Hypro
1999 සිට
අශ්වින් පටිල්
අධ්යක්ෂ - ආයතනික පද්ධති සහ උපාය මාර්ග
අෂ්විනි පටිල් එහි අධ්‍යක්ෂවරියයි Hypro කණ්ඩායම සහ ඇය සඳහා ප්රසිද්ධය දැඩි වැඩ ආචාර ධර්ම. ඇය සමාගමේ අනිවාර්ය අංගයක් වී ඇත 2005 සිට සහ සමාගමේ වර්ධනයට උපකාරී වේ. ක්‍රියාවලි උපකරණවල යාන්ත්‍රික සැලසුම්, තාක්ෂණික හා වාණිජ විකුණුම් සහ අලෙවිකරණය, නිෂ්පාදන අධීක්ෂණය, තත්ත්ව පද්ධති කළමනාකරණය යනාදී ඇයගේ බහුවිධ කුසලතා සමඟින් ඇය සමාගමට ප්‍රතිලාභ ලබා ඇත. ASME "U" මුද්දර සහ CE වැනි ජාත්‍යන්තර සහතික ලබා ගැනීම සඳහා ඇය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත. PED අනුව අනුකූල වීම. ඇයගේ ආයතනික පද්ධති උපාය මාර්ගවලට පරිසරයක් වගා කිරීම ඇතුළත් වේ වෙනස්කම්, ඇතුළත් කිරීම් සහ සාධාරණ නායකත්වය අගය කරයි විවිධ කණ්ඩායම්. ඇය ව්යාපාර වර්ධන උපාය මාර්ග සමඟ පැමිණේ Hypro ලොව පුරා සිටින ප්‍රජාව තුළ වඩා හොඳ කාර්ය සාධනයක් සහ වඩාත් අදාළ ක්‍රීඩකයෙකු ලෙස.
රවි චවාන්
විධායක අධ්යක්ෂ - මෙහෙයුම්
Hypro දක්ෂයෙකු වන රවී චවාන් මහතා පිළිගැනීමට ලැබීම ගැන මම සතුටු වෙනවා ක්‍රියාවලි කර්මාන්ත විශේෂඥ, නව විධායක අධ්යක්ෂ මෙහෙයුම් ලෙස. ඔහුගේ ඇතුළත් කිරීමත් සමඟ, Hypro සමාගමට ප්‍රගතියට සහ වර්ධනයට මග පාදමින් එහි කළමනාකරණ කණ්ඩායමට වටිනා වත්කමක් එක් කර ඇත. චවාන් මහතා ඔහු සමඟ රැගෙන එයි අත්දැකීම් සම්භාරය ඉංජිනේරු, ව්‍යාපෘති සැලසුම් සහ පාලනය, මෙහෙයුම්, සහ සෞඛ්‍යය, ආරක්ෂාව, පරිසර කළමනාකරණය සහ පාලනය ඇතුළු ක්‍රියාවලි කර්මාන්ත වසම තුළ.
ඔහුගේ ඉංජිනේරු ප්‍රවීණත්වයට අමතරව, චවාන් මහතා මෙහෙයුම් විශිෂ්ටතා වෘත්තිකයෙකු ද වන අතර, එමඟින් ඔහුට ක්‍රියා කිරීමට හැකියාව ලැබේ. ඉක්මන් බුද්ධිමත් මූල හේතු විශ්ලේෂණය ව්‍යාපාරයට විශාල වටිනාකමක් එක් කිරීමට. ඔහුගේ වෘත්තීය ජීවිතය විවිධ සංකීර්ණ මට්ටම් සහ කාර්යයන්හි අභියෝගාත්මක පැවරුම් ක්‍රියාත්මක කිරීමේ උදාහරණ රාශියකින් සරසා ඇත.
ඔහුගේ තාක්ෂණික-වාණිජ්‍ය ඥානය සහ මෙහෙයුම් ප්‍රවීණත්වය ක්‍රියාවලි වැඩිදියුණු කිරීමේ මුලපිරීම් සඳහා ඔහුට උපකාර කර ඇත. කාර්යක්ෂමතාව සහ ලාභදායීතාවය වැඩි කිරීම. ඔහුගේ අතිවිශාල අත්දැකීම් සහ විශිෂ්ට ධාවන වාර්තාව සමඟින් ඔහු රිය පැදවීමට සූදානම් වේ Hyproක්‍රියාවලි කර්මාන්තයේ වෙළඳපල ප්‍රමුඛයා බවට පත් කරමින් නව උසකට මෙහෙයුම්.
