Хээл хахууль, авлигатай тэмцэх бодлого
Зорилго
HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd цаашид гэж нэрлэнэ Hypro) залилан, хээл хахууль болон бусад бүх авлигын бизнесийн үйлдлээс урьдчилан сэргийлэх, таслан зогсоох, илрүүлэх үүрэг хүлээдэг. Энэ бол HYPROбизнесийн бүхий л үйл ажиллагаагаа үнэнч шударга, ёс суртахууны дээд хэм хэмжээг баримтлан явуулж, дэлхийн хаана ч үйл ажиллагаа явуулж байгаа, авлига, хээл хахуульд оролцохгүй байх бизнесийн арга барилаа тууштай хэрэгжүүлэх бодлого.
Мөнгө олох зорилгоор шууд болон шууд бусаар ямар нэгэн зүйл олж авах зорилгоор хийсэн аливаа үйлдлийг манай улсад хүлээн зөвшөөрдөггүй. Hypro.
Хэрэв та ханган нийлүүлэгч, борлуулагч, үйлчилгээ үзүүлэгчийн хувьд шийдвэр гаргагчид бэлэг өгөх, хувийн ашиг хонжоо олох, бизнес хүлээн авах хувийн комисс санал болгох замаар зориудаар нөлөөлөхийг оролдсон бөгөөд илэрсэн бол цаашид ямар ч гүйлгээ хийх хар жагсаалтад ороход бэлэн байгаарай. Hypro.
Хамрах хүрээ ба хэрэглэх боломж
Энэхүү хээл хахууль, авлигатай тэмцэх бодлого (энэ “Бодлого”) нь тус компанийн бүх салбар, охин компанид ажилладаг бүх хүмүүст хамаарна. HYPRO захирлууд, ахлах менежерүүд, албан тушаалтнууд, ажилчид (байнгын, тогтмол эсвэл түр зуурын эсэх), зөвлөхүүд, гэрээт гүйцэтгэгчид, дадлагажигчид, томилолттой ажилтнууд, энгийн ажилчид, сайн дурын ажилтнууд, дадлагажигчид, агентууд болон бусад хүмүүс зэрэг бүх түвшинд, HYPRO (энэ бодлогод хамтдаа "Та" эсвэл "та" гэж нэрлэдэг).
Энэхүү Бодлогод “Гуравдагч этгээд(үүд)” гэж тэдэнтэй харилцах аливаа хувь хүн, байгууллагыг хэлнэ HYPRO эсвэл гүйлгээ хийх HYPRO Мөн түүнчлэн бодит болон боломжит үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, бизнесийн холбоотон, зөвлөхүүд, зуучлагчид, төлөөлөгчид, туслан гүйцэтгэгчид, агентууд, зөвлөхүүд, хамтарсан үйлдвэрүүд, төрийн болон олон нийтийн байгууллагууд (түүний зөвлөхүүд, төлөөлөгчид, албан тушаалтнууд, улс төрчид, улс төрийн намуудыг оролцуулан) багтана.
Хахууль гэсэн утгатай
Хээл хахууль гэдэг нь аливаа арилжааны, гэрээ, зохицуулалтын болон хувийн давуу талыг олж авах зорилгоор аливаа этгээдэд санал болгож, амласан, олгосон өдөөн хатгалга, төлбөр, урамшуулал, давуу байдал юм. Шууд болон шууд бусаар авлига өгөх, авлига авах нь хууль бус үйлдэл юм. Мөн төрийн/төрийн албан тушаалтанд авлига өгөх нь тусдаа гэмт хэрэг юм. “Засгийн газар/төрийн албан тушаалтан” гэдэгт сонгогдсон болон томилогдсоноос үл хамааран тухайн улс орон, нутаг дэвсгэрт хууль тогтоох, захиргааны болон шүүхийн аливаа төрлийн албан тушаал хашдаг албан тушаалтнууд хамаарна. Хахууль гэдэг нь зөвхөн мөнгө биш, үнэ цэнэтэй бүх зүйл байж болно - бэлэг, дотоод мэдээлэл, бэлгийн болон бусад ашиг тус, байгууллагын зочломтгой байдал, зугаа цэнгэл, аялалын зардлын төлбөр буюу нөхөн төлбөр, буяны хандив, нийгмийн хандив, эрх мэдлээ урвуулан ашиглах - мөн шууд болон дамжуулан дамжиж болно. гуравдагч этгээд. Авлига гэдэг нь хууль бус, ёс суртахуунгүй, ёс суртахууны хэм хэмжээнд үл нийцэх замаар эрх мэдэл бүхий албан тушаалтан эсвэл эрх мэдэл бүхий хүмүүсийн хууль бус үйлдэл юм. Авлига нь ихэвчлэн ивээлээс үүдэлтэй бөгөөд хээл хахуультай холбоотой байдаг.
