Kovos su kyšininkavimu ir kovos su korupcija politika
Tikslas
HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd toliau vadinama Hypro). tai yra HYPROĮmonės politika vykdyti visą savo verslo veiklą sąžiningai, sąžiningai ir laikantis aukščiausių įmanomų etikos standartų ir ryžtingai laikytis savo verslo praktikos, kad ir kur ji veiktų visame pasaulyje, neužsiimti kyšininkavimu ar korupcija.
Bet koks veiksmas, atliktas siekiant tiesioginės ar netiesioginės piniginės naudos, siekiant ką nors gauti, yra nepriimtinas Hypro.
Jei jūs, kaip tiekėjas, pardavėjas, paslaugų teikėjas, tyčia bandote paveikti sprendimą priimantį asmenį, siūlydami dovanas, asmeninę naudą, privatų komisinį verslui gauti, ir esate aptiktas, būkite pasirengęs būti įtrauktas į juodąjį sąrašą bet kokiam būsimam sandoriui su Hypro.
Taikymo sritis ir pritaikomumas
Ši kovos su kyšininkavimu ir kovos su korupcija politika (ši „Politika“) taikoma visiems asmenims, dirbantiems visose įmonės filialuose ir antrinėse įmonėse. HYPRO visų lygių ir lygių, įskaitant direktorius, vyresniuosius vadovus, pareigūnus, darbuotojus (nuolatinius, terminuotus ar laikinus), konsultantus, rangovus, praktikantus, komandiruotus darbuotojus, atsitiktinius darbuotojus, savanorius, stažuotojus, agentus ar bet kurį kitą asmenį, susijusį su HYPRO (šioje Politikoje kartu vadinama „Jūs“ arba „tu“).
Šioje politikoje „trečioji (-osios) šalis (-ės)“ reiškia bet kurį asmenį ar organizaciją, su kuria (kurios) susisiekia HYPRO arba sudaryti sandorį su HYPRO taip pat apima esamus ir potencialius klientus, tiekėjus, verslo kontaktus, konsultantus, tarpininkus, atstovus, subrangovus, agentus, patarėjus, bendras įmones ir vyriausybės bei viešąsias įstaigas (įskaitant jų patarėjus, atstovus ir pareigūnus, politikus ir politines partijas).
Kyšio prasmė
Kyšis yra paskata, mokėjimas, atlygis ar pranašumas, siūlomas, pažadėtas ar suteiktas bet kuriam asmeniui, siekiant gauti bet kokio komercinio, sutartinio, reguliavimo ar asmeninio pranašumo. Tiesiogiai ar netiesiogiai siūlyti kyšį arba gauti kyšį yra neteisėta. Taip pat atskiras nusikaltimas yra papirkti vyriausybės / valstybės pareigūną. „Vyriausybė / valstybės pareigūnas“ apima išrinktus ar paskirtus pareigūnus, kurie šalyje ar teritorijoje užima bet kokias įstatymų leidžiamąsias, administracines ar teismines pareigas. Kyšis gali būti bet kas vertingas, o ne tik pinigai – dovanos, viešai neatskleista informacija, seksualinės ar kitos paslaugos, įmonės svetingumas ar pramogos, kelionės išlaidų mokėjimas ar kompensavimas, labdaros auka ar socialinė įmoka, piktnaudžiavimas savo pareigomis – ir gali būti perduotas tiesiogiai arba per trečioji šalis. Korupcija apima neteisėtus valdžios ar valdžią turinčių asmenų veiksmus, kurie yra neteisėti, amoralūs arba nesuderinami su etikos standartais. Korupcija dažnai kyla dėl globos ir yra susijusi su kyšininkavimu.
Kyšio gavimas
Arjunas dirba „Zen Automobiles“ tiekimo grandinės valdymo skyriuje. Nuolatinis tiekėjas siūlo darbą Arjuno pusbroliui, tačiau aiškiai nurodo, kad mainais jie tikisi, kad Arjunas pasinaudos savo įtaka, kad užtikrintų, jog Zen Automobiles ir toliau dirbs su tiekėju.
