Passjoni, Kreattività, Innovazzjoni
It-timijiet tagħna mhux biss jinqraw dwar l-aħħar tendenzi tat-teknoloġija, huma joħolquhom u jinfluwenzawhom ukoll. Normalment huma wkoll wħud mill-ewwel li jilagħbu b'teknoloġija avvanzata li twassal għal ideat kbar.
Karriera
at Hypro
Min aħna
Aħna innovaturi bi skop. Aħna ninnovaw sabiex nipprovdu soluzzjonijiet aħjar lill-klijenti tagħna u nagħmlu ħajjithom faċli. Il-forza tax-xogħol diversa tagħna tagħti soluzzjonijiet sostenibbli u hija magħrufa għalihom tagħmel differenza fi ħdan u lil hinn mill-organizzazzjoni. Il-Klijent L-Ewwel huwa l-valur profond tagħna u r-Responsabbiltà hija l-għodda ta’ gwida tagħna. Il-kwalità hija l-pedament ta ' Hypro u huwa dak li aħna misjuqa minn. F'2 deċennji, għamilna xogħol tremend u ksibna l-fiduċja tal-klijenti tagħna fuq il-pjattaforma globali.
Ħajja fi Hypro
Is-sikurezza tal-impjegati hija l-prijorità tagħna, aħna nagħmlu sforzi biex nipprevjenu korrimenti fuq il-post tax-xogħol u nikkultivaw a ambjent b'saħħtu u sigur fuq il-post tax-xogħol. Aħna nużaw appoġġ, rispettuż, u kultura inklużiva mmexxija mir-riżultati biex inwasslu soluzzjonijiet li jwasslu l-industrija lill-klijenti tagħna. Hypro jagħtik pjattaforma professjonali mal- opportunità biex tikber u tiżviluppa l-ħiliet tiegħek u għarfien tekniku.
Aħna nisimgħu lil xulxin u nqisu l-opinjonijiet, l-ideat u l-għarfien ta’ kulħadd biex b’hekk nagħmlu lil kulħadd parti indiviża mit-tim Hypro.
Żona Professjonali
Birrerija, CO2 Irkupru u Enerġija Rinnovabbli huma l-oqsma primarji li fihom inwasslu prodotti, servizzi u soluzzjonijiet inimitabbli. Nibdew mit-tfassil ta 'impjant, manifattura u servizzi oħra ta' inġinerija għall-manutenzjoni u l-katina tal-provvista, kull ħaġa li nagħmlu, nagħmluha b'passjoni u dedikazzjoni. L-innovazzjoni għandha rwol kruċjali meta nitkellmu dwarha soluzzjonijiet sostenibbli u kosteffettivi. It-tim tar-Riċerka u l-Iżvilupp qed jagħmel xogħol ta’ min ifaħħarha u se jkompli jimmarka l-preżenza tagħna fl-industrija.
Taħriġ u Żvilupp
Aħna impenjati jimmotivaw lill-impjegati tagħna b’opportunitajiet ta’ żvilupp li konsegwentement jagħmluhom awtodipendenti u jgħinuhom jilħqu l-potenzjal massimu tagħhom sabiex jilħqu l-għanijiet tal-karriera.
Aħna nipprovdu ambjent tax-xogħol ta’ sfida u, tmexxija b’saħħitha li huma ta’ appoġġ biżżejjed biex iħejjuk għar-responsabbiltà futura u fl-aħħar mill-aħħar tkun is-sid tal-futur tiegħek.
Oqsma ewlenin li niffukaw fuqhom waqt li nwettqu sessjonijiet ta’ taħriġ u niżviluppaw in-nies tagħna.
- Nifhmu l-qasam ta 'interess, il-potenzjal, u l-aspirazzjonijiet ta' kull impjegat.
- Diskussjonijiet regolari dwar il-prestazzjoni li jwasslu għal feedback onest.
- Jirrevedu t-tagħlim u l-progress tagħhom kull ġimgħa, kull xahar u kull tliet xhur.
- Żviluppaw b'mod effettiv il-kapaċità tagħhom li jsolvu l-problemi waqt li jaħdmu mal-klijenti.
- Tedukahom sew b'tali mod li jaraw l-isfidi bħala opportunitajiet.
- Jġibhom familjari ma 'xenarju tad-dinja reali.
Aħna nimpjegaw nies li jieħdu s-sjieda u jutilizzaw l-għarfien u l-ħiliet tagħhom biex iwasslu riżultati eċċellenti. Għandek dak li hemm bżonn biex issir parti integrali minnu Hypro?
Premjijiet u Rikonoxximent
Vibrazzjonijiet tajbin fuq il-post tax-xogħol jissarrfu d-dar tiegħek f'ġenna paċifika!
Il-ħidma f'tim tagħna hija definita billi naħdmu flimkien u ngħollu l-istandards billi nimbuttaw lil xulxin 'il quddiem biex iwasslu. Nilqgħu idea ġdida, naħdmu ma 'nies b'esperjenza kbira, l-apprezzament dwar l-implimentazzjoni b'suċċess huwa s-sors ta' ispirazzjoni għall-impjegati tagħna biex jieħdu sfidi ġodda u jaħdmu tajjeb.
Aħna npoġġu fiduċja fl-impjegati tagħna, napprezzaw l-isforzi tagħhom, inkabbru l-fiduċja tagħhom b'hekk iżommu talenti diversi billi juru l-impatt li jista' jitkejjel tal-isforzi tagħhom fuq it-tkabbir ġenerali tagħna.
Hypro għandu Programm speċifiku ta’ Premju u Rikonoxximent fuq bażi ta’ kull tliet xhur kif ukoll kull sena. Ir-reputazzjoni tagħna fl-industrija hija r-riflessjoni tagħna forza tax-xogħol motivata tajjeb.