Хахууль авах
Аржун Зэн автомашины нийлүүлэлтийн сүлжээний удирдлагын хэлтэст ажилладаг. Байнгын ханган нийлүүлэгч нь Аржуны үеэлд ажлын байр санал болгодог ч хариуд нь тэд Аржуныг өөрийн нөлөөг ашиглан Зэн Автомашины нийлүүлэгчтэй үргэлжлүүлэн бизнес эрхлэхийг баталгаажуулах болно гэж найдаж байгаагаа тодорхой хэлсэн.
Бэлэг ба зочломтгой байдал
Ажилтан эсвэл тэдний ойр дотны гэр бүлийн гишүүд (эхнэр, нөхөр, ээж, аав, хүү, охин, ах, эгч, эсвэл цусаар болон гэрлэлтээр үүсгэгдсэн хойд болон хадмын аль нэг харилцаа нь нийтлэг хууль ёсны гэрлэлтийг оролцуулан) өгөх ёсгүй эсвэл өрсөлдөгчид, борлуулагчид, ханган нийлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид болон бизнес эрхэлдэг эсвэл бизнес эрхлэхийг оролдож буй бусад хүмүүсээс бэлэн мөнгө, түүнтэй адилтгах мөнгө, зугаа цэнгэл, тааламж, бэлэг, аливаа зүйлийг хүлээн авах. HYPRO. Бизнес эрхэлж байгаа эсвэл хайж байгаа аливаа хүн, компаниас зээл авах HYPRO, хүлээн зөвшөөрөгдсөн санхүүгийн байгууллагуудаас бусад тохиолдолд хүлээн зөвшөөрөх ёсгүй. Тэдэнтэй харилцах бүх харилцаа HYPRO Хэлэлцээр нь найрсаг байх ёстой, гэхдээ харилцан ашигтай байх ёстой. Ажилтны ажил үүргээ шударгаар гүйцэтгэх, ажил хэрэгч байдалд дүгнэлт хийх чадварт сөргөөр нөлөөлөх, эсхүл сулруулж буй мэт харагдуулах аливаа зүйлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй, мөн ажилтан нь гадны оролцоотой байж болохгүй бөгөөд энэхүү бодлого нь хэвийн болон Хуанли, өдрийн тэмдэглэл, үзэг, хоол, театр, спортын арга хэмжээний урилга (өгсөн ба хүлээн авсан) зэрэг гуравдагч этгээдэд өгөх эсвэл хүлээн авах зэрэг зохих бэлэг, зочломтгой байдал, үзвэр үйлчилгээ, сурталчилгааны болон бусад ижил төстэй бизнесийн зардал. Гэсэн хэдий ч бэлэг, зочломтгой байдлын зохистой байдал ба/эсвэл түүний үнэ цэнийг тодорхойлох гол хүчин зүйл нь тухайн бэлэг, зочломтгой байдлыг үзүүлж буй баримт, нөхцөл байдалд тулгуурлана. Бэлэг өгөх, зочломтгой зан үйлийг бизнес эрхлэхэд тогтсон, чухал хэсэг гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Гэхдээ тэднийг хахууль болгон ашиглахыг хориглоно. Бэлэг өгөх, зочломтгой байдал нь улс орон, салбар бүрт харилцан адилгүй байдаг ба аль нэг улсад хэвийн, хүлээн зөвшөөрөгдөх зүйл өөр улсад тийм биш байж болно. Хээл хахуулийн гэмт хэрэг үйлдэхээс зайлсхийхийн тулд бэлэг, зочломтгой байдал нь а. Бүх нөхцөл байдалд үндэслэлтэй, үндэслэлтэй байх b. -ийн дүр төрхийг сайжруулах зорилготой HYPRO, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ илүү сайн танилцуулах эсвэл найрсаг харилцаа тогтоох Дараах бүх шаардлагыг хангасан тохиолдолд бэлэг өгөх, хүлээн авах, зочлохыг энэхүү бодлогын дагуу хүлээн зөвшөөрнө: a. Энэ нь гуравдагч этгээдэд бизнес эрхлэх, бизнесийн давуу талыг олж авах/ хадгалахад нөлөөлөх, бизнес эсвэл бизнесийн давуу талыг олгох, хадгалахад урамшуулах, ашиг тус, ашиг тус, бусад авлигын зорилгоор ил, далд солилцох зорилгоор хийгдээгүй болно. Үүнд бэлэн мөнгө болон түүнтэй адилтгах мөнгө (бэлэгний