Dovanos ir svetingumas
Darbuotojai arba jų artimiausių šeimų nariai (sutuoktinis, motina, tėvas, sūnus, dukra, brolis, sesuo arba bet kuris iš šių uošvių ar uošvių santykių, užmegztų kraujo ar santuokos pagrindu, įskaitant bendrąją santuoką) neturėtų teikti, prašyti arba priimti grynuosius pinigus ar jų ekvivalentą, pramogas, paslaugas, dovanas ar bet ką reikšmingo iš konkurentų, pardavėjų, tiekėjų, klientų ar kitų, kurie užsiima ar bando užsiimti verslu. HYPRO. Paskolos iš bet kurių asmenų ar įmonių, turinčių ar ieškančių verslo HYPRO, išskyrus pripažintas finansų institucijas, neturėtų būti priimtas. Visi santykiai su tais, kurie HYPRO sandoriai turi būti nuoširdūs, bet turi būti ištiestos rankos pagrindu. Niekas neturėtų būti priimtas ir darbuotojas neturėtų turėti jokio išorinio poveikio, kuris galėtų pakenkti darbuotojo gebėjimui atlikti savo pareigas arba sąžiningai priimti verslo sprendimus arba sukelti įspūdį, kad jis trukdo, ir ši politika nedraudžia įprastų ir atitinkamas dovanas, svetingumą, pramogas ir reklamines ar kitas panašias verslo išlaidas, pvz., kalendorius, dienoraščius, rašiklius, maistą ir kvietimus į teatrą ir sporto renginius (duotus ir gautus), trečiosioms šalims arba iš jų. Tačiau pagrindinis veiksnys, lemiantis dovanos ar svetingumo tinkamumą ir (arba) jo vertę, būtų pagrįstas faktais ir aplinkybėmis, kuriomis tokia dovana ar svetingumas teikiamas. Dovanų teikimo ir svetingumo praktika pripažįstama kaip nusistovėjusi ir svarbi verslo dalis. Tačiau tai yra draudžiama, kai jie naudojami kaip kyšiai. Dovanų teikimas ir svetingumas įvairiose šalyse ir sektoriuose skiriasi, o tai, kas gali būti įprasta ir priimtina vienoje šalyje, gali būti ne kitoje. Norint išvengti papirkimo nusikaltimo, dovana ar svetingumas turi būti a. Pagrįstas ir pateisinamas visomis aplinkybėmis b. Skirta pagerinti įvaizdį HYPRO, geriau pristatyti savo gaminius ir paslaugas arba užmegzti nuoširdžius santykius Dovanų teikimas, gavimas ar svetingumas pagal šią Politiką yra priimtinas, jei tenkinami visi šie reikalavimai: a. Tai nėra daroma siekiant paveikti trečiąją šalį, kad ji įgytų / išlaikytų verslo ar verslo pranašumą arba atlygintų už verslo ar verslo pranašumo suteikimą ar išlaikymą, arba aiškiai ar numanomai mainais į paslaugas / naudą ar bet kokiu kitu korupciniu tikslu. Tai neapima grynųjų pinigų ar grynųjų pinigų ekvivalentų (pvz., dovanų čekių ar kuponų). Esant aplinkybėms, tai tinkama. Pavyzdžiui, smulkūs suvenyrai festivaliuose. Dovanojama atvirai, o ne slapta ir vengiant atrodyti netinkamai. Žetoninių dovanų pavyzdžiai: firminis kalendorius, rašikliai, puodeliai, knygos, marškinėliai, vyno buteliai, gėlių puokštė, saldainių pakelis arba džiovinti vaisiai. Jei įteiktos ar gautos dovanos ar svetingumas yra daugiau nei simbolinė dovana arba kuklus maistas/pramogos įprastomis verslo sąlygomis, turite gauti išankstinį raštišką savo vertikalaus vadovo sutikimą ir apie tai pranešti Pranešėjų komitetui el. Hypro už įrašymą į dovanų ir svetingumo registrą. Toks svetingumas būtų kyšininkavimas, nes būtų daroma siekiant paveikti potencialų klientą, kad jis įgytų verslą. Svarbus šio svetingumo laikas. Jei nebuvo nustatytas RFP terminas, galbūt galėsite linksminti potencialius klientus nepažeisdami įstatymų. Taip yra todėl, kad svetingumo tikslas būtų pagerinti įmonės įvaizdį, geriau pristatyti produktus ir paslaugas, užmegzti nuoširdžius santykius su potencialiu klientu.
Valingas aklumas
Jei darbuotojas sąmoningai ignoruoja arba užmerkia akis į bet kokius korupcijos ar kyšininkavimo įrodymus savo padalinyje ir (arba) aplink jį, tai taip pat bus patraukta prieš darbuotoją. Nors toks elgesys gali būti „pasyvus“, ty darbuotojas tiesiogiai nedalyvavo arba neturėjo tiesioginės naudos iš atitinkamos korupcijos ar kyšininkavimo, tyčinis aklumas tam pačiam, atsižvelgiant į aplinkybes, gali užtraukti tokias pačias drausmines nuobaudas kaip. tyčinis veiksmas.
