Vadovavimas

Paverskite viziją realybe!

Hypro

Nuo 1999

Ravi Varma Hypro MD

Ponas Ravi Varma

Steigėjas ir vykdantysis direktorius

Neįtikėtina Ravi Varma kelionė prasidėjo Punoje, kur jis įgijo chemijos inžinieriaus laipsnį. Netrukus po to jis pradėjo siekti savo verslumo svajonių ir galiausiai įkurtas Hypro 1999.

Jo stilius vadovauti su tikslu, paskatino jį patekti į higieninių procesų sprendimų ir energijos taupymo ir atkūrimo pasaulį. Turėdamas labai įtikinamą įmonės tikslą, jis skatina naujoves ne kaip galimybę, o kaip galimybę. Jam vadovaujant, Hypro tapo patikimu sprendimų tiekėju alaus pramonei ir CO2 Atkūrimo augalai.

Sėkmingai įgyvendintos naujoviškos idėjos leido sukurti išmaniuosius misos aušintuvus ir energiją taupančią CO2 Atkūrimo augalai. Jo unikalus išradimas baigėsi gavęs EnSa patentą sistema. Jis nusprendžia priimti, o ne priešintis pokyčiams, kurių reikalauja pramonė. Hyprokaip patikimo ir patikimo prekės ženklo tapatybę ir Visiškas klientų pasitenkinimas yra kai kurie galutiniai jo ryžtingumo, dėmesio kokybei ir aistros užtikrinti tvarią ateitį produktai. Ravi Varma yra vizionierius ir siekia nustatyti kartelę likusiai pramonės daliai.

Ashwini Patil

Direktorius – įmonių sistemos ir strategijos

Ashwini Patil yra direktorius Hypro Grupė ir žinoma dėl jos atkaklios darbo etikos. Ji buvo neatsiejama įmonės dalis nuo 2005 ir prisidėjo prie įmonės augimo. Ji suteikė įmonei daug naudos su savo įvairiais talentais, tokiais kaip mechaninis procesų įrangos projektavimas, techninis ir komercinis pardavimas ir rinkodara, gamybos stebėjimas, kokybės sistemos valdymas ir kt. Ji atliko labai svarbų vaidmenį siekiant gauti tarptautinius sertifikatus, tokius kaip ASME „U“ antspaudas ir CE. atitiktis pagal PED. Jos įmonės sistemos strategijos apima aplinkos, kuri vertina skirtumus, įtrauktį ir sąžiningą lyderystę įvairių komandų. Ji sugalvoja verslo augimo strategijas, palaiko Hypro kaip geresnis atlikėjas ir tinkamesnis žaidėjas bendruomenėje visame pasaulyje.

Anurag Ayade

Viceprezidentas – projektas

Anurag Ayade daugelį metų tarnauja alaus pramonei. Turėdamas elektros inžinerijos išsilavinimą, jis buvo susijęs su Hypro nuo 2007. Dabar jis yra viceprezidentas Hypro Sugrupuokite ir atidaro duris į a ilgalaikis prekės ženklo ryšys su klientais vadovaudamas elektros prietaisų ir valdymo skyriui, efektyviam aptarnavimui po pardavimo ir tokiu būdu Hypro„Trust“ prekės ženklo reputaciją. Jo dėmesys orientuotas į klientą vedė mus per visą vertės kūrimo grandinė pardavimo ir aptarnavimo po pardavimo, kuris savo ruožtu padėjo pritraukti ir išlaikyti klientus. Jis valdė ir sustiprino daugelį vertikalių Hypro pvz., elektros ir prietaisų inžinerija, projektų planavimo kontrolė ir vykdymas, taip pat pagalba po pardavimo.

Manoj Prasadas

Asocijuotas direktorius – MFG, QAC ir parduotuvė

Manoj Prasad yra gamybos ekspertas, turintis daugiau nei 26 metų patirtį vadovaujant ir valdant gamybos skyriaus strateginius ir veiklos rezultatus, užtikrinant sėkmingą verslo strategijos, pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) ir tikslų įgyvendinimą, laikantis teisės aktų reikalavimų ir siekiant komercinė sėkmė. Jis buvo siejamas su Hypro nuo 2021 m. liepos mėn. kaip asocijuotas direktorius ir vadovaujantis MFG, QAC ir parduotuvių skyriui. Jis yra žinomas dėl veiklos valdymo ir labai domisi strateginiu planavimu, taupiu valdymu, „Six Sigma“, projektų valdymu, pasauliniu tiekėjų vystymu ir nuolatiniu verslo tobulinimu.

