Հակակաշառակերության և հակակոռուպցիոն քաղաքականություն
Նպատակ
HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd-ն այսուհետ՝ Hypro) պարտավորվում է կանխարգելել, կանխել և բացահայտել խարդախության, կաշառակերության և բոլոր այլ կոռուպցիոն բիզնես պրակտիկաները: Դա է HYPROիր բոլոր բիզնես գործունեությունը ազնվությամբ, ազնվությամբ և հնարավորինս բարձր էթիկական չափանիշներով վարելու քաղաքականությունը և աշխուժորեն կիրառում է կաշառակերության կամ կոռուպցիայի մեջ չներգրավվելու իր բիզնես պրակտիկան, որտեղ էլ որ այն գործում է ամբողջ աշխարհում:
Ցանկացած գործողություն, որն իրականացվում է ուղղակի կամ անուղղակի դրամական շահույթի համար, ինչ-որ բան շահելու մտադրությամբ, ընդունելի չէ Hypro.
Եթե դուք որպես մատակարար, վաճառող, ծառայություններ մատուցող միտումնավոր փորձում եք ազդել որոշում կայացնողի վրա՝ առաջարկելով նվերներ, անձնական շահույթներ, մասնավոր միջնորդավճար՝ բիզնես ստանալու համար և հայտնաբերվեք, ապա պատրաստ եղեք հայտնվել սև ցուցակում ցանկացած ապագա գործարքի համար։ Hypro.
Շրջանակ և կիրառելիություն
Սույն Հակակաշառակերության և Հակակոռուպցիոն Քաղաքականությունը (այս «Քաղաքականությունը») վերաբերում է բոլոր այն անձանց, ովքեր աշխատում են բոլոր մասնաճյուղերում և դուստր ձեռնարկություններում: HYPRO բոլոր մակարդակներում և աստիճաններում, ներառյալ տնօրենները, ավագ ղեկավարները, սպաները, աշխատակիցները (լինի մշտական, ժամկետային կամ ժամանակավոր), խորհրդատուներ, կապալառուներ, վերապատրաստվողներ, գործուղված անձնակազմ, պատահական աշխատողներ, կամավորներ, ստաժորներ, գործակալներ կամ որևէ այլ անձ HYPRO (սույն Քաղաքականության մեջ միասին կոչվում են «Դուք» կամ «Դուք»):
Սույն Քաղաքականության մեջ «Երրորդ կողմ(ներ)» նշանակում է ցանկացած անհատ կամ կազմակերպություն, ում հետ կապի մեջ է մտնում HYPRO կամ գործարք կնքել հետ HYPRO և ներառում է նաև փաստացի և պոտենցիալ հաճախորդներ, մատակարարներ, գործարար կապեր, խորհրդատուներ, միջնորդներ, ներկայացուցիչներ, ենթակապալառուներ, գործակալներ, խորհրդատուներ, համատեղ ձեռնարկություններ և պետական և հանրային մարմիններ (ներառյալ նրանց խորհրդատուները, ներկայացուցիչները և պաշտոնյաները, քաղաքական գործիչները և քաղաքական կուսակցությունները):
Կաշառք Իմաստը
Կաշառքը դրդում, վճարում, պարգև կամ առավելություն է, որն առաջարկվում, խոստացվում կամ տրամադրվում է որևէ անձի՝ որևէ առևտրային, պայմանագրային, կարգավորող կամ անձնական առավելություն ստանալու նպատակով: Անօրինական է ուղղակի կամ անուղղակիորեն կաշառք առաջարկելը կամ կաշառք ստանալը։ Առանձին հանցագործություն է նաև կառավարությանը/պետական պաշտոնյային կաշառելը: «Կառավարություն/պետական պաշտոնյա» ներառում է այն պաշտոնատար անձինք, անկախ նրանից՝ ընտրված կամ նշանակված են, ովքեր զբաղեցնում են ցանկացած տեսակի օրենսդրական, վարչական կամ դատական պաշտոն որևէ երկրում կամ տարածքում: Կաշառքը կարող է լինել արժեքավոր որևէ բան և ոչ միայն փող՝ նվերներ, ներքին տեղեկատվություն, սեռական կամ այլ բարիքներ, կորպորատիվ հյուրասիրություն կամ զվարճանք, ճանապարհածախսի վճարում կամ փոխհատուցում, բարեգործական նվիրատվություն կամ սոցիալական ներդրում, գործառույթի չարաշահում, և կարող է փոխանցվել ուղղակիորեն կամ միջոցով։ երրորդ կողմ: Կոռուպցիան ներառում է իշխանության կամ իշխանության ղեկին գտնվող անձանց կողմից անօրինական արարքներ անօրինական, անբարոյական կամ էթիկայի չափանիշներին անհամատեղելի միջոցներով: Կոռուպցիան հաճախ առաջանում է հովանավորչությունից և կապված է կաշառակերության հետ:
