គោលនយោបាយប្រឆាំងការស៊ីសំណូក និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ

និយោជិក ឬសមាជិកនៃគ្រួសារបន្ទាន់របស់ពួកគេ (ប្តីប្រពន្ធ ម្តាយ ឪពុក កូនប្រុស កូនស្រី បងប្អូនប្រុសស្រី ឬទំនាក់ទំនងជាកូនប្រសា ឬកូនប្រសាទាំងនេះ ទោះជាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឈាម ឬអាពាហ៍ពិពាហ៍ រួមទាំងអាពាហ៍ពិពាហ៍តាមច្បាប់ទូទៅ) មិនគួរផ្តល់ ស្នើសុំ ឬទទួលយកសាច់ប្រាក់ ឬសមមូលរបស់ខ្លួន ការកម្សាន្ត ការអនុគ្រោះ អំណោយ ឬវត្ថុណាមួយពីដៃគូប្រកួតប្រជែង អ្នកលក់ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ អតិថិជន ឬអ្នកផ្សេងទៀតដែលធ្វើអាជីវកម្ម ឬកំពុងព្យាយាមធ្វើអាជីវកម្មជាមួយ HYPRO. ប្រាក់កម្ចីពីបុគ្គល ឬក្រុមហ៊ុនដែលមាន ឬស្វែងរកអាជីវកម្មជាមួយ HYPROលើកលែងតែស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុដែលទទួលស្គាល់ មិនគួរត្រូវបានទទួលយកឡើយ។ ទំនាក់ទំនងទាំងអស់ជាមួយអ្នកដែលមាន HYPRO កិច្ចព្រមព្រៀងគួរតែមានភាពស្និទ្ធស្នាល ប៉ុន្តែត្រូវតែផ្អែកលើប្រវែងដៃ។ គ្មានអ្វីគួរត្រូវបានទទួលយក ហើយក៏មិនគួរនិយោជិតមានការចូលរួមពីខាងក្រៅ ដែលអាចធ្វើឲ្យខូចគុណភាព ឬផ្តល់រូបរាងអន់ថយ សមត្ថភាពរបស់និយោជិតក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ឬអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យអាជីវកម្មដោយយុត្តិធម៌ និងគោលការណ៍នេះមិនហាមឃាត់ធម្មតា និង អំណោយសមរម្យ បដិសណ្ឋារកិច្ច ការកម្សាន្ត និងការផ្សព្វផ្សាយ ឬការចំណាយអាជីវកម្មស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត ដូចជា ប្រតិទិន កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ ប៊ិច អាហារ និងការអញ្ជើញឱ្យចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ល្ខោន និងកីឡា (ផ្តល់ និងទទួល) ទៅ ឬពីភាគីទីបី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កត្តាកំណត់សំខាន់សម្រាប់ភាពសមស្របនៃអំណោយ ឬការបដិសណ្ឋារកិច្ច និង/ឬតម្លៃរបស់វានឹងផ្អែកលើការពិត និងកាលៈទេសៈដែលអំណោយ ឬបដិសណ្ឋារកិច្ចត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ការអនុវត្តនៃការផ្តល់អំណោយ និងបដិសណ្ឋារកិច្ចត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងសំខាន់ក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាត្រូវបានហាមឃាត់នៅពេលដែលពួកគេប្រើជាសំណូក។ ការផ្តល់អំណោយ និងការបដិសណ្ឋារកិច្ចមានភាពខុសប្លែកគ្នារវាងប្រទេស និងវិស័យនានា ហើយអ្វីដែលអាចជារឿងធម្មតា និងអាចទទួលយកបាននៅក្នុងប្រទេសមួយ ប្រហែលជាមិនដូច្នេះទេនៅក្នុងប្រទេសមួយផ្សេងទៀត។ ដើម្បីជៀសវាងការប្រព្រឹត្តបទល្មើសសូកប៉ាន់ អំណោយ ឬបដិសណ្ឋារកិច្ចត្រូវតែជា ក. សមហេតុផល និងសមហេតុផលក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈ ខ. មានបំណងដើម្បីកែលម្អរូបភាពនៃ HYPROបង្ហាញផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ឬបង្កើតទំនាក់ទំនងស្និទ្ធស្នាល ការផ្តល់ ឬទទួលអំណោយ ឬការបដិសណ្ឋារកិច្ចអាចទទួលយកបានក្រោមគោលការណ៍នេះ ប្រសិនបើតម្រូវការខាងក្រោមត្រូវបានបំពេញ៖ ក. វាមិនត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចេតនាមានឥទ្ធិពលលើភាគីទីបីដើម្បីទទួលបាន/រក្សាអាជីវកម្ម ឬអត្ថប្រយោជន៍អាជីវកម្ម ឬដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់ការផ្តល់ ឬការរក្សាអាជីវកម្ម ឬអត្ថប្រយោជន៍អាជីវកម្ម ឬក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែង ឬដោយប្រយោលសម្រាប់ការអនុគ្រោះ/អត្ថប្រយោជន៍ ឬសម្រាប់គោលបំណងពុករលួយផ្សេងទៀតណាមួយឡើយ។ វាមិនរួមបញ្ចូលសាច់ប្រាក់ ឬសមមូលសាច់ប្រាក់ (ដូចជាវិញ្ញាបនបត្រអំណោយ ឬប័ណ្ណទូទាត់) វាសមស្របក្នុងកាលៈទេសៈ។ ឧទាហរណ៍វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍តូចៗនៅឯពិធីបុណ្យ។ វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយបើកចំហ មិនមែនដោយសម្ងាត់ និងក្នុងលក្ខណៈដែលជៀសវាងការលេចចេញនូវភាពមិនសមរម្យ ឧទាហរណ៍នៃអំណោយនិមិត្តសញ្ញា៖ ប្រតិទិនសាជីវកម្ម ប៊ិច កែវ សៀវភៅ អាវយឺត ដបស្រា ភួងផ្កា ឬកញ្ចប់បង្អែម ឬ ផ្លែឈើស្ងួត។ ប្រសិនបើអំណោយ ឬការបដិសណ្ឋារកិច្ចដែលបានផ្តល់ ឬទទួលបានគឺច្រើនជាងអំណោយនិមិត្តសញ្ញា ឬអាហារ/ការកម្សាន្តតិចតួចក្នុងដំណើរការអាជីវកម្មធម្មតា អ្នកត្រូវតែទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនពីក្បាលបញ្ឈររបស់អ្នក ហើយត្រូវជូនដំណឹងដល់គណៈកម្មាធិការ Whistleblower នៅ Hypro សម្រាប់កត់ត្រាក្នុងបញ្ជីអំណោយ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច។ បដិសណ្ឋារកិច្ចនេះនឹងក្លាយជាការស៊ីសំណូក ព្រោះថាវានឹងធ្វើឡើងដោយមានចេតនាមានឥទ្ធិពលលើអតិថិជនសក្តានុពលដើម្បីទទួលបានអាជីវកម្ម។ ពេលវេលានៃបដិសណ្ឋារកិច្ចនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ប្រសិនបើមិនមានកាលបរិច្ឆេទកំណត់ RFP អ្នកប្រហែលជាអាចរីករាយជាមួយអតិថិជនសក្តានុពលដោយមិនបំពានច្បាប់។ នេះគឺដោយសារតែចេតនានៃបដិសណ្ឋារកិច្ចនៅពេលនោះ គឺដើម្បីកែលម្អមុខមាត់ក្រុមហ៊ុន ការបង្ហាញផលិតផល និងសេវាកម្មកាន់តែប្រសើរ និងបង្កើតទំនាក់ទំនងស្និទ្ធស្នាលជាមួយអតិថិជនសក្តានុពល។