მექრთამეობისა და ანტიკორუფციული პოლიტიკა
მიზანი
HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd. შემდგომში მოხსენიებული, როგორც Hypro) მოწოდებულია თაღლითობის, მექრთამეობის და ყველა სხვა კორუფციული ბიზნეს პრაქტიკის პრევენციის, აღკვეთისა და გამოვლენისკენ. Ეს არის HYPROმისი პოლიტიკაა წარმართოს მთელი თავისი ბიზნეს საქმიანობა პატიოსნებით, კეთილსინდისიერებითა და მაქსიმალური ეთიკური სტანდარტებით და ენერგიულად განახორციელოს თავისი ბიზნეს პრაქტიკა, სადაც ის მოქმედებს მთელ მსოფლიოში, არ ჩაერთოს მექრთამეობაში ან კორუფციაში.
ნებისმიერი ქმედება, რომელიც განხორციელებულია ფულადი სარგებლობისთვის, პირდაპირი ან ირიბი, რაღაცის მოპოვების მიზნით, მიუღებელია Hypro.
თუ თქვენ, როგორც მიმწოდებელი, გამყიდველი, სერვისის მიმწოდებელი განზრახ ცდილობთ გავლენა მოახდინოთ გადაწყვეტილების მიმღებზე საჩუქრების, პირადი მოგების, კერძო საკომისიოს შეთავაზებით ბიზნესის მისაღებად და აღმოაჩენთ, მაშინ მზად იყავით, რომ მოხვდეთ შავ სიაში ნებისმიერი მომავალი ტრანზაქციისთვის. Hypro.
ფარგლები და გამოყენებადობა
ეს ანტი-ქრთამისა და ანტიკორუფციული პოლიტიკა (ეს „პოლიტიკა“) ვრცელდება ყველა პირზე, რომელიც მუშაობს ყველა შვილობილი და შვილობილი კომპანიისთვის. HYPRO ყველა დონეზე და ხარისხში, მათ შორის დირექტორები, უფროსი აღმასრულებლები, ოფიცრები, თანამშრომლები (მუდმივი, ვადიანი თუ დროებითი), კონსულტანტები, კონტრაქტორები, სტაჟიორები, გაგზავნილი პერსონალი, შემთხვევითი მუშები, მოხალისეები, სტაჟიორები, აგენტები ან სხვა პირები, რომლებიც დაკავშირებულია HYPRO (ამ პოლიტიკაში ერთობლივად მოიხსენიება როგორც „თქვენ“ ან „თქვენ“).
ამ პოლიტიკაში „მესამე მხარე(ები)“ ნიშნავს ნებისმიერ ინდივიდს ან ორგანიზაციას, რომელთანაც/რომლებიც კონტაქტშია HYPRO ან გარიგება HYPRO და ასევე მოიცავს რეალურ და პოტენციურ კლიენტებს, მომწოდებლებს, საქმიან კონტაქტებს, კონსულტანტებს, შუამავლებს, წარმომადგენლებს, ქვეკონტრაქტორებს, აგენტებს, მრჩევლებს, ერთობლივ საწარმოებსა და სამთავრობო და საჯარო ორგანოებს (მათ შორის მათი მრჩევლები, წარმომადგენლები და ოფიციალური პირები, პოლიტიკოსები და პოლიტიკური პარტიები).
