Política antissuborno e anticorrupção

Funcionários ou membros de suas famílias imediatas (cônjuge, mãe, pai, filho, filha, irmão, irmã ou qualquer um desses relacionamentos de padrastos ou parentes por afinidade, estabelecidos por consanguinidade ou casamento, incluindo união estável) não devem fornecer, solicitar ou aceitar dinheiro ou seu equivalente, entretenimento, favores, presentes ou qualquer coisa de substância para ou de concorrentes, vendedores, fornecedores, clientes ou outros que fazem negócios ou estão tentando fazer negócios com HYPRO. Empréstimos de quaisquer pessoas ou empresas que tenham ou pretendam fazer negócios com HYPRO, exceto instituições financeiras reconhecidas, não devem ser aceitas. Todas as relações com aqueles que HYPRO os negócios devem ser cordiais, mas devem ser feitos com base no comprimento do braço. Nada deve ser aceito, nem o funcionário deve ter qualquer envolvimento externo, que possa prejudicar, ou dar a aparência de prejudicar, a capacidade de um funcionário de desempenhar suas funções ou exercer julgamento de negócios em uma feira e Esta Política não proíbe atividades normais e presentes apropriados, hospitalidade, entretenimento e despesas promocionais ou outras despesas comerciais semelhantes, como calendários, agendas, canetas, refeições e convites para teatro e eventos esportivos (dados e recebidos), para ou de Terceiros. No entanto, o principal fator determinante para a adequação do presente ou hospitalidade e/ou seu valor seria baseado em fatos e circunstâncias sob as quais tal presente ou hospitalidade é oferecido. A prática de dar presentes e hospitalidade é reconhecida como uma parte estabelecida e importante dos negócios. No entanto, é proibido quando são usados ​​como suborno. Oferecer presentes e hospitalidade varia entre países e setores e o que pode ser normal e aceitável em um país pode não ser em outro. Para evitar cometer um crime de suborno, o presente ou hospitalidade deve ser a. Razoável e justificável em todas as circunstâncias b. Destina-se a melhorar a imagem do HYPRO, apresentar melhor seus produtos e serviços ou estabelecer relações cordiais A oferta ou recebimento de presentes ou hospitalidade é aceitável de acordo com esta Política se todos os seguintes requisitos forem atendidos: a. Não é feito com a intenção de influenciar um Terceiro a obter/manter negócios ou vantagem comercial ou para recompensar o fornecimento ou retenção de negócios ou vantagem comercial ou em troca explícita ou implícita de favores/benefícios ou para qualquer outro propósito corrupto Não inclui dinheiro ou equivalente a dinheiro (como vales-presente ou vales). É apropriado nas circunstâncias. Por exemplo, pequenas lembranças em festivais. É dado abertamente, não secretamente, e de forma a evitar a aparência de impropriedade Exemplos de brindes simbólicos: calendário corporativo, canetas, canecas, livros, camisetas, garrafas de vinho, um buquê de flores ou um pacote de doces ou frutas secas. Se os presentes ou hospitalidade dados ou recebidos forem mais do que um presente simbólico ou refeição/entretenimento modesto no curso normal dos negócios, você deve obter aprovação prévia por escrito de seu chefe vertical e deve notificar o Comitê de Denúncias em Hypro para registro no registro de presentes e hospitalidade. Essa hospitalidade constituiria suborno, pois seria feita com a intenção de influenciar o potencial cliente a obter negócios. O momento dessa hospitalidade é importante. Se não houver prazo de RFP, você poderá entreter os clientes em potencial sem infringir a lei. Isso porque a intenção da hospitalidade seria então melhorar a imagem da Empresa, apresentar melhor os produtos e serviços e estabelecer relações cordiais com o potencial cliente.