මණ්ඩල සාමාජිකයින්
රාධකිසන් වර්මා
කර්මාන්තයේ වසර 50 කට වැඩි කාලයක්
රවි වර්මා
පළමු පරම්පරාවේ ව්යවසායකයා
අයිශ්වර්යා වර්මා
හා සම්බන්ධයි Hypro 2019 ජුනි මාසයේ සිට
අශ්වින් පටිල්
ආයතනික පද්ධති සහ උපාය මාර්ග
වීනා යාදෙව්
මානව සම්පත් උපදේශක
ඇය ගැන
සංවිධානය සහ පුද්ගල සංවර්ධන ක්ෂේත්‍රයේ විශාල සහ වර්ධනය වන ආයතන සමග වසර 30කට වැඩි පළපුරුද්දක් මෙන්ම නව සහ ස්ථාපිත අධ්‍යාපන ආයතන.
මගේ විවිධ පැවරුම් මට බොහෝ දේ පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දී ඇත OD/HR අභියෝග සහ ඒවා ව්යාපාර ක්‍රියාවලි සහ ව්යාපාර සමඟ පෙළගැස්වීම.
ඉන්දියාවේ කර්මාන්ත අංශ හරහා සමාගම් 100 කට අධික සංඛ්‍යාවක් සඳහා එළිමහන් කළමනාකරණ සංවර්ධනය, සැලසුම් කිරීම සහ සංවර්ධන මධ්‍යස්ථාන ක්‍රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ පුළුල් අත්දැකීම්.
මානව හැසිරීම් සහ ක්‍රියාවලි සහ කණ්ඩායම් ගතිකත්වය පිළිබඳ අවබෝධය වැඩි දියුණු කරන ISISD සහ SUMEDAS සමඟ චර්යාත්මක විශේෂඥයෙකු ලෙස පුහුණු කර ඇත.
ආයතනික සාමාජික: සුමේදාස්: චර්යා විද්‍යාඥයින් සහ ප්‍රමුඛ පෙළේ OD උපදේශකයින්.
ආරම්භක සාමාජික, ලිබරල් සහ කළමනාකරණ අධ්‍යාපනය සඳහා පීඨාධිපති පදනම (FLAME), පූනේ
හිටපු විදුහල්පති, සහජීවන කලා හා වාණිජ විද්‍යාලය, පූනේ
පැමිණෙන පීඨය: නර්සි මොන්ජි: ජෝති දලාල් ලිබරල් කලා පාසල (JDSoLA), මුම්බායි
ධනංජය තොප්ටේ
සහකාර කළමනාකරු - සැපයුම් දාම කළමනාකරණය
වානිජ්‍යය පිළිබඳ උපාධිධාරියෙකු සහ ද්‍රව්‍ය පිළිබඳ විශේෂඥ ව්යාපාර කළමනාකරණය පිළිබඳ පශ්චාත් උපාධි ඩිප්ලෝමාධාරියෙකු වන ධනංජය තොප්ටේ මහතා සම්බන්ධ වී ඇත. Hypro 2013 සිට. ඔහුගේ වෘත්තීය Hypro මිලදී ගැනීමේ සහායකයෙකු ලෙස ආරම්භ වූ අතර දැන් සැපයුම් දාම කළමනාකරණ දෙපාර්තමේන්තුවේ පාලන අධිකාරියක් ලෙස සැලකිය යුතු කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත. ඔහුගේ බාහිර හා අභ්‍යන්තර පාරිභෝගිකයාට අවශ්‍යතා ඵලදායී හා නිරවද්‍ය ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ ප්‍රධාන පුද්ගලයින් වී ඇති අතර "පළමු වරට හරි දේ කරන්න" යන ඔහුගේ ආදර්ශ පාඨය බැරෑරුම් ලෙස අනුගමනය කරයි. ධනංජය ඉහළ කළමනාකාරීත්වය විසින් ක්‍රමවේද සහ විශ්වාසවන්ත ලෙස අගය කර ඇත. දෙපාර්තමේන්තුවේ හොඳම කණ්ඩායම් ක්‍රීඩකයා සහ ගාමක බලවේගය ලෙස නිරන්තරයෙන් සම්මාන ලබා ඇත.
