Siyaasadda laaluushka Hypro

Siyaasadda La-dagaalanka Laaluushka & La-dagaalanka Musuq-maasuqa

Ujeeddo

HYPRO (Hypro Engineers Pvt Ltd hadda ka dib waxaa loo tixraacaa sida Hypro) ay ka go'an tahay ka-hortagga, ka-hortagga, iyo ogaanshaha wax-is-daba-marinnada, laaluushka, iyo dhammaan dhaqamada ganacsi ee musuqmaasuqa ah. Waa HYPROSiyaasadda ay ku doonayso inay ku qabato dhammaan hawlaheeda ganacsi si daacadnimo, hufnaan, iyo akhlaaqda ugu sarraysa ee suurtogalka ah, isla markaana ay si xooggan u dhaqangeliso hab-dhaqankeeda ganacsi, meel kasta oo ay dunida oo dhan ka hawlgasho, ee ah inaanay ku lug yeelan laaluush iyo musuqmaasuq.

Ficil kasta oo lagu fuliyo faa'iidooyin lacageed si toos ah ama si dadban iyadoo la doonayo in wax lagu helo lama aqbali karo Hypro.

Haddii aad alaab-qeybiye ahaan, iibiye ahaan, adeeg bixiyaha si badheedh ah isku daydo in aad saameyn ku yeelato go'aanka adiga oo bixinaya hadiyado, faa'iidooyin shakhsi ah, guddi gaar ah si aad u hesho ganacsi oo la ogaado markaas diyaar u noqo in lagu daro liiska madow wax kasta oo ganacsi mustaqbalka ah Hypro.

Baaxadda iyo Codsiga

Siyaasaddan La-dagaalanka Laaluushka iyo La-dagaalanka Musuq-maasuqa ("Siyaasaddan") waxay khusaysaa dhammaan shakhsiyaadka u shaqeeya dhammaan hay'adaha ku xiran iyo kuwa hoos yimaada HYPRO dhammaan heerarka iyo darajooyinka, oo ay ku jiraan agaasimayaasha, madaxda sare, saraakiisha, shaqaalaha (ha ahaato mid joogto ah, wakhti go'an ama ku meel gaar ah), la taliyayaasha, qandaraaslayaasha, tababarayaasha, shaqaale labaad, shaqaale caadi ah, tabaruceyaal, layliyo, wakiilo, ama qof kasta oo kale oo xidhiidh la leh HYPRO (oo si wada jir ah loogu yeero "Adiga" ama "adiga" siyaasaddan).

Siyaasaddan, “Xisbiga Saddexaad” waxa loola jeedaa shaqsi ama urur kasta, oo la soo xidhiidha HYPRO ama la macaamilo HYPRO iyo sidoo kale waxaa ku jira macaamiisha dhabta ah iyo kuwa suurtagalka ah, alaab-qeybiyeyaasha, xiriirada ganacsiga, la-taliyayaasha, dhexdhexaadiyeyaasha, wakiillada, qandaraaslayaasha, wakiilada, la-taliyayaasha, shirkadaha wadaagga ah iyo dawladda iyo hay'adaha dawladda (oo ay ku jiraan la-taliyayaashooda, wakiillada iyo saraakiisha, siyaasiyiinta iyo xisbiyada siyaasadda).

Macnaha Laaluushka

Laaluushku waa dhiirigelin, bixin, abaal-marin ama faa'iido la bixiyo, loo ballan qaado, ama la siiyo qof kasta si uu u helo faa'iido ganacsi, heshiis, sharci ama shakhsi. Waa sharci darro in si toos ah ama si dadban loo bixiyo laaluush ama la qaato laaluush. Sidoo kale waa dambi gooni ah in la laaluusho mas'uul dowladeed / mas'uul dowladeed. “Dawlad/Masuul dawladeed” waxa ku jira saraakiil, ha ahaadaan kuwo la doortay ama la magacaabay, kuwaas oo haya xil sharci-dejin, maamul ama garsoor nooc kasta oo ka mid ah dal ama dhul. Laaluushku waxa uu noqon karaa wax kasta oo qiimo leh oo ma aha oo kaliya lacag - hadiyado, macluumaad gudaha ah, galmo ama nicmo kale, martigelinta shirkadaha ama madadaalada, bixinta ama bixinta kharashyada safarka, deeqaha samafalka ama tabaruca bulshada, ku xadgudubka shaqada - waxayna u gudbi kartaa si toos ah ama iyada oo loo marayo qolo saddexaad. Musuqmaasuqa waxaa ka mid ah gaf ka dhaca dhinaca mas'uulka ama kuwa awoodda u leh siyaabaha aan sharciga ahayn, anshax-xumada, ama aan waafaqsanayn heerarka anshaxa. Musuqmaasuqu waxa uu inta badan ka dhashaa axkaamta oo waxa lala xidhiidhiyaa laaluush.

