Politica anticorruzione e anticorruzione

I dipendenti o i membri delle loro famiglie immediate (coniuge, madre, padre, figlio, figlia, fratello, sorella o uno qualsiasi di questi rapporti acquisiti o acquisiti, stabiliti per consanguineità o matrimonio, incluso il matrimonio di diritto comune) non devono fornire, sollecitare o accettare contanti o suoi equivalenti, intrattenimenti, favori, regali o qualsiasi cosa di sostanza da o da concorrenti, venditori, fornitori, clienti o altri che fanno affari o stanno cercando di fare affari con HYPRO. Prestiti da persone o società che hanno o cercano di fare affari con HYPRO, ad eccezione degli istituti finanziari riconosciuti, non dovrebbero essere accettati. Tutti i rapporti con coloro che HYPRO le trattative dovrebbero essere cordiali, ma devono avvenire a condizioni di libera concorrenza. Nulla deve essere accettato, né il dipendente deve avere alcun coinvolgimento esterno, che possa compromettere, o dare l'impressione di compromettere, la capacità di un dipendente di svolgere i propri compiti o di esercitare il proprio giudizio commerciale in modo equo e Questa politica non vieta il normale e doni appropriati, ospitalità, intrattenimento e spese aziendali promozionali o simili, come calendari, diari, penne, pasti e inviti a teatro e eventi sportivi (dati e ricevuti), a o da terzi. Tuttavia, il fattore determinante chiave per l'adeguatezza del regalo o dell'ospitalità e/o del suo valore si baserebbe sui fatti e sulle circostanze in cui tale regalo o ospitalità viene fornito. La pratica di fare regali e ospitalità è riconosciuta come una parte consolidata e importante del fare affari. Tuttavia, è vietato quando vengono utilizzati come tangenti. L'offerta di doni e ospitalità varia a seconda dei paesi e dei settori e ciò che può essere normale e accettabile in un paese potrebbe non esserlo in un altro. Per evitare di commettere un reato di corruzione, il dono o l'ospitalità devono essere a. Ragionevole e giustificabile in tutte le circostanze b. Destinato a migliorare l'immagine di HYPRO, presentare meglio i propri prodotti e servizi o stabilire relazioni cordiali L'offerta o la ricezione di doni o ospitalità è accettabile ai sensi della presente Politica se sono soddisfatti tutti i seguenti requisiti: a. Non è fatto con l'intenzione di influenzare una terza parte per ottenere/mantenere affari o un vantaggio commerciale o per premiare la fornitura o il mantenimento di affari o un vantaggio commerciale o in scambio esplicito o implicito di favori/benefici o per qualsiasi altro scopo di corruzione Non include denaro contante o equivalente (come buoni regalo o buoni) È appropriato nelle circostanze. Ad esempio, piccoli souvenir ai festival. Viene dato apertamente, non segretamente e in un modo che eviti l'apparenza di scorrettezza Esempi di regali simbolici: calendario aziendale, penne, tazze, libri, magliette, bottiglie di vino, un mazzo di fiori o un pacchetto di dolci o Frutta secca. Se i regali o l'ospitalità dati o ricevuti sono qualcosa di più di un regalo simbolico o di un pasto/intrattenimento modesto nel normale svolgimento dell'attività, è necessario ottenere la previa approvazione scritta del proprio responsabile verticale e informare il Comitato degli informatori all'indirizzo Hypro per l'iscrizione nel registro dei regali e delle ospitalità. Questa ospitalità costituirebbe corruzione in quanto verrebbe effettuata con l'intenzione di influenzare il potenziale cliente per ottenere affari. La tempistica di questa ospitalità è importante. Se non ci fosse una scadenza RFP potresti essere in grado di intrattenere i potenziali clienti senza violare la legge. Questo perché l'intento dell'ospitalità sarebbe poi quello di migliorare l'immagine dell'Azienda, presentare meglio i prodotti ei servizi, e stabilire relazioni cordiali con il potenziale cliente.