رهبری

بینایی را به واقعیت تبدیل کنید!

Hypro

از آنجا که 1999

راوی وارما Hypro MD

آقای راوی ورما

موسس و مدیر عامل

سفر باورنکردنی راوی وارما در پونا آغاز شد، جایی که او مدرک مهندسی شیمی را دنبال کرد. اندکی بعد او شروع به تعقیب رویاهای کارآفرینی خود کرد و در نهایت تاسیس Hypro در 1999.

سبک او از رهبری با هدف، او را به ورود به دنیای راه حل های فرآیند بهداشتی و صرفه جویی و بازیابی انرژی سوق داد. او با داشتن یک هدف بسیار قانع کننده برای شرکت نوآوری را نه به عنوان یک گزینه بلکه به عنوان یک فرصت تشویق می کند. تحت رهبری او، Hypro به یک ارائه دهنده راه حل قابل اعتماد برای صنعت آبجوسازی و همچنین CO تبدیل شد2 گیاهان بازیابی

ایده های نوآورانه با اجرای موفقیت آمیز آن منجر به کولرهای خاردار هوشمند و CO با انرژی کارآمد شد2 گیاهان بازیابی اختراع بی نظیر او به پایان رسید دریافت حق اختراع برای EnSa سیستم. او تصمیم می گیرد به جای مقاومت در برابر تغییراتی که صنعت می خواهد، اتخاذ کند. Hyproهویت به عنوان یک برند قابل اعتماد و قابل اعتماد و رضایت کامل مشتری برخی از محصولات نهایی قاطعیت، تمرکز بر کیفیت و اشتیاق او برای ارائه آینده ای پایدار هستند. راوی وارما یک رویاپرداز است و هدفش ایجاد خط مقدم برای بقیه صنعت است.

آشوینی پاتیل

مدیر - سیستم ها و استراتژی های شرکت

آشوینی پاتیل کارگردان Hypro گروه و برای او شناخته شده است اخلاق کاری سرسخت او بخشی جدایی ناپذیر از شرکت بوده است از سال 2005 و در رشد شرکت موثر است. او با استعدادهای متعدد خود مانند طراحی مکانیکی تجهیزات فرآیند، فروش و بازاریابی فنی و تجاری، نظارت بر تولید، مدیریت سیستم کیفیت و غیره از این شرکت بهره برده است. مطابق با PED استراتژی های سیستم شرکتی او شامل پرورش محیطی است که برای تفاوت ها، شمول و رهبری عادلانه ارزش قائل است از تیم های متنوع او استراتژی های رشد کسب و کار را ارائه می کند و از آن حمایت می کند Hypro به عنوان یک بازیگر بهتر و مرتبط تر در جامعه در سراسر جهان.

انوراگ ایاد

نایب رئیس - پروژه

Anurag Ayade سالهاست در خدمت صنعت آبجوسازی است. او با سابقه مهندسی برق همراه بوده است Hypro از سال 2007. او اکنون معاون رئیس جمهور است Hypro گروه و در را به روی a باز می کند ارتباط بلندمدت برند با مشتریان در حالی که ریاست بخش ابزار دقیق و کنترل برق را بر عهده دارد، پشتیبانی کارآمد پس از فروش و در نتیجه تقویت Hyproشهرت به عنوان یک برند Trust. تمرکز او بر مشتری مداری ما را از طریق کامل هدایت کرده است زنجیره خلق ارزش پشتیبانی از فروش و پس از فروش که به نوبه خود به فرآیند به دست آوردن و حفظ مشتریان کمک می کند. او عمودهای زیادی را در آن مدیریت و تشدید کرده است Hypro مانند مهندسی برق و ابزار دقیق، کنترل و اجرای برنامه ریزی پروژه ها و همچنین پشتیبانی پس از فروش.

مانوج پراساد

معاون مدیر - MFG، QAC و فروشگاه

Manoj Prasad یک متخصص تولید با بیش از 26 سال تجربه غنی در رهبری و مدیریت عملکرد استراتژیک و عملیاتی بخش تولید، تضمین ارائه موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار، شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف، پایبندی به انطباق با مقررات و دستیابی به آن است. موفقیت تجاری. با او در ارتباط بوده است Hypro از جولای 2021 به عنوان معاون مدیر و بخش پیشرو MFG، QAC و فروشگاه. او به دلیل مدیریت عملیاتی با علاقه شدید به برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت ناب، شش سیگما، مدیریت پروژه، توسعه فروشنده جهانی و بهبود مستمر کسب و کار شناخته شده است.