Կաշառք ստանալը
Արջունն աշխատում է Zen Automobiles-ի մատակարարման շղթայի կառավարման բաժնում: Սովորական մատակարարը աշխատանք է առաջարկում Արջունի զարմիկին, բայց պարզ է դարձնում, որ դրա դիմաց նրանք ակնկալում են, որ Արջունը կօգտագործի իր ազդեցությունը՝ ապահովելու համար, որ Zen Automobiles-ը շարունակի բիզնեսը մատակարարի հետ:
Նվերներ և հյուրընկալություն
Աշխատակիցները կամ նրանց անմիջական ընտանիքի անդամները (ամուսինը, մայրը, հայրը, որդին, դուստրը, եղբայրը, քույրը կամ այս խորթ կամ խնամիական հարաբերություններից որևէ մեկը, լինի դա արյունով կամ ամուսնությամբ, ներառյալ սովորական ամուսնությունը) չպետք է տրամադրեն, պահանջեն. կամ ընդունել կանխիկ գումար կամ դրա համարժեքը, զվարճանք, նվերներ, նվերներ կամ որևէ էական բան մրցակիցներին, վաճառողներին, մատակարարներին, հաճախորդներին կամ այլոց, ովքեր բիզնես են անում կամ փորձում են բիզնես անել HYPRO. Վարկեր ցանկացած անձանցից կամ ընկերություններից, ովքեր ունեն կամ ձգտում են բիզնեսի հետ HYPRO, բացառությամբ ճանաչված ֆինանսական հաստատությունների, չպետք է ընդունվեն: Բոլոր հարաբերությունները նրանց հետ, ովքեր HYPRO գործարքները պետք է լինեն սրտանց, բայց պետք է լինեն համաձայնության: Ոչինչ չպետք է ընդունվի, և աշխատողը չպետք է ունենա որևէ արտաքին ներգրավվածություն, որը կարող է խաթարել կամ վնասելու տեսք տալ աշխատակցի՝ իր պարտականությունները կատարելու կամ արդարացիորեն գործարար դատողություններ իրականացնելու կարողությանը, և այս Քաղաքականությունը չի արգելում նորմալ և համապատասխան նվերներ, հյուրասիրություն, ժամանցային և գովազդային կամ այլ նմանատիպ բիզնես ծախսեր, ինչպիսիք են օրացույցները, օրագրերը, գրիչները, սնունդը և թատրոնի և սպորտային միջոցառումների հրավերները (տրված և ստացված), երրորդ անձանց կամ նրանց կողմից: Այնուամենայնիվ, նվերի կամ հյուրընկալության նպատակահարմարության և/կամ դրա արժեքի հիմնական որոշիչ գործոնը հիմնված կլինի փաստերի և հանգամանքների վրա, որոնց դեպքում այդպիսի նվերը կամ հյուրասիրությունը տրամադրվում է: Նվերներ տալու և հյուրընկալելու պրակտիկան ճանաչվում է որպես բիզնես վարելու կայացած և կարևոր մաս: Սակայն արգելվում է, երբ դրանք օգտագործվում են որպես կաշառք։ Նվերներ տալը և հյուրասիրությունը տարբերվում են երկրների և ոլորտների միջև, և այն, ինչ կարող է նորմալ և ընդունելի լինել մի երկրում, կարող է այդպես չլինել մյուսում: Կաշառակերության հանցագործություն կատարելուց խուսափելու համար նվերը կամ հյուրասիրությունը պետք է լինի ա. Բոլոր հանգամանքներում ողջամիտ և արդարացված բ. Նախատեսված է բարելավելու իմիջը HYPRO, ավելի լավ ներկայացնել իր ապրանքներն ու ծառայությունները կամ հաստատել ջերմ հարաբերություններ Նվերներ տալը կամ ստանալը կամ հյուրասիրությունը ընդունելի է