Qaadashada Laaluushka

Arjun wuxuu ka shaqeeyaa Waaxda Maareynta Silsiladda Supply ee Gawaarida Zen. Alaab-qeybiye joogta ah ayaa shaqo u fidiya ina-adeerkii Arjun laakiin wuxuu caddeeyey, in taa beddelkeeda ay rajeynayaan Arjun inuu isticmaalo saameyntiisa si loo hubiyo in Zen Automobiles uu sii wado ganacsiga uu la leeyahay alaab-qeybiyaha.

Hadiyadaha iyo Marti-gelinta

Shaqaalaha ama xubnaha qoysaskooda dhow (xaas, hooyo, aabbe, wiil, gabadh, walaal, walaashii, ama mid ka mid ah kuwan xiriirka-ama soddogga ah, ha ahaato mid lagu aasaasay dhiig ama guur ay ku jiraan guurka sharciga guud) waa inaysan bixin, codsan. ama aqbal lacag caddaan ah ama wax u dhigma, maaweelo, nicmo, hadiyado ama wax kasta oo walxaha ku jira ama ka yimaadda tartamayaasha, iibiyeyaasha, alaab-qeybiyeyaasha, macaamiisha ama kuwa kale ee ganacsi ku sameeya ama isku dayaya inay ganacsi la sameeyaan HYPRO. Amaahda laga helo qof kasta ama shirkad kasta oo ganacsi la leh ama raadinaysa HYPRO, marka laga reebo hay'adaha maaliyadeed ee la aqoonsan yahay, waa in aan la aqbalin. Dhammaan xiriirada kuwa HYPRO heshiisyadu waa inay ahaadaan kuwo wanaagsan laakiin waa inay ku salaysan yihiin dhererka cududda. Waxba waa in aan la aqbalin, mana aha in shaqaaluhu ku lug yeesho dibadda, taas oo wax u dhimi karta, ama muujin karta muuqaalka daciifinta, awoodda shaqaalaha si uu u guto waajibaadkiisa ama uu u fuliyo xukunka ganacsiga si caddaalad ah oo siyaasaddani ma mamnuucayso caadiga ah iyo hadiyado ku haboon, martigelin, madadaalo iyo xayaysiin ama kharashyo kale oo ganacsi oo la mid ah, sida jadwaladaha, xusuus qorka, qalimaan, cuntooyinka iyo martiqaadyada masraxa iyo dhacdooyinka ciyaaraha (la bixiyo lana helo), ama laga keeno Dhinacyada Saddexaad. Si kastaba ha ahaatee, qodobka go'aaminta furaha u ah ku habboonaanta hadiyadda ama marti-gelinta iyo/ama qiimaheeda waxay ku salaysnaan doontaa xaqiiqooyinka iyo xaaladaha lagu bixiyo hadiyadda ama marti-gelinta. Dhaqanka bixinta hadiyadaha iyo martigelinta waxaa loo aqoonsan yahay inay tahay qayb la aasaasay oo muhiim ah oo ka mid ah samaynta ganacsiga. Hase yeeshee, waa mamnuuc marka laaluush ahaan loo isticmaalo. Haddiyad bixinta iyo soo dhawayntu way ku kala duwan yihiin wadamada iyo qaybaha waxa laga yaabo inay caadi ka noqdaan oo la aqbali karo waddan kale ma ahaan karaan sidaas. Si looga fogaado gelitaanka dembi laaluush, hadiyadda ama martigelinta waa inay noqotaa a. Macquul iyo qiil loo heli karo dhammaan duruufaha b. La doonayo in lagu hagaajiyo sawirka HYPRO, si fiican u soo bandhiga alaabteeda iyo adeegyadeeda ama abuurto xidhiidh wanaagsan Bixinta ama guddoominta hadiyadaha ama martigelinta waa mid la aqbali karo marka loo eego siyaasaddan haddii dhammaan shuruudaha soo socda la buuxiyo: a. Looma samayn iyada oo ujeedadu tahay in la saameeyo qolo saddexaad si ay u helaan/ sii haystaan ​​ganacsi ama faa'iido ganacsi ama in lagu abaalmariyo bixinta ama haynta ganacsi ama faa'iido ganacsi ama si cad ama si qarsoodi ah loogu beddelo faa'iidooyinka ama ujeeddo kale oo musuqmaasuq ah. Kuma jiraan lacag caddaan ah ama lacag caddaan ah oo u dhiganta (sida shahaadooyinka hadiyadda ama foojarrada) Way ku habboon tahay xaaladaha. Tusaale ahaan, xusuusta yaryar ee xafladaha. Waxaa loo bixiyaa si cad, maaha si qarsoodi ah, iyo hab ka fogaanaya muuqaalka aan habboonayn Tusaalooyinka Hadiyadaha Token: Jadwalka shirkadda, qalimaan, koobabka, buugaagta, funaanadaha, dhalooyinka khamriga, bouquet ubax ah, ama xirmo nacnac ah ama miraha qalalan. Haddii hadiyadaha ama martigelinta la bixiyay ama la helay ay ka badan tahay hadiyad calaamad ah ama cunto fudud / maaweelo inta lagu jiro habka caadiga ah ee ganacsiga, waa inaad ka heshaa oggolaan qoraal ka hor madaxaaga toosan oo waa inaad ogeysiisaa Guddiga Qarsoon ee Hypro si loogu duubo diiwaanka hadyada iyo soo dhawaynta. Soo dhawayntan waxa ay noqonaysaa laaluush maadaama la samayn doono iyada oo la doonayo in saamayn lagu yeesho macmiilka suurtogalka ah si uu u helo ganacsi. Waqtiga martigelintan waa muhiim. Haddii aysan jirin waqtiga kama dambaysta ah ee RFP waxaad awoodi kartaa inaad madadaasho macaamiisha iman kara adigoon sharciga jebin. Tani waa sababta oo ah ujeeddada martigelintu waxay markaas noqon doontaa in la hagaajiyo muuqaalka Shirkadda, si wanaagsan loo soo bandhigo badeecadaha iyo adeegyada, iyo in la sameeyo xiriir wanaagsan oo lala yeesho macmiilka suurtagalka ah.

