Funkcionālais Apgabals: Elektriskie instrumenti un vadība
Job type: Pilna laika
Darba vieta: Bavdhan (Pūna)
Darba profils: Sr. Inženieris EIC
Pieredze: 8-10 gadiem

Izglītība un pieredze

  • BE (Instrumentation & Control) ar 10-14 gadu pieredzi
  • Vēlamā pieredze nozarē – EPC uzņēmums procesu jomā

Zināšanas / prasmes

  • Vadīšanas prasmes
  • Labas komunikācijas prasmes
  • Prezendents, Saprātīgs

Darba pienākumi

  • Vadības paneļa izvēle
  • KC paneļa izvēle
  • Uzstādīšana un testēšana
  • Problēmu novēršana
  • Jaudas aprēķini
  • Motora efektivitāte
  • Vienas līnijas diagrammas
  • Elektrisko komponentu izvēle
  • Optimizācija
  • Priekšmeta tehniskās zināšanas
  • Pamatzināšanas par instrumentiem, piemēram, instrumentiem, kabeļiem, PLC kontrolieri, vadības vārstiem, izpildmehānismiem, digitālajiem un analogajiem instrumentiem utt.
  • Pamatzināšanas par elektrotehniku, ti, motoru starteru veidiem, slēdžiem, piemēram, slēdžiem, relejiem, potenciometriem, MCB, MPCB, VFD, transformatoriem utt.
  • P&ID un tā simbolu nolasīšana attiecībā uz instrumentiem, motoriem, vadības cilpu, bloķēšanu, aprīkojumu, piemēram, siltuma apmaiņas ierīcēm, tvertnēm, kompresoriem utt.
  • Pamatzināšanas par IO sarakstu, kabeļu grafiku, JB grafiku, elektroinstalācijas shēmas lasīšanu un izpratni.
  • IO saraksta sagatavošana, izmantojot P&ID, digitālo un analogo signālu identificēšana, kabeļu grafika, elektriskās slodzes saraksta, elektriskā un pneimatiskā BOQ sagatavošana, kabeļu izvēle motoriem un instrumentiem, kabeļu izvēle vadības sistēmām, piemēram, PLC, PID kontrolieri utt.
  • Izpratne par PLC, SCADA un HMI sistēmām. Sistēmas arhitektūras lasīšana. Sakaru veidi PLC un DCS, kā arī SCADA un HMI.
  • Kabeļu reņu izkārtojuma, cauruļvadu izkārtojuma sagatavošana un modificēšana. Kabeļu renes, vadu izvēle. Kabeļu renes un vadu izkārtojuma modifikācijas atbilstoši vietas stāvoklim.
  • Peldošs pieprasījums pārdevējiem, pakalpojumu sniedzējiem. Sekojiet piedāvājumam. Tehniskā pielaide, lai apmeklētu un atbildētu uz tehniskiem jautājumiem utt.
  • Objekta apmeklējums, traucējummeklēšana, darbaspēka sakārtošana, darbaspēka apstrāde, klientu apkalpošana, saziņa ar klientu par ievadi un izvadi, koordinācija ar projekta komandu nosūtīšanai, vietas mobilizācija, vietas uzstādīšana un nodošana ekspluatācijā, ziņošana par trūkumu un sakārtošana no biroja vai uz vietas.
  • Katru dienu ziņo no vietnes priekšniekiem.
  • Dokumentācija rūpnīcas nodošanai.
  • SAP zināšanas, ja ir pieredze
2014 Korporatīvais birojs Pune
Hypro Jaunā rūpnīca

Pieteikties uz šo pozīciju

Atļautie veidi: .pdf, .doc, .docx