սույն Քաղաքականության համաձայն, եթե բավարարվում են հետևյալ բոլոր պահանջները. ա. Այն նախատեսված չէ երրորդ կողմի վրա ազդելու նպատակով՝ ձեռք բերելու/պահպանելու բիզնեսը կամ բիզնես առավելությունը կամ պարգևատրելու բիզնեսի կամ բիզնեսի առավելությունների տրամադրումը կամ պահպանումը կամ բացահայտ կամ անուղղակի փոխանակումը բարեհաճությունների/օգուտների կամ որևէ այլ կոռուպցիոն նպատակի համար։ Այն չի ներառում կանխիկ կամ դրամական համարժեք գումար (օրինակ՝ նվեր վկայականներ կամ վաուչերներ): Դա տեղին է տվյալ հանգամանքներում: Օրինակ՝ փոքրիկ հուշանվերներ փառատոների ժամանակ։ Այն տրվում է բացահայտ, ոչ թե գաղտնի, և այնպես, որ խուսափեն անպատշաճ տեսքից. Նվերների օրինակներ՝ կորպորատիվ օրացույց, գրիչներ, գավաթներ, գրքեր, շապիկներ, գինու շշեր, ծաղկեփունջ կամ մի տուփ քաղցրավենիք կամ չոր մրգեր. Եթե տրված կամ ստացված նվերները կամ հյուրասիրությունը սովորական բիզնեսի ընթացքում ավելին է, քան խորհրդանշական նվերը կամ համեստ կերակուրը/հյուրասիրությունը, դուք պետք է նախնական գրավոր հաստատում ստանաք ձեր ուղղահայաց ղեկավարից և պետք է տեղեկացնեք Տեղեկացնող կոմիտեին՝ Hypro նվերների և հյուրընկալության գրանցամատյանում գրանցելու համար. Այս հյուրասիրությունը կաշառակերություն կլինի, քանի որ այն արվելու է պոտենցիալ հաճախորդի վրա բիզնես ձեռք բերելու նպատակով ազդելու նպատակով: Այս հյուրընկալության ժամանակը կարևոր է: Եթե չկար RFP-ի վերջնաժամկետ, դուք կարող եք զվարճացնել պոտենցիալ հաճախորդներին՝ առանց օրենքը խախտելու: Դա պայմանավորված է նրանով, որ հյուրընկալության նպատակը կլինի բարելավել Ընկերության իմիջը, ավելի լավ ներկայացնել ապրանքներն ու ծառայությունները և պոտենցիալ հաճախորդի հետ հաստատել ջերմ հարաբերություններ:
Կամային կուրություն
Եթե աշխատողը դիտավորյալ անտեսում կամ աչք է փակում իր ստորաբաժանման և/կամ իր շրջապատում կոռուպցիայի կամ կաշառակերության որևէ ապացույցի վրա, ապա դա նույնպես կկիրառվի աշխատողի դեմ: Թեև նման վարքագիծը կարող է լինել «պասիվ», այսինքն՝ աշխատողը կարող է ուղղակիորեն չի մասնակցել կամ ուղղակիորեն չի շահել համապատասխան կոռուպցիայի կամ կաշառակերությունից, նույնի նկատմամբ դիտավորյալ կուրությունը, կախված հանգամանքներից, կարող է կրել նույն կարգապահական պատասխանատվությունը, ինչ դիտավորյալ արարք.
Հեշտացման վճարումներ և ատկատներ
Ոչ աշխատակից HYPRO ոչ էլ նրա անունից հանդես եկող որևէ անձ HYPRO պետք է կատարի և չընդունի որևէ տեսակի դյուրացման վճարումներ կամ «ատկատներ»: «Դյուրացման վճարումները» սովորաբար փոքր, ոչ պաշտոնական վճարումներ են (երբեմն հայտնի են որպես «ճարպային վճարումներ»), որոնք կատարվում են պետական պաշտոնյայի կողմից սովորական կառավարության գործողություններն ապահովելու կամ արագացնելու համար: «Ատկատները» սովորաբար առևտրային կազմակերպություններին առևտրային կազմակերպություններին առևտրային բարենպաստության/առավելության դիմաց վճարումներ են, ինչպես օրինակ՝ պայմանագրի շնորհումն ապահովելու համար կատարված վճարումը: Դուք պետք է խուսափեք ցանկացած գործունեությունից, որը կարող է հանգեցնել կամ ենթադրել, որ Հեշտացման վճարումը կամ ատկատը կկատարվի կամ կընդունվի HYPRO.