Indho la'aan badheedh ah

Haddii shaqaaluhu si badheedh ah u iska indhatiro ama indhaha ka qarsado wax kasta oo caddaynaya musuqmaasuqa ama laaluushka ka dhex jira waaxdiisa iyo/ama agagaarkeeda, waxa sidoo kale laga qaadayaa shaqaalaha. In kasta oo hab-dhaqanka noocaas ahi uu noqon karo “dabacsanaan”, tusaale ahaan, qofka shaqaalaha ah waxa laga yaabaa in aanu si toos ah uga qayb qaadanin ama aanu si toos ah uga faa’iidaysan musuqmaasuqa ama laaluushka, indho la’aanta ula kac ah ee la mid ah, iyada oo ku xidhan duruufaha, waxa ay qaadi kartaa tallaabo edbin la mid ah. fal ula kac ah.

Lacagaha Fududeynta iyo Dib u celinta

Midna shaqaale ka mid ah HYPRO ama qof matalo HYPRO waa in uu sameeyaa oo ma aqbali doono lacag-bixinaha fududaynta ama "dib-u-celinta" nooc kasta ah. "Lacagaha Fududeynta" caadi ahaan waa lacag-bixinno yar-yar, lacag-bixinno aan rasmi ahayn (mararka qaarkood loo yaqaan "lacag-bixinta dufanka") ee loo bixiyo si loo sugo ama loo dedejiyo tallaabada dawladda ee caadiga ah ee uu qaado sarkaal dawladeed. "Kickbacks" caadi ahaan waa lacag-bixinno la siiyo hay'adaha ganacsiga si loogu helo faa'iido/faa'iido ganacsi, sida lacag bixinta si loo xaqiijiyo abaal-marinta qandaraaska. Waa inaad ka fogaataa waxqabad kasta oo horseedi kara ama soo jeedin kara in Lacag-bixinta Fududeynta ama Laadadka la sameeyo ama la aqbalo HYPRO.

Tilmaamaha Sida Looga Fogaado Samaynta Lacagaha Fududeynta

Saraakiisha dawladda ee musuqmaasuqa ah ee dalbanaya lacag-bixinno si ay u fuliyaan hawlaha dawladda ee caadiga ah waxay inta badan gelin karaan dadka u shaqeeya magaca HYPRO meelo aad u adag. Sidaa darteed, ma jirto xal fudud oo lagu xallinayo dhibaatada. Si kastaba ha ahaatee, tillaabooyinka soo socda ayaa ku caawin kara: U soo sheeg shakiga, welwelka, su'aalaha, iyo dalabaadka Lacag-bixinta Fududeynta kuwa sare iyo maamulka fulinta deegaanka oo diido bixinta lacagahaas.