Ravi Chavan

Vykdomasis direktorius – Operacijos

Hypro džiaugiasi galėdamas pasveikinti pasiekusį poną Ravi Chavaną Proceso pramonės ekspertas, kaip naujasis Operacijų vykdomasis direktorius. Su jo įtraukimu, Hypro savo vadovų komandą papildė vertingu turtu, atverdamas kelią įmonės pažangai ir augimui. P. Chavanas atsineša su savimi a patirties gausa procesų pramonės srityje, įskaitant inžineriją, projektų planavimą ir kontrolę, operacijas ir sveikatą, saugą, aplinkos valdymą ir kontrolę.
Be inžinerinių žinių, ponas Chavanas taip pat yra veiklos tobulumo profesionalas, leidžiantis jam atlikti greita proto priežasčių analizė pridėti didžiulę vertę verslui. Jo profesinę karjerą puošia daugybė sudėtingų, įvairaus sudėtingumo lygių ir funkcijų užduočių vykdymo pavyzdžių.
Jo techno-komercinis sumanumas ir veiklos patirtis padėjo jam įgyvendinti procesų tobulinimo iniciatyvas, o tai lėmė padidino efektyvumą ir pelningumą. Turėdamas didžiulę patirtį ir puikius pasiekimus, jis yra pasirengęs vairuoti Hyproįmonės veiklą į naujas aukštumas, todėl ji yra procesų pramonės rinkos lyderė.

Valdybos nariai

Radhakisanas Varma

Mentorius ir vadovas

Daugiau nei 50 metų pramonėje

Ravi Varma

Ravi Varma

Įkūrėjas ir MD

Pirmosios kartos verslininkas

Aishwarya Varma

Direktorius

Susijęs su Hypro Nuo 2019 m. birželio mėn

Ashwini Patil

Direktorius

Įmonės sistemos ir strategijos

Veena Jadav

HR patarėjas

Apie ją

Daugiau nei 30 metų patirtis su didelėmis ir augančiomis įmonėmis, taip pat naujais ir įsteigtais švietimo institutais, organizacijų ir žmonių plėtros srityje.

Įvairios užduotys leido man suprasti daugybę dalykų OD/HR iššūkiai ir jų derinimas su verslo procesais ir verslu.

Didelė patirtis lauko valdymo kūrimo, projektavimo ir plėtros centrų diegimo srityje daugiau nei 100 įmonių Indijos pramonės segmentuose.

ISISD ir SUMEDHAS mokėsi elgesio specialisto, kuris padeda geriau suprasti žmonių elgesį ir procesus bei grupės dinamiką.

Institucinis narys: SUMEDHAS: elgsenos mokslininkų ir pirmaujančių OD konsultantų grupė.
Įkūrėjas, Dekano fondo Liberal & Management Education (FLAME), Pune
Buvęs direktorius, Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
Lankantis fakultetas: Narsee Monji: Jyoti Dalal laisvųjų menų mokykla (JDSoLA), Mumbajus

Dhananjay Thopte

Vadybininko asistentas – tiekimo grandinės valdymas

Ponas Dhananjay Thopte, komercijos absolventas ir verslo vadybos magistrantūros diplomas, kurio specializacija yra medžiagos, buvo susijęs su Hypro Nuo 2013 m. Jo karjera m Hypro pradėjo kaip pirkimo asistentas, o dabar yra įgijęs reikšmingą kontroliuojančios institucijos vaidmenį Tiekimo grandinės valdymo departamente. Buvo pagrindinis personalas, efektyviai ir tiksliai informuodamas apie reikalavimus savo išoriniams ir vidiniams klientams, ir rimtai laikėsi savo šūkio „pirmą kartą pasielk teisingai“. Aukščiausioji vadovybė Dhananjay įvertino kaip metodišką ir patikimą. Nuolat apdovanotas kaip geriausias komandos žaidėjas ir skyriaus varomoji jėga.