Ուղեցույց, թե ինչպես խուսափել դյուրացման վճարումներ կատարելուց
Կոռումպացված պետական պաշտոնյաները, որոնք վճարումներ են պահանջում կառավարության սովորական գործողություններ կատարելու համար, հաճախ կարող են դրդել մարդկանց, ովքեր հանդես են գալիս ի անունից HYPRO շատ դժվար դիրքերում: Հետեւաբար, խնդրի հեշտ լուծում չկա։ Այնուամենայնիվ, հետևյալ քայլերը կարող են օգնել. Զեկուցեք բարձրագույն օղակներին և տեղական հարկադիր մարմիններին կասկածների, մտահոգությունների, հարցումների և Հեշտացման վճարումների պահանջների մասին և հրաժարվեք այդպիսի վճարումներ կատարելուց:
Բարեգործական նվիրատվություններ
Որպես իր կորպորատիվ քաղաքացիության գործունեության մի մաս, HYPRO կարող է աջակցել տեղական բարեգործական կազմակերպություններին կամ հովանավորել, օրինակ՝ սպորտային կամ մշակութային միջոցառումներին: Մենք կատարում ենք միայն բարեգործական նվիրատվություններ, որոնք օրինական և բարոյական են տեղական օրենքների և պրակտիկայի համաձայն, ինչպես նաև կազմակերպության կորպորատիվ կառավարման շրջանակներում:
Քաղաքական գործունեություն
Մենք ապաքաղաքական ենք, պաշտպանում ենք կառավարության քաղաքականությունը կայունության վերաբերյալ և ֆինանսական կամ նյութական ներդրումներ չենք կատարում քաղաքական կուսակցություններին, քաղաքական գործիչներին և հարակից հաստատություններին երկրներից որևէ մեկում:
Մենք ներդրումներ չենք կատարում քաղաքական կուսակցությունների, քաղաքական կուսակցությունների պաշտոնյաների կամ քաղաքական պաշտոնի թեկնածուների համար:
Դուք չպետք է որևէ քաղաքական ներդրում կատարեք նրա անունից HYPRO, օգտագործել ցանկացած HYPRO ռեսուրսներ՝ աջակցելու թեկնածուին կամ ընտրված պաշտոնյային ցանկացած քարոզարշավում կամ ստիպել կամ ուղղորդել մեկ այլ աշխատակցին քվեարկել որոշակի ձևով: Դուք երբեք չպետք է փորձեք որևէ խրախուսանք առաջարկել պետական պաշտոնյաներին՝ այդ անհատի որոշման վրա ազդելու հույսով:
Ինչ ենք ակնկալում թիմի անդամից
HYPRO թիմի անդամներն այս կազմակերպության հիմնասյուներն են և յուրաքանչյուրի հետևում կանգնած են HYPRO հաջողության պատմություն. Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ապահովի, որ նա կարդա, հասկանա և համապատասխանի սույն Քաղաքականությանը: Եթե որևէ աշխատակից կասկածներ կամ մտահոգություններ ունի, նա պետք է դիմի իր ղեկավարին կամ Տեղեկացնող կոմիտեին: Կաշառակերության և կոռուպցիայի այլ ձևերի կանխարգելումը, հայտնաբերումը և հաղորդումը բոլոր նրանց պարտականությունն է HYPRO կամ տակ HYPRO-ի հսկողությունը։ Աշխատակիցներից պահանջվում է խուսափել ցանկացած գործունեությունից, որը կարող է հանգեցնել կամ առաջարկել սույն քաղաքականության խախտումը:
Աշխատակիցները պետք է հնարավորինս շուտ տեղեկացնեն իր ղեկավարին և ազդարարող կոմիտեին, եթե կարծում եք կամ կասկածում եք, որ սույն Քաղաքականության խախտում կամ հակասություն է տեղի ունեցել կամ կարող է տեղի ունենալ ապագայում:
Ցանկացած աշխատող, ով կխախտի այս կանոնը, կենթարկվի կարգապահական պատասխանատվության, որը կարող է հանգեցնել աշխատանքից ազատման: Մենք վերապահում ենք մեր իրավունքը՝ դադարեցնելու մեր պայմանագրային հարաբերությունները ձեզ հետ, եթե դուք խախտում եք այս Քաղաքականությունը: Սույն Քաղաքականության ցանկացած խախտում նաև կհանգեցնի անհատի/ընկերության նկատմամբ խոշոր տուգանքների/ազատազրկման, ըստ հնարավորության, կամ երրորդ կողմի հետ պայմանագրի խզման:
Պաշտպանություն
Նրանք, ովքեր հրաժարվում են կաշառք ընդունելուց կամ առաջարկելուց, կամ նրանք, ովքեր մտահոգություններ են հայտնում կամ հայտնում ուրիշի սխալ արարքի մասին, երբեմն անհանգստանում են հնարավոր հետևանքներից: Մենք խրախուսում ենք բաց լինելը և կաջակցենք յուրաքանչյուրին, ով բարեխղճորեն կբարձրացնի իր մտահոգությունները սույն Քաղաքականության ներքո, նույնիսկ եթե պարզվի, որ նրանք սխալվում են: Մենք պարտավորվում ենք երաշխավորել, որ ոչ ոք կաշառակերությանը կամ կոռուպցիոն գործողություններին մասնակցելուց հրաժարվելու կամ իրական կամ հնարավոր կաշառակերության կամ այլ կոռուպցիոն հանցագործության մասին բարեխղճորեն հայտնելու պատճառով որևէ վնասակար վերաբերմունքի չի ենթարկվի: ապագայում. Եթե որևէ աշխատակից կարծում է, որ ինքը ենթարկվել է որևէ նման վերաբերմունքի, նա պետք է տեղեկացնի ձեր ղեկավարին կամ Տեղեկացնող կոմիտեին:
