Strast, ustvarjalnost, inovativnost
Naše ekipe ne le berejo o najnovejših tehnoloških trendih, ampak jih tudi ustvarjajo in nanje vplivajo. Običajno so tudi med prvimi, ki se poigrajo z najsodobnejšo tehnologijo, ki vodi do odličnih idej.
Kariera
at Hypro
Kdo smo
Smo inovatorji z namenom. Uvajamo inovacije, da bi našim strankam zagotovili boljše rešitve in jim olajšali življenje. Naša raznolika delovna sila zagotavlja trajnostne rešitve in je znana po tem ustvarjanje razlike znotraj in zunaj organizacije. Customer First je naša globoko usmerjena vrednost in odgovornost je naše vodilno orodje. Kakovost je temelj Hypro in je tisto, kar nas žene. V 2 desetletjih smo opravili ogromno dela in pridobili zaupanje naših strank na globalni platformi.
Življenje v Hypro
Ker je varnost zaposlenih naša prioriteta, si prizadevamo preprečiti poškodbe na delovnem mestu in gojimo a zdravo in varno okolje na delovnem mestu. Uporabljamo podporno, spoštljivo in k rezultatom usmerjena vključujoča kultura da našim strankam zagotovimo vodilne rešitve v industriji. Hypro vam ponuja profesionalno platformo z priložnost za rast in razvoj svojih sposobnosti in tehnično znanje.
Poslušamo drug drugega in upoštevamo mnenja, ideje in spoznanja vsakogar, s čimer postanemo vsi nerazdeljeni del ekipe. Hypro.
Strokovno področje
Pivovarna, CO2 Obnova in obnovljivi viri energije so glavne domene, kjer nudimo neponovljive izdelke, storitve in rešitve. Od načrtovanja tovarne, proizvodnje in drugih inženirskih storitev do vzdrževanja in dobavne verige, vse, kar počnemo, počnemo s strastjo in predanostjo. Inovacije igrajo ključno vlogo, ko govorimo o trajnostne in stroškovno učinkovite rešitve. Ekipa za raziskave in razvoj je opravila hvale vredno delo in bo še naprej zaznamovala našo prisotnost v industriji.
Usposabljanje in razvoj
Zavezani smo k temu motiviranje naših zaposlenih z razvojnimi možnostmi, ki jih posledično naredijo samoodvisne in jim pomagajo doseči svoj največji potencial za doseganje kariernih ciljev.
Zagotavljamo zahtevno delovno okolje in močno vodstvo ki so dovolj podporni, da vas pripravijo na prihodnjo odgovornost in navsezadnje lastništvo vaše prihodnosti.
Ključna področja, na katera se osredotočamo med izvajanjem usposabljanj in razvojem naših ljudi.
- Razumevanje interesnega področja, potenciala in želja vsakega zaposlenega.
- Redne razprave o uspešnosti, ki vodijo do poštenih povratnih informacij.
- Pregledovanje njihovega učenja in napredka tedensko, mesečno in četrtletno.
- Med delom s strankami učinkovito razvijajo svojo sposobnost reševanja problemov.
- Dobro jih izobražujte tako, da bodo izzive videli kot priložnosti.
- Seznanite jih s scenarijem iz resničnega sveta.
Zaposlujemo ljudi, ki prevzemajo lastništvo in uporabljajo svoje znanje in sposobnosti za doseganje izjemnih rezultatov. Ali imate vse, kar je potrebno, da postanete sestavni del Hypro?
Nagrade in priznanja
Dobre vibracije na delovnem mestu spremenijo vaš dom v miren raj!
Naše timsko delo je opredeljeno s sodelovanjem in dvigovanjem standardov tako, da drug drugega spodbujamo k doseganju rezultatov. Sprejemanje novih idej, delo z zelo izkušenimi ljudmi, spoštovanje uspešne izvedbe so vir navdiha za naše zaposlene, da sprejmejo nove izzive in dobro delujejo.
Svojim zaposlenim zaupamo, cenimo njihov trud in s tem krepimo njihovo samozavest obdržati različne talente z dokazovanjem merljivega vpliva njihovih prizadevanj na našo splošno rast.
Hypro ima poseben program nagrajevanja in priznanj na četrtletni in letni osnovi. Naš ugled v industriji je odraz našega dobro motivirano delovno silo.