гэрчилгээ, ваучер гэх мэт) ороогүй болно. Энэ нь тухайн нөхцөл байдалд тохиромжтой. Жишээлбэл, баяр ёслолын үеэр жижиг бэлэг дурсгалын зүйлс. Үүнийг нууцаар биш, ил тод, зохисгүй харагдахаас сэргийлж өгдөг Токен бэлгүүдийн жишээ: Байгууллагын хуанли, үзэг, аяга, ном, подволк, дарсны шил, цэцгийн баглаа, чихэр эсвэл боодол. хуурай жимс. Хэрэв өгсөн эсвэл хүлээн авсан бэлэг, зочломтгой байдал нь ердийн бизнесийн үйл ажиллагааны хувьд бэлгэдлийн бэлэг эсвэл даруухан хоол/зугаа цэнгэлээс илүү байвал та босоо тэргүүнээсээ урьдчилан бичгээр зөвшөөрөл авч, Мэдээллийн хороонд мэдэгдэх ёстой. Hypro бэлэг, зочломтгой байдлын бүртгэлд бүртгэх. Энэхүү зочломтгой байдал нь боломжит үйлчлүүлэгчийг бизнес эрхлэхэд нь нөлөөлөх зорилгоор хийсэн учраас хээл хахууль болно. Энэхүү зочломтгой байдлын цаг нь чухал юм. Хэрэв RFP-ийн эцсийн хугацаа байхгүй бол та хууль зөрчихгүйгээр боломжит үйлчлүүлэгчдийг зугаацуулах боломжтой. Учир нь зочломтгой байдлын зорилго нь компанийн нэр хүндийг сайжруулах, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ илүү сайн танилцуулах, боломжит үйлчлүүлэгчтэй найрсаг харилцаа тогтоох явдал юм.
Санаатай харалган байдал
Хэрэв ажилтан өөрийн хэлтэс болон/эсвэл түүний эргэн тойронд авлига, хээл хахуулийн гэмт хэргийн шинжтэй нотлох баримтыг санаатайгаар үл тоомсорлож, нүдээ аниад байвал тухайн ажилтанд хариуцлага тооцно. Хэдийгээр ийм үйлдэл нь "идэвхгүй", өөрөөр хэлбэл ажилтан авлига, хээл хахуулийн хэрэгт шууд оролцоогүй эсвэл шууд ашиг хүртээгүй байж болох ч санаатайгаар харалган байдал нь тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаалан сахилгын шийтгэл ногдуулдаг. санаатай үйлдэл.
Хөнгөвчлөх төлбөр ба буцаан олголт
-ийн ажилтан ч биш HYPRO нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж буй аливаа этгээд HYPRO хөнгөвчлөх төлбөр, аливаа төрлийн “буцалт” хийх бөгөөд хүлээн авахгүй. "Хөнгөвчлөх төлбөр" гэдэг нь төрийн албан тушаалтны засгийн газрын ердийн арга хэмжээг баталгаажуулах эсвэл түргэсгэх зорилгоор хийдэг жижиг, албан бус төлбөр (заримдаа "тосны төлбөр" гэж нэрлэдэг) юм. “Буцалт” гэдэг нь ихэвчлэн гэрээ байгуулах эрхийг баталгаажуулахын тулд хийсэн төлбөр гэх мэт бизнесийн ашиг/давууны хариуд арилжааны байгууллагад хийсэн төлбөр юм. Хөнгөвчлөх төлбөр эсвэл буцаан олголтыг хийх эсвэл хүлээн зөвшөөрөхөд хүргэж болзошгүй аливаа үйлдлээс зайлсхийх хэрэгтэй. HYPRO.
Хөнгөвчлөх төлбөр хийхээс хэрхэн зайлсхийх тухай заавар
Авилгад автсан төрийн албан тушаалтнууд засгийн газрын ердийн үйл ажиллагааг гүйцэтгэхийн тулд төлбөр төлөхийг шаарддаг нь ихэвчлэн хүмүүсийг төлөөлөн ажиллахад хүргэдэг. HYPRO маш хэцүү албан тушаалд. Тиймээс асуудлыг шийдэх хялбар арга байхгүй. Гэсэн хэдий ч, дараах алхмууд нь тусалж магадгүй юм: Хөнгөвчлөх төлбөрийн талаарх сэжиг, санаа зовоосон асуудал, асуулт, шаардлагын талаар дээд албан тушаалтнууд болон орон нутгийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад мэдэгдэж, төлбөр хийхээс татгалзах.
