala dagokionean, edo Hirugarren batekin kontratua etetea.
Babes
Eroskeria onartzeari edo eskaintzeari uko egiten diotenak edo kezkak planteatzen dituztenak edo beste baten okerrak salatzen dituztenak batzuetan kezkatzen dira izan ditzaketen ondorioengatik. Irekitasuna bultzatzen dugu eta Politika honen arabera benetako kezkak fede onez planteatzen dituen edonori lagunduko diogu, oker egon bada ere. Konpromisoa hartzen dugu inork tratu kaltegarririk jasan ez dezan eroskeria edo ustelkeria jardueretan parte hartzeari uko egitearen ondorioz edo eroskeria benetako edo balizko edo beste ustelkeria delitu bat gertatu dela edo gerta daitekeen susmoa fede onez salatzeagatik. etorkizunean. Langileren batek halako traturen bat jasan duela uste badu, zure Zuzendariari edo Deputatzaileen Batzordeari jakinarazi beharko dio.
