Hypro
Mivel 1999
Ashwini Patil
Igazgató - Vállalati rendszerek és stratégiák
Ashwini Patil az igazgatója Hypro Csoport és róla ismert kitartó munkamorál. A társaság szerves része volt óta 2005 és fontos szerepet játszik a vállalat növekedésében. Számos olyan tehetségével segítette a vállalatot, mint a folyamatberendezések mechanikai tervezése, műszaki és kereskedelmi értékesítés és marketing, gyártásfelügyelet, minőségi rendszer menedzsment stb. Alapvető szerepet játszott az olyan nemzetközi minősítések megszerzésében, mint az ASME „U” bélyegző és a CE. megfelelés a PED szerint. Vállalati rendszerstratégiái közé tartozik egy olyan környezet ápolása, amely értékeli a különbségeket, a befogadást és a tisztességes vezetést változatos csapatok. Vállalkozásnövekedési stratégiákkal áll elő, támogatva Hypro mint jobb teljesítő és relevánsabb szereplő a közösségben szerte a világon.
Ravi Chavan
Ügyvezető igazgató – Műveletek
Hypro örömmel üdvözöli Mr. Ravi Chavant, aki kiváló Feldolgozóipari szakértő, új ügyvezető igazgatóként. Az ő bevonásával Hypro értékes eszközzel bővítette vezetői csapatát, megnyitva az utat a vállalat fejlődése és növekedése előtt. Mr. Chavan magával hozza a gazdag tapasztalat a Feldolgozóipar területén, beleértve a tervezést, a projekttervezést és -ellenőrzést, az üzemeltetést, valamint az egészségügyet, biztonságot, környezetirányítást és ellenőrzést.
Mérnöki szakértelme mellett Mr. Chavan az Operational Excellence szakembere is, ami lehetővé teszi számára gyors eszű kiváltó ok elemzése hogy óriási értéket adjon az üzletnek. Szakmai pályafutását számos példa ékesíti a kihívást jelentő, változó szintű és funkciójú feladatok végrehajtására.
Techno-kereskedelmi érzéke és operatív szakértelme segítette őt folyamatjavító kezdeményezésekben, amihez vezet nagyobb hatékonyság és jövedelmezőség. Hatalmas tapasztalatával és kiváló előéletével készen áll a vezetésre Hyprotevékenységét új magasságokba emelte, így piacvezetővé vált a feldolgozóiparban.
Igazgatósági tagok
Radhakisan Varma
Több mint 50 éve az iparban
Ravi Varma
Első generációs vállalkozó
Aishwarya Varma
Társult, összekapcsolt, társított valamivel Hypro Június 2019 óta
Ashwini Patil
Vállalati rendszerek és stratégiák
Veena Yadav
HR tanácsadó
Róla
Több mint 30 éves tapasztalat nagy és növekvő vállalatokkal, valamint új és alapított oktatási intézményekkel a szervezet- és emberfejlesztés területén.
Változatos feladataim betekintést engedtek a sokféleségbe OD/HR kihívások és azok az üzleti folyamatokhoz és az üzlethez való igazodás.
Széleskörű tapasztalat a kültéri menedzsment fejlesztése, tervezése és fejlesztési központjainak megvalósítása terén több mint 100 vállalat számára India iparági szegmenseiben.
Viselkedési specialistaként képezték ki az ISISD és a SUMEDHAS programokat, amelyek javítják az emberi viselkedés és folyamatok, valamint a csoportdinamika megértését.
Intézményi tag: SUMEDHAS: Magatartástudósokból és vezető OD-tanácsadókból álló testület.
A Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME) alapító tagja, Pune
Volt igazgató, Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
Látogató kar: Narsee Monji: Jyoti Dalal School of Liberal Arts (JDSoLA), Mumbai
Dhananjay Thopte
Menedzser asszisztens – Supply Chain Management
Dhananjay Thopte úr, aki kereskedelmi szakon végzett, és anyagra szakosodott üzleti menedzsment posztgraduális diplomával rendelkezik, kapcsolatban áll a következőkkel: Hypro 2013 óta. Karrierje a Hypro beszerzési asszisztensként kezdte, és mára jelentős ellenőrző hatósági szerepet kapott az Ellátási Lánc Menedzsment Osztályon. Kulcsfontosságú személy volt abban, hogy hatékonyan és precízen kommunikálja a követelményeket külső és belső ügyfelei felé, és komolyan követte mottóját, miszerint „az első alkalommal helyesen járjon el”. Dhananjayt a felső vezetés módszertanilag és megbízhatóként értékelte. Folyamatosan a legjobb csapatjátékosként és a szakosztály hajtóerejeként díjazták.
