Առաջնորդություն

Թարգմանե՛ք տեսլականը իրականության:

Hypro

Քանի որ 1999

Ռավի Վարմա Hypro MD

Պարոն Ռավի Վարմա

Հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

Ռավի Վարմայի անհավանական ճանապարհորդությունը սկսվեց Պունայում, որտեղ նա ստացավ քիմիական ճարտարագիտության կոչում: Շուտով նա սկսեց հետապնդել իր ձեռնարկատիրական երազանքները և վերջապես հիմնադրել է Hypro - ին 1999:.

Նրա ոճը առաջնորդել նպատակաուղղված, նրան ստիպեց մտնել հիգիենիկ գործընթացների լուծումների և էներգիայի խնայողության և վերականգնման աշխարհ: Ունենալով շատ համոզիչ նպատակ ընկերության համար՝ նա խրախուսում է նորարարությունը ոչ թե որպես տարբերակ, այլ որպես հնարավորություն: Նրա ղեկավարությամբ, Hypro դարձավ գարեջրագործության արդյունաբերության և նաև CO-ի հուսալի լուծումների մատակարար2 Վերականգնման բույսեր.

Նորարարական գաղափարներն իրենց հաջող իրականացման արդյունքում հանգեցրին Smart Wort Coolers-ի և էներգաարդյունավետ CO-ի2 Վերականգնող բույսեր. Նրա եզակի գյուտը ավարտվեց ստանալով EnSa-ի արտոնագիրը համակարգ. Նա ընտրում է ընդունել, այլ ոչ թե դիմակայել փոփոխություններին, որոնք պահանջում է արդյունաբերությունը: Hypro-ի ինքնությունը որպես վստահելի և վստահելի ապրանքանիշ և Հաճախորդների ամբողջական բավարարվածություն նրա վճռականության, որակի վրա կենտրոնանալու և կայուն ապագա ապահովելու կիրքի որոշ վերջնական արդյունք են: Ռավի Վարման հեռատես է և նպատակ ունի սահման դնել ոլորտի մնացած հատվածի համար:

Աշվինի Պաթիլ

Տնօրեն - Կորպորատիվ համակարգեր և ռազմավարություններ

Աշվինի Փաթիլը տնօրենն է Hypro Խմբային և հայտնի նրա համար համառ աշխատանքային էթիկա. Նա եղել է ընկերության անբաժանելի մասը սկսած 2005 և կարևոր դեր է խաղում ընկերության աճի համար: Նա օգուտ է բերել ընկերությանն իր բազմաթիվ տաղանդներով, ինչպիսիք են Գործընթացային սարքավորումների մեխանիկական ձևավորումը, տեխնիկական և առևտրային վաճառքը և մարքեթինգը, արտադրության մոնիտորինգը, որակի համակարգի կառավարումը և այլն: Նա կարևոր դեր է խաղացել միջազգային վկայագրերի հասնելու համար, ինչպիսիք են ASME «U» Stamp և CE համապատասխանությունը՝ ըստ PED-ի: Նրա կորպորատիվ համակարգի ռազմավարությունները ներառում են միջավայրի մշակումը, որը գնահատում է տարբերությունները, ներառականությունը և արդար առաջնորդությունը տարբեր թիմերի. Նա հանդես է գալիս բիզնեսի աճի ռազմավարություններով՝ պահպանելով Hypro որպես ավելի լավ կատարող և ավելի համապատասխան խաղացող ամբողջ աշխարհի համայնքում:

Անուրագ Այադե

Փոխնախագահ - Նախագիծ

Անուրագ Այադեն երկար տարիներ ծառայում է գարեջրագործության արդյունաբերությանը: Էլեկտրատեխնիկական մասնագիտությամբ նա կապված է եղել Hypro սկսած 2007. Նա այժմ փոխնախագահն է Hypro Խմբավորվում և բացում է դուռը դեպի ա երկարաժամկետ բրենդային կապ հաճախորդների հետ ղեկավարելիս Էլեկտրական գործիքավորման և հսկողության բաժինը, արդյունավետ աջակցություն վաճառքից հետո և դրանով իսկ ամրապնդում է Hypro-ի համբավը որպես Trust ապրանքանիշ: Նրա ուշադրությունը հաճախորդակենտրոնություն մեզ առաջնորդել է ամբողջի միջով արժեքների ստեղծման շղթա վաճառքի և վաճառքից հետո աջակցություն, որն իր հերթին նպաստեց հաճախորդների ձեռքբերման և պահպանման գործընթացին: Նա հասցրել և ուժեղացրել է բազմաթիվ ուղղաձիգներ Hypro ինչպիսիք են Էլեկտրական և սարքավորման ճարտարագիտությունը, նախագծերի պլանավորման վերահսկումը և կատարումը, ինչպես նաև վաճառքից հետո աջակցություն:

Մանոյ Պրասադ

Ասոցիացված տնօրեն - MFG, QAC և Store

Manoj Prasad-ը արտադրական փորձագետ է, որն ունի ավելի քան 26 տարվա հարուստ փորձ Արտադրության բաժնի ռազմավարական և գործառնական կատարողականությունը ղեկավարելու և ղեկավարելու, բիզնես ռազմավարության, հիմնական կատարողականի ցուցիչների (KPIs) և նպատակների հաջող առաքումը ապահովելու, կանոնակարգային համապատասխանությանը հավատարիմ մնալու և հասնելու համար: կոմերցիոն հաջողություն. Նրա հետ կապված է եղել Hypro 2021 թվականի հուլիսից որպես ասոցացված տնօրեն և առաջատար MFG, QAC և Store բաժին: Նա հայտնի է գործառնական կառավարմամբ՝ մեծ հետաքրքրությամբ ռազմավարական պլանավորման, նիհար կառավարման, Six Sigma-ի, Ծրագրի կառավարման, Համաշխարհային մատակարարների զարգացման և բիզնեսի շարունակական բարելավման նկատմամբ:

