Hypro
pošto КСНУМКС
Асхвини Патил
Директор – корпоративни системи и стратегије
Асхвини Патил је директор Hypro Група и позната по њој упорна радна етика. Била је саставни део компаније Од КСНУМКС и кључан за раст компаније. Она је користила компанији својим вишеструким талентима као што су механичко пројектовање процесне опреме, техничка и комерцијална продаја и маркетинг, праћење производње, управљање системом квалитета, итд. Играла је виталну улогу у постизању међународних сертификата као што су АСМЕ „У” печат и ЦЕ усклађеност према ПЕД-у. Њене стратегије корпоративног система укључују неговање окружења које вреднује разлике, инклузију и праведно вођство различитих тимова. Она смишља стратегије раста пословања, подржавајући их Hypro као бољи извођач и релевантнији играч у заједници широм света.
Рави Цхаван
Извршни директор - Операције
Hypro са задовољством пожели добродошлицу господину Равија Чавану, постигнутом Стручњак за процесну индустрију, као нови извршни директор операција. Његовим укључивањем, Hypro је додао драгоцену имовину свом менаџерском тиму, утирући пут напретку и расту компаније. Господин Чаван са собом носи а богато искуство у домену процесне индустрије, укључујући инжењеринг, планирање и контролу пројеката, операције и здравље, безбедност, управљање и контролу животне средине.
Поред своје инжењерске експертизе, г. Чаван је и стручњак за оперативну изврсност, што му омогућава да обавља брза анализа узрока да додају огромну вредност послу. Његову професионалну каријеру красе бројни примери извршавања изазовних задатака различитих сложених нивоа и функција.
Његова техно-комерцијална проницљивост и оперативна стручност помогли су му у иницијативама за побољшање процеса, што је довело до повећана ефикасност и профитабилност. Са својим огромним искуством и одличним резултатима, спреман је да вози Hypro'с операције до нових висина, чинећи га тржишним лидером у процесној индустрији.
Чланови одбора
Радхакисан Варма
Више од 50 година у индустрији
Рави Варма
Прва генерација предузетника
Аисхвариа Варма
У вези са Hypro Од јуна 2019
Асхвини Патил
Корпоративни системи и стратегије
Веена Иадав
ХР Адвисор
О њој
Преко 30 година искуства са великим и растућим корпорацијама, као и новим и успостављеним образовним институцијама, у области организације и развоја људи.
Моји разноврсни задаци дали су ми увид у мноштво ОД/ХР изазови и њихови усклађеност са Пословним процесима и Пословањем.
Велико искуство у развоју управљања на отвореном, дизајну и имплементацији развојних центара за преко 100 компанија у различитим индустријским сегментима у Индији.
Обучен као специјалиста за понашање са ИСИСД и СУМЕДХАС који побољшава разумевање људског понашања и процеса и групне динамике.
Институционални члан: СУМЕДХАС: Тело бихевиоралних научника и водећих ОД консултаната.
Оснивач, деканска фондација за либерално и менаџмент образовање (ФЛАМЕ), Пуна
Бивши директор, Симбиосис Цоллеге оф Артс анд Цоммерце, Пуне
Гостујући факултет: Нарсее Моњи: Јиоти Далал Сцхоол оф Либерал Артс (ЈДСоЛА), Мумбаи
Дханањаи Тхопте
Помоћник менаџера – Управљање ланцем снабдевања
Г. Дханањаи Тхопте, дипломирани трговац и носилац постдипломске дипломе из пословног менаџмента, специјализован за материјале, био је повезан са Hypro Од 2013. Његова каријера у Hypro почео као помоћник у набавци, а сада је постигао значајну улогу контролног органа у Одељењу за управљање ланцем снабдевања. Био је кључно особље у преношењу захтева својим екстерним и интерним клијентима на ефикасан и прецизан начин и озбиљно следио свој мото „уради како треба из првог пута“. Дханањаи је ценио највиши менаџмент као методолошки и поуздан. Доследно је награђиван као најбољи тимски играч и покретачка снага одељења.
