Hypro
ตั้งแต่ 1999
อาชวินี พาติล
ผู้อำนวยการ - ระบบและกลยุทธ์องค์กร
Ashwini Patil เป็นผู้อำนวยการของ Hypro กลุ่มและเป็นที่รู้จักสำหรับเธอ จรรยาบรรณในการทำงานที่เหนียวแน่น เธอเป็นส่วนสำคัญของบริษัท ตั้งแต่ 2005 และมีส่วนสำคัญในการเติบโตของบริษัท เธอสร้างประโยชน์ให้กับบริษัทด้วยความสามารถที่หลากหลายของเธอ เช่น การออกแบบเครื่องกลของอุปกรณ์กระบวนการ การขายและการตลาดทางเทคนิคและเชิงพาณิชย์ การตรวจสอบการผลิต การจัดการระบบคุณภาพ ฯลฯ เธอมีบทบาทสำคัญในการได้รับใบรับรองระดับสากล เช่น ASME “U” Stamp และ CE การปฏิบัติตาม PED กลยุทธ์ระบบองค์กรของเธอรวมถึงการปลูกฝังสภาพแวดล้อมที่ ให้คุณค่ากับความแตกต่าง การรวมเป็นหนึ่ง และความยุติธรรม ความเป็นผู้นำ ของทีมที่หลากหลาย เธอมาพร้อมกับกลยุทธ์การเติบโตทางธุรกิจ การสนับสนุน Hypro ในฐานะนักแสดงที่ดีขึ้นและผู้เล่นที่มีความเกี่ยวข้องมากขึ้นในชุมชนทั่วโลก
ระวี ชวาล
กรรมการบริหาร-ปฏิบัติการ
Hypro มีความยินดีที่ได้ต้อนรับคุณระวี ชวาล ผู้ประสบความสำเร็จ ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมกระบวนการ ในฐานะกรรมการบริหารคนใหม่ ด้วยการรวมของเขา Hypro ได้เพิ่มทรัพย์สินอันมีค่าให้กับทีมผู้บริหาร ซึ่งเป็นการปูทางไปสู่ความก้าวหน้าและการเติบโตของบริษัท นายชวัน นำ ก ประสบการณ์มากมาย ในโดเมนอุตสาหกรรมกระบวนการ ได้แก่ วิศวกรรม การวางแผนและควบคุมโครงการ การดำเนินงาน และสุขภาพ ความปลอดภัย การจัดการและควบคุมสิ่งแวดล้อม
นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมแล้ว คุณชวันยังเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน ซึ่งทำให้เขาสามารถปฏิบัติงานได้ การวิเคราะห์สาเหตุอย่างรวดเร็วด้วยไหวพริบ เพื่อเพิ่มมูลค่ามหาศาลให้กับธุรกิจ อาชีพการงานของเขาประดับประดาไปด้วยตัวอย่างมากมายของการปฏิบัติงานที่ท้าทายในระดับและหน้าที่ที่ซับซ้อนต่างกันไป
ความเฉียบแหลมด้านเทคโน-คอมเมิร์ซและความเชี่ยวชาญในการดำเนินงานของเขาได้ช่วยเขาในการริเริ่มปรับปรุงกระบวนการ ซึ่งนำไปสู่ เพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไร ด้วยประสบการณ์อันมากมายและประวัติอันยอดเยี่ยม เขาพร้อมที่จะขับรถ Hyproการดำเนินงานไปสู่อีกระดับ ทำให้เป็นผู้นำตลาดในอุตสาหกรรมแปรรูป
คณะกรรมการ
ราธากิสาน วาร์มา
มากกว่า 50 ปีในอุตสาหกรรม
รวี วาร์มา
ผู้ประกอบการรุ่นแรก
ไอศวรรยา วาร์มา
ที่เกี่ยวข้องกับ Hypro ตั้งแต่มิถุนายน 2019
อาชวินี พาติล
ระบบและกลยุทธ์องค์กร
วีณา ยาดาฟ
ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล
เกี่ยวกับเธอ
ประสบการณ์กว่า 30 ปีกับองค์กรขนาดใหญ่และกำลังเติบโต ตลอดจนสถาบันการศึกษาทั้งใหม่และจัดตั้งขึ้นในด้านการพัฒนาองค์กรและบุคลากร
การมอบหมายงานที่หลากหลายของฉันทำให้ฉันได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งต่างๆ มากมาย ความท้าทายของ OD/HR และความท้าทายของพวกเขา สอดคล้องกับกระบวนการทางธุรกิจและธุรกิจ.
ประสบการณ์กว้างขวางในการพัฒนาการจัดการกลางแจ้ง การออกแบบและการใช้งานศูนย์พัฒนาสำหรับบริษัทกว่า 100 แห่งในกลุ่มอุตสาหกรรมในอินเดีย
ได้รับการฝึกฝนให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านพฤติกรรมกับ ISISD และ SUMEDHAS ซึ่งช่วยเพิ่มความเข้าใจในพฤติกรรมและกระบวนการของมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงของกลุ่ม
สมาชิกสถาบัน: SUMEDHAS: กลุ่มนักพฤติกรรมศาสตร์และที่ปรึกษา OD ชั้นนำ
สมาชิกผู้ก่อตั้ง Dean Foundation for Liberal & Management Education (FLAME), Pune
อดีตอาจารย์ใหญ่ Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune
คณะเยี่ยมชม: Narsee Monji: Jyoti Dalal School of Liberal Arts (JDSoLA), มุมไบ
ธนันชัย ทอปเต
ผู้ช่วยผู้จัดการ – การจัดการห่วงโซ่อุปทาน
นาย Dhananjay Thopte จบการศึกษาด้านการค้าและผู้ถือประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการธุรกิจที่เชี่ยวชาญด้านวัสดุ มีความเกี่ยวข้องกับ Hypro ตั้งแต่ปี 2013 อาชีพของเขาใน Hypro เริ่มต้นจากการเป็นผู้ช่วยฝ่ายจัดซื้อและปัจจุบันได้มีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้มีอำนาจควบคุมในฝ่ายบริหารซัพพลายเชน เป็นบุคลากรสำคัญในการสื่อสารข้อกำหนดให้กับลูกค้าภายนอกและภายในของเขาอย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำ และปฏิบัติตามคำขวัญของเขาที่ว่า “ทำสิ่งที่ถูกต้องในครั้งแรก” อย่างจริงจัง Dhananjay ได้รับการชื่นชมจากผู้บริหารระดับสูงว่ามีระเบียบวิธีและน่าเชื่อถือ ได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่องในฐานะผู้เล่นทีมที่ดีที่สุดและแรงผลักดันของแผนก
