Légal
Politique de confidentialité
Hypro est un acteur fiable du marché et notre politique est de respecter votre vie privée.
Politique anti-pots-de-vin et anti-corruption
Hypro s'engage à prévenir, dissuader et détecter la fraude, la corruption et toutes les autres pratiques commerciales corrompues.
Loi sur la prévention du harcèlement sexuel (POSH)
Cette politique est encadrée par un engagement explicite à
prévenir le harcèlement sexuel et assurer un environnement sûr, sain et équitable dans lequel chacun peut travailler sans harcèlement, discrimination ou victimisation.
prévenir le harcèlement sexuel et assurer un environnement sûr, sain et équitable dans lequel chacun peut travailler sans harcèlement, discrimination ou victimisation.
Mentions légales et conditions d'utilisation
Votre utilisation de ce site Web implique votre consentement à ces conditions. Les conditions traitent de vos droits et obligations légaux.
Environnement, santé et sécurité au travail (EOHS)
Donner la priorité à l’EOHS fait partie intégrante de notre engagement. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail plus sûr, plus sain et plus durable, garantissant le bien-être de notre équipe, de l'environnement et de notre communauté.
