Hypro
Ji ber ku 1999
Aşwînî Patil
Derhêner - Pergal û Stratejiyên Pargîdanî
Aşwînî Patil Rêveberê Hypro Kom û bi wê tê naskirin etîka xebatê ya domdar. Ew beşek yekbûyî ya pargîdaniyê bûye ji ber ku 2005 û di mezinbûna pargîdaniyê de alîkar e. Wê bi jêhatîyên xwe yên pirjimar ên mîna Sêwirana Mekanîkî ya Amûrên Pêvajoyê, Firotin û Kirrûbirra Teknîkî û Bazirganî, Şopandina Hilberandinê, Rêvebiriya Pergala Kalîteyê, hwd. lihevhatina li gorî PED. Stratejiyên wê yên pergala pargîdaniyê çandina jîngehek ku dike cudahiyan, tevlêbûn û serokatiya dadperweriyê nirx dike ji Tîmên Cûda. Ew bi stratejiyên mezinbûna karsaziyê re, piştgirî dike Hypro wekî performerek çêtir û lîstikvanek têkildar di civatê de li çaraliyê cîhanê.
Ravi Chavan
Rêveberê Rêveber - Operasyonên
Hypro kêfxweş e ku pêşwaziya birêz Ravi Chavan, mirovekî serketî dike Pisporê Pîşesaziya Pêvajoyê, wek Rêveberê Operasyonên Rêveberê nû. Bi tevlêbûna wî, Hypro sermayek giranbiha li tîmê rêveberiya xwe zêde kiriye, rê li ber pêşkeftin û mezinbûna pargîdaniyê vedike. Mîrza Çavan bi xwe re tîne a dewlemendiya tecrubeya di qada Pîşesaziya Pêvajoyê de, di nav de Endezyar, Plansazkirin û Kontrolkirina Projeyan, Operasyon, û Tenduristî, Ewlehî, Rêvebir û Kontrola Jîngehê.
Ji xeynî pisporiya xwe ya endezyariyê, birêz Chavan di heman demê de pisporê Xweseriya Operasyonê ye, ku wî dihêle ku kar bike analîza sedema bingehîn a bilez ku nirxek pir mezin li karsaziyê zêde bike. Kariyera wî ya pîşeyî bi gelek mînakên pêkanîna peywirên dijwar ên ast û fonksiyonên tevlihev ên cihêreng xemilî ye.
Hişmendiya wî ya tekno-bazirganî û pisporiya xebitandinê di destpêşxeriyên başkirina pêvajoyê de alîkariya wî kiriye, ku rê li ber karîgerî û qezenca zêde. Bi ezmûna xwe ya mezin û tomara xweya hêja, ew amade ye ku ajotinê bike Hyprooperasyonên 's berbi bilindahiyên nû, ew dike pêşengek bazarê di Pîşesaziya Pêvajoyê de.
Endamê Endamê
Radhakisan Varma
Zêdetirî 50 sal di pîşesaziyê de
Ravi Varma
Karsazê Nifşê Yekem
Aishwarya Varma
Li gel Hypro Ji Hezîrana 2019-an vir ve
Aşwînî Patil
Pergal û Stratejiyên Pargîdanî
Veena Yadav
Şêwirmendê HR
About Her
Zêdetirî 30 sal ezmûna bi Pargîdaniyên mezin û geş, û her weha enstîtûyên perwerdehiyê yên nû û damezrandî, di warê Rêxistin û Pêşkeftina Mirovan de.
Peywirên min ên cihêreng di pirjimariyê de ji min re têgihîştin Pirsgirêkên OD/HR û wan lihevhatina bi Pêvajoyên Karsaziyê û Karsaziyê re.
Tecrûbeya berfereh di Pêşkeftina Rêvebiriya Derve, Sêwirandin û bicîhkirina Navendên Pêşkeftinê de ji bo zêdetirî 100 pargîdaniyên li seranserê beşên pîşesaziyê li Hindistanê.
Bi DAIŞ û SUMEDHAS re ku têgihîştina tevger û pêvajoyên mirovî û dînamîkên komê zêde dike wekî Pisporê Behaviorê hatî perwerde kirin.
Endamê Saziyê: SUMEDHAS: Komek zanyarên behrê û şêwirmendên pêşeng ên OD.
Endamê Damezrîner, Weqfa Dean ji bo Perwerdehiya Lîberal û Rêvebir (FLAME), Pune
Serekê berê, Koleja Huner û Bazirganiyê ya Symbiosis, Pune
Fakulteya Serdanê: Narsee Monji: Jyoti Dalal Dibistana Hunerên Lîberal (JDSoLA), Mumbai
Dhananjay Thopte
Alîkarê Rêvebir - Rêvebiriya Zincîra Pêşkêşkirinê
Mr. Hypro Ji sala 2013. Karîyera wî li Hypro wekî arîkarê kirînê dest pê kir û naha wekî desthilatdariyek kontrolê di Beşa Rêvebiriya Zincîra Pêşkêşkirinê de rolek girîng bi dest xistiye. Di ragihandina pêdiviyan de ji xerîdarên xwe yên derve û hundir re bi awayeke bandorker û rast bû personelê sereke û bi ciddî li dû dirûşma wî ya "cara yekem rast bike" dişopand. Dhananjay ji hêla rêveberiya jorîn ve wekî Rêbaz û pêbawer hate pejirandin. Bi domdarî wekî baştirîn lîstikvanê tîmê û hêza ajotinê ya beşê hate xelat kirin.