ქრთამის მნიშვნელობა
ქრთამი არის წახალისება, გადახდა, ჯილდო ან უპირატესობა, რომელიც შეთავაზებულია, დაპირებულია ან მიეწოდება ნებისმიერ პირს რაიმე კომერციული, სახელშეკრულებო, მარეგულირებელი ან პირადი უპირატესობის მოსაპოვებლად. ქრთამის პირდაპირ ან ირიბად შეთავაზება ან ქრთამის მიღება უკანონოა. ასევე ცალკე დანაშაულია ხელისუფლების/სახელმწიფოს მოხელეების მოსყიდვა. „სახელმწიფო/საჯარო მოხელე“ მოიცავს თანამდებობის პირებს, არჩეულ თუ დანიშნულ თანამდებობის პირებს, რომლებსაც ეკავათ რაიმე სახის საკანონმდებლო, ადმინისტრაციული ან სასამართლო თანამდებობა ქვეყანაში ან ტერიტორიაზე. ქრთამი შეიძლება იყოს რაიმე ღირებული და არა მხოლოდ ფული - საჩუქრები, შინაგანი ინფორმაცია, სექსუალური ან სხვა შეღავათები, კორპორატიული სტუმართმოყვარეობა ან გართობა, მგზავრობის ხარჯების გადახდა ან ანაზღაურება, საქველმოქმედო შემოწირულობა ან სოციალური შენატანი, ფუნქციის ბოროტად გამოყენება - და შეიძლება გადაეცეს პირდაპირ ან მესამე მხარე. კორუფცია მოიცავს ხელისუფლების ან ძალაუფლების მქონე პირების მხრიდან არალეგიტიმურ, ამორალურ ან ეთიკურ სტანდარტებთან შეუთავსებელ ქმედებებს. კორუფცია ხშირად პატრონაჟის შედეგია და მექრთამეობას უკავშირდება.
ქრთამის აღება
არჯუნი მუშაობს მიწოდების ჯაჭვის მართვის განყოფილებაში Zen Automobiles-ში. რეგულარული მიმწოდებელი სთავაზობს სამუშაოს არჯუნის ბიძაშვილს, მაგრამ ცხადყოფს, რომ სანაცვლოდ ისინი მოელიან, რომ არჯუნმა გამოიყენოს თავისი გავლენა, რათა უზრუნველყოს Zen Automobiles-ის ბიზნესის კეთება მომწოდებელთან.
საჩუქრები და სტუმართმოყვარეობა
თანამშრომლებმა ან მათი უახლოესი ოჯახის წევრებმა (მეუღლე, დედა, მამა, ვაჟი, ქალიშვილი, ძმა, და ან რომელიმე ამ ნათესაური ან ნათესავი ურთიერთობა, იქნება ეს დაარსებული სისხლით ან ქორწინებით, მათ შორის ჩვეულებრივი ქორწინების ჩათვლით) არ უნდა უზრუნველყონ, მოითხოვონ ან მიიღეთ ნაღდი ფული ან მისი ექვივალენტი, გასართობი, საჩუქრები, საჩუქრები ან რაიმე არსებითი კონკურენტები, გამყიდველები, მომწოდებლები, მომხმარებლები ან სხვები, რომლებიც ეწევიან ბიზნესს ან ცდილობენ აწარმოონ ბიზნესი. HYPRO. სესხები ნებისმიერი პირისგან ან კომპანიისგან, რომელსაც აქვს ან ეძებს ბიზნესს HYPRO, გარდა აღიარებული ფინანსური ინსტიტუტებისა, არ უნდა იქნას მიღებული. ყველა ურთიერთობა მათთან, ვინც HYPRO გარიგებები უნდა იყოს მეგობრული, მაგრამ უნდა იყოს ერთმანეთის მიღმა. არაფერი არ უნდა იქნას მიღებული და არც დასაქმებულს უნდა ჰქონდეს რაიმე გარე ჩარევა, რამაც შეიძლება შეაფერხოს ან შეაფერხოს თანამშრომლის უნარი, შეასრულოს თავისი მოვალეობები ან განახორციელოს საქმიანი მსჯელობა სამართლიანად და ეს პოლიტიკა არ კრძალავს ნორმალურ და შესაბამისი საჩუქრები, სტუმართმოყვარეობა, გასართობი და სარეკლამო ან სხვა მსგავსი ბიზნეს ხარჯები, როგორიცაა კალენდრები, დღიურები, კალმები, კვება და მოსაწვევები თეატრისა და სპორტულ ღონისძიებებზე (გაცემული და მიღებული), მესამე პირებისთვის ან მათგან. თუმცა, საჩუქრის ან სტუმართმოყვარეობის მიზანშეწონილობის და/ან მისი ღირებულების მთავარი განმსაზღვრელი ფაქტორი დაფუძნებული იქნება ფაქტებსა და გარემოებებზე, რომლებშიც ხდება ასეთი საჩუქარი ან სტუმართმოყვარეობა. საჩუქრების და სტუმართმოყვარეობის პრაქტიკა აღიარებულია ბიზნესის კეთების დამკვიდრებულ და მნიშვნელოვან ნაწილად. თუმცა, ქრთამად გამოყენებისას აკრძალულია. საჩუქრების მიცემა და სტუმართმოყვარეობა განსხვავდება ქვეყნებსა და სექტორებს შორის და ის, რაც შეიძლება იყოს ნორმალური და მისაღები ერთ ქვეყანაში, შეიძლება ასე არ იყოს მეორეში. მექრთამეობის დანაშაულის თავიდან ასაცილებლად, საჩუქარი ან სტუმართმოყვარეობა უნდა იყოს ა. გონივრული და გამართლებული ყველა ვითარებაში ბ. გამიზნულია იმიჯის გასაუმჯობესებლად HYPRO, უკეთ წარმოადგინოს თავისი პროდუქტები და მომსახურება ან დაამყაროს მეგობრული ურთიერთობა საჩუქრების მიცემა ან მიღება ან სტუმართმოყვარეობა მისაღებია ამ პოლიტიკის შესაბამისად, თუ ყველა შემდეგი მოთხოვნა დაკმაყოფილებულია: ა. ის არ არის შექმნილი მესამე მხარეზე ზემოქმედების განზრახვით, მოიპოვოს/შეინარჩუნოს ბიზნესი ან ბიზნეს უპირატესობა, ან დააჯილდოოს ბიზნესის ან ბიზნესის უპირატესობის მიწოდება ან შენახვა, ან აშკარა ან ფარული გაცვლა კეთილგანწყობისთვის/სარგებელი ან რაიმე სხვა კორუფციული მიზნით. იგი არ შეიცავს ნაღდ ფულს ან ფულადი სახსრების ექვივალენტს (როგორიცაა სასაჩუქრე სერთიფიკატები ან ვაუჩერები). მაგალითად, პატარა სუვენირები ფესტივალებზე. იგი მოცემულია ღიად, არა ფარულად და ისე, რომ თავიდან აიცილოს უადგილოობა. სიმბოლური საჩუქრების მაგალითები: კორპორატიული კალენდარი, კალმები, ჭიქები, წიგნები, მაისურები, ღვინის ბოთლები, ყვავილების თაიგული ან ტკბილეულის შეკვრა. ხმელი ხილი. თუ გაცემული ან მიღებული საჩუქრები ან სტუმართმოყვარეობა უფრო მეტია, ვიდრე სიმბოლური საჩუქარი ან მოკრძალებული კვება/გასართობი ჩვეულებრივ ბიზნესში, თქვენ უნდა მიიღოთ წინასწარი წერილობითი თანხმობა თქვენი ვერტიკალური ხელმძღვანელისგან და უნდა აცნობოთ მამხილებელ კომიტეტს: Hypro საჩუქრისა და სტუმართმოყვარეობის რეესტრში ჩასაწერად. ეს სტუმართმოყვარეობა იქნება მოსყიდვა, რადგან ის გაკეთდება პოტენციურ კლიენტზე ბიზნესის მოპოვების მიზნით ზეგავლენის მოხდენის მიზნით. მნიშვნელოვანია ამ სტუმართმოყვარეობის დრო. თუ არ იყო RFP-ის ვადა, თქვენ შეიძლება შეგეძლოთ პოტენციური კლიენტების გართობა კანონის დარღვევის გარეშე. ეს იმიტომ, რომ სტუმართმოყვარეობის მიზანი იქნება კომპანიის იმიჯის გაუმჯობესება, პროდუქტებისა და სერვისების უკეთ წარმოჩენა და პოტენციურ კლიენტთან მეგობრული ურთიერთობების დამყარება.
ნებაყოფლობითი სიბრმავე
თუ თანამშრომელი განზრახ უგულებელყოფს ან თვალს ხუჭავს კორუფციის ან მექრთამეობის რაიმე მტკიცებულებაზე მის განყოფილებაში და/ან მის გარშემო, ის ასევე წაიკითხება თანამშრომლის წინააღმდეგ. მიუხედავად იმისა, რომ ასეთი ქცევა შეიძლება იყოს „პასიური“, ანუ თანამშრომელს შეიძლება უშუალოდ არ მიუღია მონაწილეობა ან არ მიეღო უშუალოდ სარგებელი შესაბამის კორუფციაში ან მოსყიდვაში, იმავეს მიმართ განზრახ სიბრმავე შეიძლება, გარემოებიდან გამომდინარე, გამოიწვიოს იგივე დისციპლინური პასუხისმგებლობა. განზრახ ქმედება.
ფასილიტაციის გადახდები და ანაზღაურება
არც თანამშრომელი HYPRO არც რომელიმე პირი, რომელიც მოქმედებს სახელით HYPRO განახორციელებს და არ მიიღებს რაიმე სახის ფასილიტაციის გადახდებს ან „ანაზღაურებას“. „გაადვილების გადახდები“ არის, როგორც წესი, მცირე, არაოფიციალური გადახდები (ზოგჯერ ცნობილია როგორც „ცხიმიანი გადახდები“), რომელიც ხორციელდება მთავრობის ოფიციალური პირის მიერ რუტინული ქმედებების უზრუნველსაყოფად ან დასაჩქარებლად. „ატანტები“, როგორც წესი, არის გადახდები, რომლებიც კეთდება კომერციულ ორგანიზაციებზე საქმიანი სარგებლის/უპირატესობის სანაცვლოდ, როგორიცაა ხელშეკრულების გაფორმების უზრუნველსაყოფად გადახდილი გადახდა. თქვენ უნდა მოერიდოთ ნებისმიერ აქტივობას, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს ან ვარაუდობს, რომ ფასილიტაციის გადახდა ან ანაზღაურება განხორციელდება ან მიიღება HYPRO.
ინსტრუქცია იმის შესახებ, თუ როგორ ავიცილოთ თავიდან ფასილიტაციის გადახდები
კორუმპირებული სამთავრობო მოხელეები, რომლებიც ითხოვენ ანაზღაურებას მთავრობის რუტინული ქმედებების შესასრულებლად, ხშირად შეიძლება დააყენონ ადამიანები, რომლებიც მოქმედებენ მისი სახელით HYPRO ძალიან რთულ პოზიციებზე. ამიტომ, პრობლემის იოლი გადაწყვეტა არ არსებობს. თუმცა, შემდეგი ნაბიჯები შეიძლება დაგვეხმაროს: შეატყობინეთ ეჭვები, შეშფოთება, შეკითხვები და მოთხოვნები ფასილიტაციის გადახდების შესახებ ზემდგომებს და ადგილობრივ აღმასრულებელ ორგანოებს და უარი თქვით ასეთ გადახდებზე.
საქველმოქმედო შემოწირულობები
კორპორატიული მოქალაქეობის საქმიანობის ფარგლებში, HYPRO შეუძლია ადგილობრივი საქველმოქმედო ორგანიზაციების მხარდაჭერა ან სპონსორობა, მაგალითად, სპორტული ან კულტურული ღონისძიებებისთვის. ჩვენ ვაკეთებთ მხოლოდ საქველმოქმედო შემოწირულობებს, რომლებიც ლეგალური და ეთიკურია ადგილობრივი კანონმდებლობისა და პრაქტიკის შესაბამისად და ასევე ორგანიზაციის კორპორატიული მმართველობის ფარგლებში.
პოლიტიკური საქმიანობა
ჩვენ ვართ აპოლიტიკური, მხარს ვუჭერთ მთავრობის პოლიტიკას მდგრადობის შესახებ და არ ვაკეთებთ ფინანსურ ან მატერიალურ წვლილს პოლიტიკურ პარტიებს, პოლიტიკოსებს და მათთან დაკავშირებულ ინსტიტუტებს რომელიმე ქვეყანაში.
ჩვენ არ ვაკეთებთ შენატანებს პოლიტიკურ პარტიებში, პოლიტიკური პარტიების თანამდებობის პირებს ან პოლიტიკური თანამდებობის კანდიდატებს.
თქვენ არ უნდა გააკეთოთ რაიმე პოლიტიკური წვლილი მისი სახელით HYPRO, გამოიყენეთ ნებისმიერი HYPRO რესურსები, რათა დაეხმაროს კანდიდატს ან არჩეულ თანამდებობის პირს რაიმე კამპანიაში, ან აიძულონ ან მიმართონ სხვა თანამშრომელს ხმის მიცემაზე გარკვეული გზით. თქვენ არასოდეს არ უნდა შეეცადოთ რაიმე სტიმული შესთავაზოთ საჯარო მოხელეებს იმ იმედით, რომ გავლენა მოახდინოთ ამ ინდივიდის გადაწყვეტილებაზე.
რას ველით გუნდის წევრისგან
HYPRO გუნდის წევრები ამ ორგანიზაციის საყრდენები არიან და თითოეულის უკან დგანან HYPRO წარმატების ისტორია. თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა უზრუნველყოს, რომ წაიკითხოს, გაიგოს და დაიცვას ეს პოლიტიკა. თუ რომელიმე თანამშრომელს აქვს ეჭვი ან შეშფოთება, მან უნდა დაუკავშირდეს მის მენეჯერს ან მამხილებელთა კომიტეტს. მექრთამეობისა და კორუფციის სხვა ფორმების პრევენცია, გამოვლენა და შეტყობინებები პასუხისმგებელია ყველა იმ პირზე, ვინც მუშაობს. HYPRO ან ქვეშ HYPROკონტროლი. თანამშრომლებს მოეთხოვებათ თავი აარიდონ ნებისმიერ საქმიანობას, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს ან მიუთითებდეს ამ პოლიტიკის დარღვევაზე.
თანამშრომლებმა რაც შეიძლება მალე უნდა აცნობონ მის მენეჯერს და მამხილებელთა კომიტეტს, თუ გჯერათ ან ეჭვობთ, რომ მოხდა ამ პოლიტიკის დარღვევა ან კონფლიქტი, ან შეიძლება მოხდეს მომავალში.
ნებისმიერი თანამშრომელი, რომელიც დაარღვევს ამ წესებს, დაეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს სამსახურიდან გათავისუფლება. ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას, შეწყვიტოთ ჩვენთან სახელშეკრულებო ურთიერთობა, თუ თქვენ დაარღვევთ ამ პოლიტიკას. ამ პოლიტიკის ნებისმიერი დარღვევა ასევე გამოიწვევს მსხვილ ჯარიმას/თავისუფლების აღკვეთას ინდივიდზე/კომპანიაზე, როგორც ეს შეიძლება იყოს, ან ხელშეკრულების შეწყვეტას მესამე მხარესთან.
დაცვის
ისინი, ვინც უარს იტყვიან ქრთამის მიღებაზე ან შეთავაზებაზე, ან ისინი, ვინც შეშფოთებას გამოხატავს ან აცნობებს სხვის დანაშაულს, ზოგჯერ შეშფოთებულია შესაძლო შედეგებით. ჩვენ მხარს ვუჭერთ ღიაობას და მხარს დავუჭერთ ნებისმიერს, ვინც კეთილსინდისიერად გამოთქვამს ჭეშმარიტ შეშფოთებას ამ პოლიტიკის შესაბამისად, მაშინაც კი, თუ ისინი ცდებიან. ჩვენ მზად ვართ უზრუნველვყოთ, რომ არავინ განიცადოს რაიმე საზიანო მოპყრობა მექრთამეობაში ან კორუფციულ აქტივობებში მონაწილეობაზე უარის თქმის ან კეთილსინდისიერად შეტყობინებით მათი ეჭვის გამო, რომ ფაქტობრივი ან პოტენციური მოსყიდვა ან სხვა კორუფციული დანაშაული მოხდა ან შეიძლება მოხდეს. მომავალში. თუ რომელიმე თანამშრომელი თვლის, რომ მას განიცადა ასეთი მოპყრობა, მან უნდა აცნობოს თქვენს მენეჯერს ან მამხილებელთა კომიტეტს.
