اشتیاق، خلاقیت، نوآوری
تیم های ما نه تنها آخرین روندهای فناوری را مطالعه می کنند، بلکه آنها را نیز ایجاد کرده و تحت تأثیر قرار می دهند. آنها همچنین معمولاً از اولین کسانی هستند که با فناوری پیشرفته ای که منجر به ایده های عالی می شود بازی می کنند.
کاریابی
at Hypro
ما که هستیم
ما مبتکران با هدف ما نوآوری می کنیم تا راه حل های بهتری برای مشتریان خود ارائه دهیم و زندگی آنها را آسان کنیم. نیروی کار متنوع ما راه‌حل‌های پایدار ارائه می‌کند و به آن شهرت دارد ایجاد تفاوت در داخل و خارج از سازمان مشتری اول ارزش مسیریابی عمیق ما است و مسئولیت پذیری ابزار راهنمای ما است. کیفیت پایه و اساس است Hypro و چیزی است که ما توسط آن هدایت می شویم. در 2 دهه، ما کارهای فوق العاده ای انجام داده ایم و اعتماد مشتریان خود را در بستر جهانی به دست آورده ایم.
زندگی در Hypro
ایمنی کارکنان که اولویت ماست، تلاش می کنیم تا از آسیب های محل کار جلوگیری کنیم و الف محیطی سالم و ایمن در محیط کار ما با استفاده از حمایت، احترام، و فرهنگ فراگیر نتیجه محور برای ارائه راه حل های پیشرو در صنعت به مشتریان خود. Hypro به شما یک پلت فرم حرفه ای می دهد فرصتی برای رشد و توسعه مهارت های خود و دانش فنی
ما به همدیگر گوش می‌دهیم و نظرات، ایده‌ها و بینش‌های همه را در نظر می‌گیریم و در نتیجه همه را به بخشی جدا نشدنی از تیم تبدیل می‌کنیم. Hypro.
منطقه حرفه ای
آبجوسازی، CO2 بازیابی و انرژی های تجدیدپذیر حوزه‌های اولیه‌ای هستند که در آنها محصولات، خدمات و راه‌حل‌های تکرار نشدنی ارائه می‌کنیم. از طراحی کارخانه، ساخت و سایر خدمات مهندسی گرفته تا تعمیر و نگهداری و زنجیره تامین، هر کاری که انجام می دهیم، آن را با اشتیاق و فداکاری انجام می دهیم. وقتی صحبت می کنیم نوآوری نقش مهمی ایفا می کند راه حل های پایدار و مقرون به صرفه تیم تحقیق و توسعه کار قابل ستایشی را انجام داده اند و به حضور ما در صنعت ادامه خواهند داد.
آموزش و توسعه
ما متعهد هستیم ایجاد انگیزه در کارکنان ما با فرصت های رشدی که در نتیجه آنها را به خود وابسته می کند و به آنها کمک می کند تا به حداکثر پتانسیل خود برای دستیابی به اهداف شغلی دست یابند.
ما ارائه می دهیم محیط کاری چالش برانگیز و رهبری قوی کسانی که به اندازه کافی حمایت می کنند تا شما را برای مسئولیت آینده و در نهایت مالکیت آینده خود آماده کنند.
در حین برگزاری جلسات آموزشی و توسعه افراد خود، روی حوزه‌های کلیدی تمرکز می‌کنیم.
- درک حوزه مورد علاقه، پتانسیل و آرزوهای هر کارمند.
- بحث های منظم در مورد عملکرد منجر به بازخورد صادقانه می شود.
- بررسی یادگیری و پیشرفت آنها به صورت هفتگی، ماهانه و فصلی.
- در حین کار با مشتریان، توانایی حل مسئله خود را به طور موثر توسعه دهند.
- آنها را به گونه ای خوب آموزش دهید که چالش ها را فرصت ببینند.
- آشنایی آنها با یک سناریوی واقعی
ما افرادی را استخدام می کنیم که مالکیت را در دست گرفته و از دانش و مهارت آنها برای ارائه نتایج برجسته استفاده می کنند. آیا آنچه لازم است برای تبدیل شدن به بخشی جدایی ناپذیر از آن را دارید؟ Hypro?
پاداش و شناخت
حال و هوای خوب در محل کار خانه شما را به یک بهشت آرام تبدیل می کند!
کار تیمی ما با کار کردن با یکدیگر و ارتقای استانداردها با فشار دادن یکدیگر برای ارائه تعریف می شود. استقبال از ایده جدید، کار با افراد بسیار با تجربه، قدردانی از اجرای موفقیت آمیز منبع الهام کارکنان ما برای مقابله با چالش های جدید و عملکرد خوب است.
ما به کارمندان خود اعتماد می کنیم، از تلاش های آنها قدردانی می کنیم، بنابراین اعتماد آنها را تقویت می کنیم استعدادهای متنوع را حفظ کنید با نشان دادن تأثیر قابل اندازه گیری تلاش های آنها بر رشد کلی ما.
Hypro برنامه پاداش و شناخت خاصی را به صورت فصلی و سالانه برگزار می کند. شهرت ما در صنعت بازتاب ماست نیروی کار با انگیزه