راوی چاوان

مدیر اجرایی - عملیات

Hypro خوشحالم که از آقای راوی چاوان، یک مرد موفق استقبال می کند کارشناس صنعت فرآیند، به عنوان مدیر اجرایی جدید عملیات. با شمول او، Hypro دارایی ارزشمندی را به تیم مدیریت خود اضافه کرده است و راه را برای پیشرفت و رشد برای شرکت هموار کرده است. آقای چاوان با خودش یک ثروت از تجربه در حوزه صنعت فرآیند، از جمله مهندسی، برنامه ریزی و کنترل پروژه ها، عملیات، و بهداشت، ایمنی، مدیریت و کنترل محیط زیست.
علاوه بر تخصص مهندسی، آقای چاوان همچنین یک حرفه ای تعالی عملیاتی است که او را قادر به انجام کار می کند. تجزیه و تحلیل سریع علت ریشه ای برای افزودن ارزش فوق العاده به کسب و کار حرفه حرفه‌ای او با نمونه‌های متعددی از اجرای تکالیف چالش‌برانگیز در سطوح و عملکردهای مختلف پیچیده آراسته است.
زیرکی فنی-تجاری و تخصص عملیاتی او به او در ابتکارات بهبود فرآیند کمک کرده است که منجر به افزایش کارایی و سودآوری او با تجربه گسترده و سابقه عالی خود، قرار است رانندگی کند Hyproعملیات های خود را به ارتفاعات جدید تبدیل می کند و آن را به یک رهبر بازار در صنعت فرآیند تبدیل می کند.

اعضای هیئت مدیره

راداکیسان وارما

مربی و راهنما

بیش از 50 سال در این صنعت

راوی وارما

راوی وارما

موسس و دکتر

کارآفرین نسل اول

آیشواریا وارما

مدیر

مرتبط با Hypro از ژوئن 2019

آشوینی پاتیل

مدیر

سیستم ها و استراتژی های شرکت

وینا یاداو

مشاور منابع انسانی

در مورد او

بیش از 30 سال تجربه با شرکت های بزرگ و در حال رشد و همچنین موسسات آموزشی جدید و تاسیس شده در زمینه توسعه سازمان و افراد.

تکالیف متنوع من به من بینشی در مورد تعداد زیادی از آنها داده است چالش های OD/HR و آنها همسویی با فرآیندهای کسب و کار و کسب و کار.

تجربه گسترده در توسعه مدیریت فضای باز، طراحی و اجرای مراکز توسعه برای بیش از 100 شرکت در سراسر بخش های صنعتی در هند.

به عنوان یک متخصص رفتار با ISIS و SUMEDHAS آموزش دیده است که درک رفتار و فرآیندهای انسانی و پویایی گروه را افزایش می دهد.

عضو موسسه: SUMEDHAS: مجموعه ای از دانشمندان علوم رفتاری و مشاوران پیشرو OD.
عضو موسس، بنیاد دین برای آموزش لیبرال و مدیریت (FLAME)، پونا
مدیر سابق، کالج هنر و تجارت سیمبیوز، پونا
هیئت علمی بازدید کننده: نرسی مونجی: مدرسه هنرهای لیبرال جیوتی دالال (JDSoLA)، بمبئی

دانانجی توپت

دستیار مدیر - مدیریت زنجیره تامین

آقای Dhananjay Thopte، فارغ التحصیل بازرگانی و دارنده مدرک فوق لیسانس در مدیریت بازرگانی متخصص در مواد، با Hypro از سال 2013. حرفه او در Hypro به عنوان یک دستیار خرید آغاز شد و اکنون به عنوان یک مرجع کنترل کننده در بخش مدیریت زنجیره تامین به نقش مهمی دست یافته است. پرسنل کلیدی در برقراری ارتباط موثر و دقیق نیازها به مشتری خارجی و داخلی خود بوده و با جدیت از شعار او یعنی "در اولین بار درست انجام دادن" پیروی کرده است. Dhananjay توسط مدیریت ارشد به عنوان روش شناس و قابل اعتماد قدردانی شده است. به طور مداوم به عنوان بهترین بازیکن تیم و نیروی محرک بخش جایزه دریافت کرده است.