Lidenskap, kreativitet, innovasjon
Teamene våre leser seg ikke bare opp om de nyeste teknologitrendene, de skaper og påvirker dem også. De er også vanligvis noen av de første som leker med banebrytende teknologi som fører til gode ideer.
Karriere
at Hypro
Hvem er vi
Vi er innovatører med formål. Vi innoverer for å gi bedre løsninger til våre kunder og gjøre livet deres enkelt. Vår mangfoldige arbeidsstyrke leverer bærekraftige løsninger og er kjent for gjøre en forskjell i og utenfor organisasjonen. Kunden først er vår dyptgående verdi og ansvarlighet er vårt veiledende verktøy. Kvalitet er grunnlaget for Hypro og er det vi drives av. På 2 tiår har vi gjort et enormt arbeid og oppnådd tilliten til kundene våre på den globale plattformen.
Livet kl Hypro
Medarbeidernes sikkerhet er vår prioritet, vi arbeider for å forebygge arbeidsskader og dyrker en sunt og trygt miljø på arbeidsplassen. Vi bruker en støttende, respektfull og resultatdrevet inkluderende kultur å levere bransjeledende løsninger til våre kunder. Hypro gir deg en profesjonell plattform med mulighet til å vokse og utvikle ferdighetene dine og teknisk kunnskap.
Vi lytter til hverandre og tar alles meninger, ideer og innsikt i betraktning og gjør derved alle til en udelt del av teamet Hypro.
Profesjonelt område
Bryggeri, CO2 Gjenvinning og fornybar energi er de primære domenene der vi leverer uforlignelige produkter, tjenester og løsninger. Fra å designe et anlegg, produksjon og andre ingeniørtjenester til vedlikehold og forsyningskjede, alt vi gjør, gjør vi det med lidenskap og dedikasjon. Innovasjon spiller en avgjørende rolle når vi snakker om bærekraftige og kostnadseffektive løsninger. Forsknings- og utviklingsteamet har gjort en prisverdig jobb og vil fortsette å markere vår tilstedeværelse i bransjen.
Trening og utvikling
Vi er forpliktet til motivere våre ansatte med utviklingsmuligheter som følgelig gjør dem selvavhengige og hjelper dem å nå sitt maksimale potensial for å nå karrieremål.
Vi tilbyr en utfordrende arbeidsmiljø og sterkt lederskap som er støttende nok til å forberede deg på fremtidig ansvar og til slutt eie fremtiden din.
Nøkkelområder som vi fokuserer på mens vi gjennomfører treningsøkter og utvikler våre medarbeidere.
- Forstå interesseområdet, potensialet og ambisjonene til hver enkelt ansatt.
- Regelmessige diskusjoner om ytelse som fører til ærlige tilbakemeldinger.
- Gjennomgang av læring og fremgang på ukentlig, månedlig og kvartalsvis basis.
- Utvikle effektivt deres problemløsningsevne mens de jobber med kunder.
- Lær dem godt på en måte at de ser utfordringer som muligheter.
- Å gjøre dem kjent med et virkelighetsscenario.
Vi ansetter folk som tar eierskap og bruker deres kunnskap og ferdigheter til å levere enestående resultater. Har du det som skal til for å bli en integrert del av Hypro?
Belønninger og anerkjennelse
Gode vibber på arbeidsplassen gjør hjemmet ditt til et fredelig paradis!
Teamarbeidet vårt defineres ved å jobbe sammen og heve standardene ved å presse hverandre fremover for å levere. Innbydende ny idé, arbeid med svært erfarne mennesker, forståelse for vellykket implementering er kilden til inspirasjon for våre ansatte til å ta opp nye utfordringer og prestere godt.
Vi setter tillit til våre ansatte, setter pris på innsatsen deres, øker selvtilliten deres beholde ulike talenter ved å demonstrere den målbare effekten av deres innsats på vår samlede vekst.
Hypro har et spesifikt belønnings- og anerkjennelsesprogram på kvartalsbasis så vel som årlig. Vårt rykte i bransjen er en refleksjon av vår godt motivert arbeidskraft.
