Lag om förebyggande av sexuella trakasserier (POSH).
Denna policy är utformad med ett uttryckligt åtagande att förebygga sexuella trakasserier och säkerställa en säker, hälsosam och rättvis miljö där alla kan arbeta utan trakasserier, diskriminering eller kränkning.
Att prioritera EOHS är en viktig del av vårt engagemang. Vi strävar efter en säkrare, hälsosammare och mer hållbar arbetsplats, vilket säkerställer välbefinnandet för vårt team, miljön och vårt samhälle.