Ռավի Չավան

Գործադիր տնօրեն - Գործառնություններ

Hypro ուրախ է ողջունել կայացած պարոն Ռավի Չավանին Գործընթացային արդյունաբերության փորձագետ, որպես նոր գործադիր տնօրեն Գործող. Նրա ընդգրկմամբ՝ Hypro իր կառավարման թիմին ավելացրել է արժեքավոր ակտիվ՝ ճանապարհ հարթելով ընկերության առաջընթացի և աճի համար: Պարոն Չավան իր հետ բերում է ա հարուստ փորձ Գործընթացների արդյունաբերության տիրույթում, ներառյալ ճարտարագիտություն, նախագծերի պլանավորում և վերահսկում, գործառնություններ և առողջապահություն, անվտանգություն, շրջակա միջավայրի կառավարում և վերահսկում:
Բացի իր ինժեներական փորձից, պարոն Չավան նաև օպերատիվ գերազանցության մասնագետ է, ինչը նրան հնարավորություն է տալիս կատարել արմատական ​​պատճառների արագ վերլուծություն բիզնեսին հսկայական արժեք ավելացնելու համար: Նրա մասնագիտական ​​կարիերան զարդարված է տարբեր բարդ մակարդակների և գործառույթների դժվար առաջադրանքների կատարման բազմաթիվ օրինակներով:
Նրա տեխնո-առևտրային ճարտարությունը և գործառնական փորձը օգնել են նրան գործընթացի բարելավման նախաձեռնություններում, ինչը հանգեցրել է նրան. արդյունավետության և շահութաբերության բարձրացում: Իր հսկայական փորձով և գերազանց փորձով նա պատրաստվում է վարել Hypro-ի գործառնությունները հասել են նոր բարձունքների, ինչը նրան դարձնում է պրոցեսային արդյունաբերության շուկայի առաջատար:

Խորհրդի անդամներ

Ռադհակիսան Վարմա

Մենթոր և ուղեցույց

Արդյունաբերության մեջ ավելի քան 50 տարի

Ռավի Վարմա

Ռավի Վարմա

Հիմնադիր և բժիշկ

Առաջին սերնդի ձեռնարկատեր

Այշվարյա Վարմա

ռեժիսոր

Առնչվում է Hypro 2019 թվականի հունիսից

Աշվինի Պաթիլ

ռեժիսոր

Կորպորատիվ համակարգեր և ռազմավարություններ

Վեենա Յադավ

ՄՌ խորհրդատու

Նրա մասին

Ավելի քան 30 տարվա փորձ խոշոր և աճող կորպորացիաների, ինչպես նաև նոր և կայացած կրթական ինստիտուտների հետ կազմակերպությունների և մարդկանց զարգացման ոլորտում:

Իմ տարբեր հանձնարարություններն ինձ պատկերացումներ են տվել բազմաթիվ մարդկանց մասին OD/HR մարտահրավերները և դրանց Բիզնես գործընթացների և բիզնեսի հետ համապատասխանեցում.

Բացօթյա կառավարման զարգացման, զարգացման կենտրոնների նախագծման և ներդրման մեծ փորձ Հնդկաստանի ավելի քան 100 ընկերությունների արդյունաբերության հատվածներում:

Վերապատրաստվել է որպես վարքագծային մասնագետ ISISD-ի և SUMEDHAS-ի հետ, որը մեծացնում է մարդկային վարքի և գործընթացների և խմբային դինամիկայի ըմբռնումը:

Ինստիտուցիոնալ անդամ. ՍՈՒՄԵԴԱՍ. Վարքագծային գիտնականների և OD առաջատար խորհրդատուների մի խումբ:
Հիմնադիր անդամ, Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME), Pune
Նախկին տնօրեն, Սիմբիոզի արվեստի և առևտրի քոլեջ, Պունա
Այցելող ֆակուլտետ՝ Նարսի Մոնջի՝ Ջյոտի Դալալի ազատական ​​արվեստի դպրոց (JDSoLA), Մումբայ

Դհանանջայ Թոպտե

Մենեջերի օգնական – Մատակարարման շղթայի կառավարում

Պարոն Դհանանջայ Թոփթեն, ով ավարտել է առևտուրը և բիզնեսի կառավարման ասպիրանտուրայի դիպլոմ, որը մասնագիտացած է նյութերի ոլորտում, կապված է. Hypro 2013 թվականից: Նրա կարիերան ք Hypro սկսել է որպես գնումների օգնական և այժմ նշանակալի դեր է ձեռք բերել որպես վերահսկիչ մարմին Մատակարարման շղթայի կառավարման վարչությունում: Եղել է առանցքային անձնակազմ՝ իր արտաքին և ներքին հաճախորդին արդյունավետ և ճշգրիտ կերպով փոխանցելու պահանջները և լրջորեն հետևել է «առաջին անգամ ճիշտ արա» կարգախոսին: Դհանանջայը բարձրագույն ղեկավարության կողմից գնահատվել է որպես մեթոդական և վստահելի: Հետևողականորեն պարգևատրվել է որպես բաժնի լավագույն թիմային խաղացող և շարժիչ ուժ: