Hypro
ចាប់តាំងពីការ 1999
រចនាប័ទ្មរបស់គាត់។ ដឹកនាំដោយគោលបំណង, បាននាំគាត់ឱ្យចូលទៅក្នុងពិភពនៃដំណោះស្រាយដំណើរការអនាម័យ និងការសន្សំថាមពល និងការស្តារឡើងវិញ។ គាត់មានគោលដៅទាក់ទាញខ្លាំងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបង្កើតថ្មី មិនមែនជាជម្រើសទេ ប៉ុន្តែជាឱកាស។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក គ. Hypro បានក្លាយជាអ្នកផ្តល់ដំណោះស្រាយដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ Brewing Industry និង CO2 រុក្ខជាតិស្តារឡើងវិញ។
គំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីជាមួយនឹងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យរបស់វា បណ្តាលឱ្យមាន Smart Wort Coolers និង CO ដែលសន្សំសំចៃថាមពល2 រុក្ខជាតិស្តារឡើងវិញ។ ការប្រឌិតមួយនៃប្រភេទមួយរបស់គាត់បានបញ្ចប់ ទទួលបានប៉ាតង់សម្រាប់ EnSa ប្រព័ន្ធ។ គាត់ជ្រើសរើសទទួលយកជាជាងទប់ទល់នឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលឧស្សាហកម្មទាមទារ។ Hyproអត្តសញ្ញាណរបស់ម៉ាកយីហោដែលអាចទុកចិត្តបាន និងគួរឱ្យទុកចិត្ត និង បំពេញការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន គឺជាផលិតផលចុងក្រោយមួយចំនួននៃការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ ផ្តោតលើគុណភាព និងចំណង់ចំណូលចិត្តដើម្បីផ្តល់នូវអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ Ravi Varma គឺជាអ្នកមានទស្សនៈវិស័យ ហើយមានបំណងកំណត់របារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដែលនៅសល់។
អាស្វានីប៉ាទីល
នាយក - ប្រព័ន្ធ និងយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្ម
Ashwini Patil គឺជានាយកនៃ Hypro ក្រុមនិងត្រូវបានគេស្គាល់សម្រាប់នាង ក្រមសីលធម៌ការងារដ៏ឧត្តុង្គឧត្តម។ នាងបានក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយរបស់ក្រុមហ៊ុន ចាប់តាំងពី 2005 និងជាឧបករណ៍ក្នុងការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងបានផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងទេពកោសល្យជាច្រើនរបស់នាងដូចជា ការរចនាមេកានិចនៃបរិក្ខារដំណើរការ ការលក់ និងទីផ្សារបច្ចេកទេស និងពាណិជ្ជកម្ម ការត្រួតពិនិត្យផលិតកម្ម ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធគុណភាពជាដើម។ នាងបានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបានវិញ្ញាបនប័ត្រអន្តរជាតិដូចជា ASME “U” Stamp និង CE ការអនុលោមតាម PED ។ យុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធសាជីវកម្មរបស់នាង រួមមានការដាំដុះបរិយាកាស វាយតម្លៃភាពខុសគ្នា ការដាក់បញ្ចូល និងភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយយុត្តិធម៌ នៃក្រុមចម្រុះ។ នាងមកជាមួយយុទ្ធសាស្រ្តកំណើនអាជីវកម្ម គាំទ្រ Hypro ជាអ្នកសម្តែងល្អជាងនិងអ្នកលេងដែលពាក់ព័ន្ធជាងនេះក្នុងសហគមន៍ជុំវិញពិភពលោក។
អាណារ៉ាក អាយ៉ាដ
អនុប្រធាន - គម្រោង
Anurag Ayade កំពុងបម្រើឧស្សាហកម្មផលិតស្រាបៀរអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងប្រវត្តិវិស្វកម្មអគ្គិសនី គាត់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង Hypro ចាប់តាំងពី 2007. ឥឡូវនេះគាត់គឺជាអនុប្រធាន Hypro ជាក្រុម ហើយបើកទ្វារទៅកាន់ ក ទំនាក់ទំនងម៉ាកយីហោរយៈពេលវែងជាមួយអតិថិជន ខណៈពេលដែលកំពុងដឹកនាំផ្នែកគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ និងឧបករណ៍អគ្គិសនី ការគាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីការលក់ និងដោយហេតុនេះជំរុញ Hyproកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាម៉ាកនៃការជឿទុកចិត្ត។ ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់គាត់លើ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អតិថិជន បានដឹកនាំយើងឆ្លងកាត់ពេញលេញ ខ្សែសង្វាក់បង្កើតតម្លៃ ការគាំទ្រផ្នែកលក់ និងក្រោយពេលលក់ ដែលជួយដល់ដំណើរការនៃការទទួលបាន និងរក្សាអតិថិជន។ គាត់បានគ្រប់គ្រងនិងពង្រឹងបញ្ឈរជាច្រើននៅក្នុង Hypro ដូចជាវិស្វកម្មអគ្គិសនី និងឧបករណ៍ ការគ្រប់គ្រងគម្រោងគម្រោង និងការប្រតិបត្តិ ក៏ដូចជាការគាំទ្របន្ទាប់ពីការលក់។
Manoj Prasad
នាយករង - MFG, QAC និងហាង
Manoj Prasad គឺជាអ្នកជំនាញផ្នែកផលិតកម្មដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាង 26 ឆ្នាំក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រតិបត្តិការរបស់នាយកដ្ឋានផលិតកម្ម ធានានូវភាពជោគជ័យនៃយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម សូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ (KPIs) និងគោលបំណង ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងការអនុវត្ត។ ជោគជ័យពាណិជ្ជកម្ម។ គាត់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង Hypro ចាប់តាំងពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 ក្នុងនាមជានាយករង និងដឹកនាំ MFG, QAC និងនាយកដ្ឋានហាង។ គាត់ត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការដោយមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់ ការគ្រប់គ្រងគម្រោង Six Sigma ការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកលក់សកល និងការកែលម្អអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់។
រ៉ាវី ឆាវ៉ាន់
នាយកប្រតិបត្តិ - ប្រតិបត្តិការ
Hypro មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការស្វាគមន៍លោក រ៉ាវី ឆាវ៉ាន់ ដែលជាអ្នកសម្រេច អ្នកជំនាញផ្នែកឧស្សាហកម្ម, ជានាយកប្រតិបត្តិថ្មីនៃប្រតិបត្តិការ។ ជាមួយនឹងការរួមបញ្ចូលរបស់គាត់, Hypro បានបន្ថែមទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃដល់ក្រុមគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដោយត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់វឌ្ឍនភាព និងការរីកចម្រើនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ លោក ឆាវ៉ាន់ នាំមកជាមួយ ក ទ្រព្យសម្បត្តិនៃបទពិសោធន៍ នៅក្នុងដែនឧស្សាហកម្មដំណើរការ រួមទាំងវិស្វកម្ម គម្រោង និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង ប្រតិបត្តិការ និងសុខភាព សុវត្ថិភាព ការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន។
ក្រៅពីជំនាញវិស្វកម្ម លោក ឆាវ៉ាន់ ក៏ជាអ្នកជំនាញផ្នែកប្រតិបត្តិការដែលអាចឲ្យលោកអនុវត្ត ការវិភាគមូលហេតុឫសគល់រហ័ស ដើម្បីបន្ថែមតម្លៃដ៏ធំធេងដល់អាជីវកម្ម។ អាជីពវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ត្រូវបានតុបតែងជាមួយនឹងឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃការប្រតិបត្តិកិច្ចការដ៏លំបាកនៃកម្រិត និងមុខងារស្មុគស្មាញផ្សេងៗគ្នា។
ភាពប៉ិនប្រសប់ផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាពាណិជ្ជកម្ម និងជំនាញប្រតិបត្តិការរបស់គាត់បានជួយគាត់ក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អដំណើរការ ដែលនាំទៅដល់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រាក់ចំណេញ។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ដ៏ធំធេង និងកំណត់ត្រាផ្លូវដ៏ល្អរបស់គាត់ គាត់ត្រូវបានកំណត់ឱ្យបើកបរ Hyproប្រតិបត្តិការរបស់ទៅកាន់កម្ពស់ថ្មី ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាអ្នកដឹកនាំទីផ្សារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដំណើរការ។
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
រ៉ាដាគីសានវ៉ាម៉ា
ជាង 50 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម
រ៉ាវី វ៉ាម៉ា
សហគ្រិនជំនាន់ទីមួយ
Aishwarya Varma
ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយ Hypro ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា
អាស្វានីប៉ាទីល
ប្រព័ន្ធ និងយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្ម
វីណាយ៉ាដាវ
ទីប្រឹក្សាធនធានមនុស្ស
អំពីនាង
បទពិសោធន៍ជាង 30 ឆ្នាំជាមួយសាជីវកម្មធំ និងកំពុងរីកចម្រើន ព្រមទាំងវិទ្យាស្ថានអប់រំថ្មី និងបង្កើតឡើងផងដែរ នៅក្នុងតំបន់នៃអង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រជាជន។
កិច្ចការផ្សេងៗគ្នារបស់ខ្ញុំបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការយល់ដឹងអំពីភាពសម្បូរបែបនៃ បញ្ហាប្រឈមរបស់ OD/HR និងរបស់ពួកគេ។ ការតម្រឹមជាមួយដំណើរការអាជីវកម្ម និងអាជីវកម្ម.
បទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅ ការរចនា និងការអនុវត្តមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាង 100 នៅទូទាំងផ្នែកឧស្សាហកម្មនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា។
បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាអ្នកឯកទេសខាងអាកប្បកិរិយាជាមួយ ISISD និង SUMEDHAS ដែលបង្កើនការយល់ដឹងអំពីអាកប្បកិរិយា និងដំណើរការរបស់មនុស្ស និងសក្ដានុពលនៃក្រុម។
សមាជិកស្ថាប័ន៖ SUMEDHAS៖ ស្ថាប័ននៃអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអាកប្បកិរិយា និងទីប្រឹក្សា OD ឈានមុខគេ។
សមាជិកស្ថាបនិក មូលនិធិព្រឹទ្ធបុរសសម្រាប់ការអប់រំបែបសេរី និងគ្រប់គ្រង (FLAME), Pune
អតីតនាយកសាលា Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
ទស្សនាមហាវិទ្យាល័យ: Narsee Monji: សាលា Jyoti Dalal School of Liberal Arts (JDSoLA), Mumbai
Dhananjay Thopte
ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង - ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់
លោក Dhananjay Thopte ដែលជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម និងជាអ្នកកាន់សញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងធុរកិច្ចឯកទេសផ្នែកសម្ភារៈ ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង Hypro ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 ។ អាជីពរបស់គាត់នៅក្នុង Hypro បានចាប់ផ្តើមជាជំនួយការការទិញ ហើយឥឡូវនេះទទួលបានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ជាអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់។ បានក្លាយជាបុគ្គលិកសំខាន់ក្នុងការទំនាក់ទំនងតម្រូវការទៅកាន់អតិថិជនខាងក្រៅ និងខាងក្នុងរបស់គាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងច្បាស់លាស់ ហើយបានអនុវត្តតាមបាវចនារបស់គាត់ថា "ធ្វើត្រូវនៅពេលដំបូង" ។ Dhananjay ត្រូវបានកោតសរសើរដោយអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលថាជាវិធីសាស្រ្ត និងគួរឱ្យទុកចិត្ត។ បានទទួលពានរង្វាន់ជាប់លាប់ជាកីឡាករក្រុមល្អបំផុត និងកម្លាំងជំរុញរបស់នាយកដ្ឋាន។