Deeqaha Samafalka ah

Iyadoo qayb ka ah hawlaheeda wadaninimo ee shirkadda, HYPRO waxaa laga yaabaa inay taageerto hay'adaha samafalka maxalliga ah ama waxay bixiyaan kafaalo-qaad, tusaale ahaan, dhacdooyinka isboortiga ama dhaqanka. Waxa kaliya oo aanu samaynaa deeqo samafal oo sharci iyo anshax leh marka loo eego shuruucda iyo hab-dhaqanka maxaliga ah iyo waliba qaabka maamulka shirkadaha ee ururka.

Hawlaha Siyaasadeed

Waxaan nahay siyaasi, u ololeeya siyaasadaha dawladda ee ku saabsan waaritaanka mana ku biirinno dhaqaale ama nooc ka mid ah xisbiyada siyaasadda, siyaasiyiinta iyo hay'adaha la xidhiidha mid ka mid ah dalalka.

Wax tabarucaad ah kuma siin xisbiyada siyaasadda, saraakiisha xisbiyada siyaasadda ama musharraxiinta jagooyinka siyaasadda.

Waa inaadan wax siyaasad ah ku darsan magacaaga HYPRO, isticmaal mid kasta HYPRO agabka lagu caawinayo musharraxa ama sarkaalka la doortay olole kasta ama lagu khasbo ama lagu tilmaamo shaqaale kale inuu u codeeyo hab gaar ah. Waa inaadan waligaa isku dayin inaad siiso wax dhiirigelin ah saraakiisha dadweynaha adigoo rajaynaya inaad saameyn ku yeelato go'aanka shakhsigaas.

Waxa aan ka fileyno Xubinta Kooxda

HYPRO xubnaha kooxda ayaa ah tiirarka ururkan oo mid walba ka dambeeya HYPRO sheeko guul. Shaqaale kastaa waa inuu xaqiijiyaa in isaga/iyada ay akhriyi doonaan, fahmaan, oo ay u hoggaansami doonaan Siyaasaddan. Haddii shaqaale uu ka shakiyo ama uu walaac ka qabo, isaga/iyada waa in ay la xiriiraan maamulaheeda ama guddiga sirta. Ka-hortagga, ogaanshaha, iyo ka warbixinta laaluushka iyo noocyada kale ee musuqmaasuqa waa mas'uuliyadda dhammaan kuwa ka shaqeeya HYPRO ama ka hooseeya HYPROxakamaynta. Shaqaalaha waxaa looga baahan yahay inay ka fogaadaan waxqabad kasta oo keeni kara ama soo jeedin kara jebinta Siyaasaddan.

Shaqaaluhu waa inay sida ugu dhakhsaha badan u ogeysiiyaan maamulihiisa iyo guddiga caddaymaha haddii aad aaminsan tahay ama aad ka shakisan tahay in jebinta ama khilaafku siyaasaddan dhacay ama ay dhici karto mustaqbalka.

Shaqaale kasta oo jabiya siyaasaddan waxa uu wajihi doonaa tallaabo anshaxeed, taas oo keeni karta in shaqada laga eryo. Waxaan xaq u leenahay inaan joojino xiriirka aan adiga kula leenahay haddii aad jebiso siyaasaddan. Jebinta Siyaasaddan waxay sidoo kale keeni doontaa in lagu soo rogo ganaax/xadhig weyn shaqsiga/Shirkadda sida ay xaaladdu tahay ama joojinta heshiiska dhinac saddexaad.

Ilaalinta

Kuwa diida inay qaataan ama bixiyaan laaluush ama kuwa wax ka sheega ama soo sheega xumaanta qof kale waxay mararka qaarkood ka welwelaan cawaaqibka ka dhalan kara. Waxaan dhiirigelineynaa furfurnaanta waxaanan taageereynaa qof kasta oo u soo bandhiga walaac dhab ah si daacad ah siyaasaddan, xitaa haddii ay noqdaan kuwo khaldan. Waxaa naga go'an inaan hubinno inaan qofna la kulmin wax dhaawac ah oo ka dhashay diidmada ka qaybgalka laaluushka ama falalka musuqmaasuqa ama sababta oo ah inay soo sheegaan tuhunkooda si daacadnimo ah in laaluush dhab ah ama suurtagal ah ama dembi kale oo musuqmaasuq uu dhacay ama dhici kara mustaqbalka. Haddii shaqaale uu aaminsan yahay in isaga/iyada ay la kulmeen daawayntan oo kale, isaga/iyada waa in ay la socodsiiyaan maamulahaaga ama guddiga caddaymaha.