Буяны хандив
Байгууллагын иргэншлийн үйл ажиллагааны хүрээнд HYPRO орон нутгийн буяны байгууллагуудыг дэмжих эсвэл ивээн тэтгэх, жишээлбэл, спорт, соёлын арга хэмжээнд оролцох боломжтой. Бид зөвхөн орон нутгийн хууль тогтоомж, үйл ажиллагааны дагуу, мөн байгууллагын засаглалын хүрээнд хууль ёсны бөгөөд ёс зүйтэй буяны хандив өгдөг.
Улс төрийн үйл ажиллагаа
Бид улс төрөөс ангид, тогтвортой байдлын талаарх засгийн газрын бодлогыг дэмжин ажилладаг бөгөөд аль ч улс орны улс төрийн нам, улс төрчид болон холбогдох байгууллагуудад санхүүгийн болон биет байдлаар хувь нэмэр оруулдаггүй.
Бид улс төрийн нам, улс төрийн намын албан тушаалтан, улс төрийн албан тушаалд нэр дэвшигчдэд хандив өгөхгүй.
Та нэрийн өмнөөс улс төрийн ямар нэгэн хувь нэмэр оруулах ёсгүй HYPRO, дурын ч ашиглах HYPRO нэр дэвшигч эсвэл сонгогдсон албан тушаалтанд аливаа кампанит ажилд туслах, эсвэл өөр ажилтныг тодорхой арга замаар санал өгөхийг албадах, чиглүүлэх нөөц. Та тухайн хүний шийдвэрт нөлөөлнө гэж найдаж төрийн албан тушаалтнуудад ямар нэгэн урамшуулал өгөхийг хэзээ ч бүү оролдоорой.
Багийн гишүүнээс бид юу хүлээж байна
HYPRO багийн гишүүд энэ байгууллагын тулгуур багана бөгөөд тус бүрийн ард байдаг HYPRO амжилтын түүх. Ажилтан бүр энэхүү бодлогыг уншиж, ойлгож, дагаж мөрдөх ёстой. Хэрэв ямар нэгэн ажилтан эргэлзэж, санаа зовж байгаа бол менежертэйгээ эсвэл Мэдээллийн хороонд хандана уу. Хээл хахууль болон бусад төрлийн авлигын гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, илрүүлэх, мэдээлэх нь энэ чиглэлээр ажилладаг бүх хүмүүсийн үүрэг юм. HYPRO эсвэл дор HYPRO-ийн хяналт. Ажилтнууд энэхүү бодлогыг зөрчихөд хүргэж болзошгүй аливаа үйл ажиллагаанаас зайлсхийх шаардлагатай.
Хэрэв та энэхүү бодлогыг зөрчсөн, зөрчилдсөн эсвэл ирээдүйд гарч болзошгүй гэж сэжиглэж байгаа бол ажилтнууд өөрийн менежер болон Мэдээллийн хороонд аль болох хурдан мэдэгдэх ёстой.
Энэхүү бодлогыг зөрчсөн аливаа ажилтанд сахилгын шийтгэл ногдуулах бөгөөд энэ нь ажлаас халах аюултай. Хэрэв та энэхүү бодлогыг зөрчсөн тохиолдолд бид тантай байгуулсан гэрээгээ цуцлах эрхтэй. Энэхүү Бодлогыг зөрчсөн аливаа тохиолдолд тухайн хүнд/Компанид их хэмжээний торгууль/хориг шийтгэл ногдуулах эсвэл гуравдагч этгээдтэй байгуулсан гэрээг цуцлахад хүргэж болзошгүй.
Нөхөн сэргээх үйлчилгээ
Авлига авахаас татгалзаж, санал болгохоос татгалзсан хүмүүс эсвэл санаа зовоосон асуудал дэвшүүлж, бусдын буруутай үйлдлийг мэдээлдэг хүмүүс заримдаа үр дагаварт нь санаа зовдог. Бид нээлттэй байхыг дэмжиж, андуурсан ч гэсэн энэхүү Бодлогын дагуу чин сэтгэлээсээ санаа зовж буй хэн бүхнийг дэмжих болно. Бид хээл хахууль, авлигын үйл ажиллагаанд оролцохоос татгалзсан эсвэл бодит болон болзошгүй хээл хахууль, авлигын бусад гэмт хэрэг гарсан, гарсан эсвэл гарч болзошгүй гэж сэжиглэж байгаагаа сайн санааны үүднээс мэдээлснээс үүдэн хэн ч хохирохгүй байх үүрэг хүлээдэг. ирээдүйд. Хэрэв ямар нэгэн ажилтан өөрийгөө ийм эмчилгээ хийлгэсэн гэж үзвэл менежер эсвэл Мэдээллийн хороонд мэдэгдэх ёстой.