Pagalbiniai mokėjimai ir atatrankos
Nei darbuotojas HYPRO nei joks asmuo, veikiantis vardu HYPRO atlieka ir nepriima bet kokių palengvinančių mokėjimų ar „atpirkimų“. „Palengvinamieji mokėjimai“ paprastai yra nedideli, neoficialūs mokėjimai (kartais vadinami „riebaliniais mokėjimais“), atliekami siekiant užtikrinti arba paspartinti įprastus vyriausybės pareigūno veiksmus. „Atpirkimai“ paprastai yra mokėjimai komercinėms organizacijoms mainais už verslo pranašumą / pranašumą, pavyzdžiui, mokėjimas siekiant užtikrinti sutarties sudarymą. Turite vengti bet kokios veiklos, kuri gali paskatinti arba manyti, kad palengvinamasis mokėjimas arba atatranka bus atlikta arba priimta HYPRO.
Rekomendacijos, kaip išvengti palengvinančių mokėjimų
Korumpuoti vyriausybės pareigūnai, reikalaujantys mokėjimų už įprastinius vyriausybės veiksmus, dažnai gali priversti žmones veikti jų vardu HYPRO labai sunkiose padėtyse. Todėl nėra lengvo problemos sprendimo. Tačiau gali padėti šie veiksmai: Praneškite apie įtarimus, susirūpinimą, užklausas ir reikalavimus dėl palengvinimo mokėjimų aukštesniems ir vietinėms vykdymo institucijoms ir atsisakykite atlikti tokius mokėjimus.
Labdaros aukos
Vykdydamas įmonės pilietiškumo veiklą, HYPRO gali remti vietines labdaros organizacijas arba remti, pavyzdžiui, sporto ar kultūros renginius. Aukojame labdarai tik tuos, kurie yra teisėti ir etiški pagal vietinius įstatymus ir praktiką bei organizacijos korporatyvinio valdymo sistemą.
Politinė veikla
Esame apolitiški, pasisakome už vyriausybės tvarumo politiką ir neprisidedame finansiškai ar natūra į politines partijas, politikus ir susijusias institucijas jokioje iš šalių.
Mes nemokame įnašų politinėms partijoms, politinių partijų pareigūnams ar kandidatams į politines pareigas.
Jūs neturėtumėte įnešti jokio politinio indėlio vardu HYPRO, naudokite bet kurį HYPRO ištekliai, skirti padėti kandidatui ar išrinktam pareigūnui bet kokioje kampanijoje arba priversti kitą darbuotoją balsuoti tam tikru būdu. Niekada neturėtumėte bandyti siūlyti jokių paskatų valstybės pareigūnams, tikėdamiesi paveikti to asmens sprendimą.
Ko tikimės iš komandos nario
HYPRO komandos nariai yra šios organizacijos ramsčiai ir yra už kiekvieno HYPRO sėkmės istorija. Kiekvienas darbuotojas privalo užtikrinti, kad perskaitytų, suprastų ir laikytųsi šios Politikos. Jei kuriam nors darbuotojui kyla abejonių ar rūpesčių, jis/ji turėtų kreiptis į savo vadovą arba informatorių komitetą. Už kyšininkavimo ir kitų korupcijos formų prevenciją, nustatymą ir pranešimą apie tai atsako visi dirbantys HYPRO arba po HYPROkontrolė. Darbuotojai privalo vengti bet kokios veiklos, kuri gali lemti šios politikos pažeidimą arba reikšti, kad bus pažeista ši politika.
Darbuotojai privalo kuo greičiau pranešti savo vadovui ir informatorių komitetui, jei manote ar įtariate, kad įvyko arba gali atsirasti šios Politikos pažeidimas ar prieštaravimas.
Bet kuris darbuotojas, pažeidęs šią politiką, bus baudžiamas drausmine nuobauda, dėl kurios gali būti atleistas. Pasiliekame teisę nutraukti sutartinius santykius su jumis, jei pažeisite šią politiką. Bet koks šios Politikos pažeidimas taip pat lemtų didelių baudų / įkalinimo skyrimą asmeniui / Bendrovei arba sutarties su Trečiąja šalimi nutraukimą.
Apsauga
Tie, kurie atsisako priimti ar siūlyti kyšį, arba tie, kurie kelia susirūpinimą ar praneša apie kito asmens nusižengimą, kartais nerimauja dėl galimų pasekmių. Skatiname atvirumą ir palaikysime visus, kurie sąžiningai kelia nuoširdų susirūpinimą pagal šią politiką, net jei paaiškės, kad jie klysta. Esame įsipareigoję užtikrinti, kad niekas nepatirtų jokio žalingo elgesio dėl atsisakymo dalyvauti kyšininkavimo ar korupcinėje veikloje arba dėl to, kad sąžiningai praneša apie savo įtarimą, kad įvyko ar gali įvykti tikras ar galimas kyšininkavimas ar kitas korupcinis nusikaltimas. ateityje. Jei kuris nors darbuotojas mano, kad jis patyrė tokį elgesį, jis turėtų informuoti jūsų vadovą arba informatorių komitetą.
