Vášeň, kreativita, inovácia
Naše tímy nielen čítajú najnovšie technologické trendy, ale aj ich vytvárajú a ovplyvňujú. Sú tiež zvyčajne jedni z prvých, ktorí sa hrajú so špičkovou technológiou, ktorá vedie k skvelým nápadom.
Kariéra
at Hypro
kto sme
My sme inovátorov s cieľom. Inovujeme, aby sme našim zákazníkom poskytli lepšie riešenia a uľahčili im život. Naša rôznorodá pracovná sila poskytuje udržateľné riešenia a je známa robiť rozdiel v rámci organizácie aj mimo nej. Zákazník na prvom mieste je naša hlboko smerovaná hodnota a zodpovednosť je náš hlavný nástroj. Kvalita je základ Hypro a je to, čím sa riadime. Za 2 desaťročia sme urobili obrovskú prácu a získali dôveru našich zákazníkov na globálnej platforme.
Život v Hypro
Bezpečnosť zamestnancov je našou prioritou, snažíme sa predchádzať úrazom na pracovisku a pestovať a zdravé a bezpečné prostredie na pracovisku. Využívame podporný, rešpektujúci a inkluzívna kultúra orientovaná na výsledky poskytovať našim zákazníkom špičkové riešenia. Hypro vám poskytuje profesionálnu platformu s príležitosť rásť a rozvíjať svoje zručnosti a technické know-how.
Navzájom sa počúvame a berieme do úvahy názory, nápady a postrehy každého, čím sa každý stáva neoddeliteľnou súčasťou tímu Hypro.
Profesionálna oblasť
Pivovar, CO2 Obnova a obnoviteľná energia sú primárne domény, v ktorých dodávame nenapodobiteľné produkty, služby a riešenia. Od návrhu závodu, výroby a iných inžinierskych služieb až po údržbu a dodávateľský reťazec, čokoľvek robíme, robíme to s vášňou a odhodlaním. Keď hovoríme o inováciách, zohrávajú kľúčovú úlohu udržateľné a nákladovo efektívne riešenia. Tím výskumu a vývoja odvádza chvályhodnú prácu a bude aj naďalej označovať našu prítomnosť v tomto odvetví.
Školenie a rozvoj
Sme odhodlaní motivovanie našich zamestnancov s rozvojovými príležitosťami, ktoré ich následne urobia sebestačnými a pomôžu im dosiahnuť maximálny potenciál na dosiahnutie kariérnych cieľov.
Poskytujeme a náročné pracovné prostredie a silné vedenie ktorí vás dostatočne podporujú na to, aby vás pripravili na budúcu zodpovednosť a v konečnom dôsledku vlastniť vašu budúcnosť.
Kľúčové oblasti, na ktoré sa zameriavame pri školení a rozvoji našich ľudí.
- Pochopenie oblasti záujmu, potenciálu a ašpirácií každého zamestnanca.
- Pravidelné diskusie o výkone vedúce k úprimnej spätnej väzbe.
- Preskúmanie ich učenia a pokroku na týždennej, mesačnej a štvrťročnej báze.
- Efektívne rozvíjať svoju schopnosť riešiť problémy pri práci so zákazníkmi.
- Dobre ich vzdelávajte tak, aby výzvy vnímali ako príležitosti.
- Oboznámte ich s reálnym scenárom.
Zamestnávame ľudí, ktorí prevezmú zodpovednosť a využívajú svoje znalosti a zručnosti na dosiahnutie vynikajúcich výsledkov. Máte na to, aby ste sa stali jeho neoddeliteľnou súčasťou Hypro?
Odmeny a uznanie
Dobré vibrácie na pracovisku premenia váš domov na pokojný raj!
Naša tímová práca je definovaná spoluprácou a zvyšovaním štandardov tým, že sa navzájom posúvame dopredu, aby sme dosiahli výsledky. Privítanie nového nápadu, práca s veľmi skúsenými ľuďmi, ocenenie úspešnej implementácie je zdrojom inšpirácie pre našich zamestnancov, aby sa chopili nových výziev a podávali dobré výkony.
Dôverujeme našim zamestnancom, oceňujeme ich úsilie a tým zvyšujeme ich sebadôveru zachovať rozmanité talenty preukázaním merateľného vplyvu ich úsilia na náš celkový rast.
Hypro má na štvrťročnej aj ročnej báze špecifický Program odmeňovania a uznania. Naša povesť v tomto odvetví je odrazom našej dobre motivovaná pracovná sila.
